আপনাদের মধ্যে শিক্ষকদের বৈঠক কী এবং তারা কিভাবে কাজ করে?

আপনাদের মধ্যে শিক্ষক বৈঠক - কিন্ডারগার্টেন এর শিক্ষণ কর্মীদের জন্য সাক্ষাৎ হয়। তারা বের ধারাক্রমে বাহিত এবং নির্দিষ্ট যোগ্যতা শিক্ষকদের জন্য বিভিন্ন সমস্যার সমাধানের করছে। বিশেষ করে এই ধরনের ঘটনা শিক্ষানবিস কর্মচারী এবং চিন্তা ossified পথ সঙ্গে অবসর বয়স সহকর্মীরা জন্য দরকারী।

সময় ফ্রেম

বছর (অন্তত একবার এক চতুর্থাংশ) সময় সময় শিক্ষণ পদ্ধতি শেষে, সেইসাথে বেশ কয়েকবার দ্বারা শুরুতে সভা অনুষ্ঠিত। শিশু শিক্ষা প্রতিষ্ঠান বা অঞ্চলের জরুরী ছিল থাকেন (সঙ্গরোধ, চরম ঠান্ডা, একটি ক্ষিপ্ত আবিষ্কারের, শিশু চুরি কিন্ডারগার্টেন ইত্যাদি দুর্ঘটনা), শিক্ষকদের বৈঠক অনির্ধারিত অনুষ্ঠিত হয়। এই সভার উদ্দেশ্য সমস্যা এবং তার সমাধান পথ, এবং প্রতিটি পিতা বা মাতা তথ্য পরবর্তী প্রতিবেদন সম্পর্কে শিক্ষণ কর্মীদের অবহিত করা হয়।

শিক্ষকদের মিটিং এবং তাদের কর্ম প্রকারভেদ

বছর লক্ষ্য শুরুতে আপনাদের মধ্যে শিক্ষক বৈঠক শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের জেলা, আঞ্চলিক ও জাতীয় কর্ম শিক্ষকদের পরিচয় করিয়ে দিতে। দলের নতুন কর্মীদের চারিত পারেন, কথোপকথন প্রকৃতিতে অনুসন্ধানমূলক হয় (একে অপরের এবং প্রতিষ্ঠানে রুটিন জানতে চাওয়ার)। এছাড়াও, শিক্ষাবিদদের প্রতিটি অতিরিক্ত চেনাশোনা তার প্রথম স্কেচ অফার, শিশু ও তাদের বাবা সঙ্গে কাজ বিশেষ করে দলের, সেইসাথে তাদের দক্ষতা বৃদ্ধি করতে হবে।

আপনাদের বিষয় শিক্ষকদের বৈঠক শিক্ষা ও শিশুদের প্রশিক্ষণের বেশিরভাগ সমস্যার সমাধানের জন্য। ন্যারো বিশেষজ্ঞদের আক্রমণাত্মক, প্রতিবন্ধী, এর সাথে কাজ করা কেয়ারগিভারকে এবং নার্সদের তথ্য আনতে hyperactive শিশুদের হয়েছে। একজন শিক্ষকদের বৈঠক একটি বিশ্বব্যাপী সমস্যা মোকাবেলার লক্ষ্যে কাজ করে। উদাহরণস্বরূপ, এটি মিল ও কনিষ্ঠ প্রথম ও দ্বিতীয় দল, শিক্ষকদের জন্য সব দল বা মিটিং এর জন্য সব বয়সের সংকট পার্থক্য একটি পর্যালোচনা করা যেতে পারে যেখানে না শুধুমাত্র সঙ্কটের বয়স বৈশিষ্ট্য, কিন্তু কিন্ডারগার্টেন, বাচ্চাদের আচরণের বক্তব্যে অভিযোজন সমস্যা।

লক্ষ্য কি অর্জন, কি কর্ম পূর্ণ করা হয় নি: আপনাদের মধ্যে ফাইনাল শিক্ষকদের সভা summing এ লক্ষ্যে কাজ করে। এই পর্যায়ে, ফলাফল, সমস্ত নির্দেশাবলী মধ্যে বিবেচনা করা হয় ভবন উন্নতি যেহেতু এবং কর্মীদের পেশাদারি বৃদ্ধির দিয়ে শেষ। ভিন্ন একটি কাজের শিক্ষক, আগামী শিক্ষাবর্ষ থেকে শিশুদের একটি নতুন প্রবাহ হত্তন হয় বাহিত হয় আউট।

ফলে, আপনাদের সমস্ত শিক্ষকদের বৈঠকের পর উদ্দেশ্য আছে:

• যুক্তরাষ্ট্রীয় শিক্ষাবিদদের শিক্ষাগত উদ্দেশ্য (প্রতিযোগিতায়, প্রশিক্ষণ, সম্ভব কোর্স এবং প্রশিক্ষণ শিক্ষক, নতুন প্রোগ্রাম প্রবর্তনের জন্য) সাথে পরিচিত;
• সমস্যা ও স্থানীয় সমস্যা (কেয়ারগিভারকে মা-বাবা সমস্যা) সমাধান;
• নতুন প্রযুক্তি, ফরম ও পদ্ধতি শ্রেষ্ঠ শিক্ষক দ্বারা ব্যবহৃত অন্বেষণ;
• বিক্ষোভের প্রাতিষ্ঠানিক দক্ষতা ক্ষেত্রে;
• কর্মচারীদের নতুন তথ্য আনয়ন।

জন্য বিকল্পগুলি

আপনাদের মধ্যে শিক্ষক বৈঠক একটি রিপোর্ট বা প্রতিবেদন আকারে একটি প্রমিত বিন্যাস জায়গা নিতে পারে। মাস্টার ক্লাস, বিক্ষোভের পাঠ, সেমিনার, colloquiums, চিন্তাভাবনার, কর্মশালা, আলোচনা, ভূমিকা খেলার সঙ্গে সিনেমা দেখার কিন্তু এখন গেমিং এবং সভা চাক্ষুষ ফর্ম এম্বেড করেছে। এই আপনি দেখতে এবং নিজেদের নতুন পদ্ধতি চেষ্টা এবং তাদের কার্যক্রম বাস্তবায়ন করতে পারবেন। উপরন্তু, কেয়ারগিভারকে এই কৌশল বাবা-মায়ের মিটিংয়ের জন্য কাজ জানতে পারেন, মায়েরা এবং পিতা ট্রাফিক বৃদ্ধি এবং একটি আকর্ষণীয় ভাবে মূল্যবান তথ্য বহন করা।