অসুস্থতার ছুটি করতে কিভাবে: একটি নির্দেশ প্যাটার্ন

কেউ কেউ রোগে ইমিউন, সবকিছু ভোগা: অসুস্থ একটি মেডিকেল সার্টিফিকেট কাজ থেকে অনুপস্থিতি জন্য একটি ভাল কারণ নিশ্চিত এবং নগদ বেনিফিট পেমেন্ট নিশ্চিত আপ আঁকা, নেতাদের এবং সাধারণ কর্মীদের যাতে মানুষ নিঃস্ব ত্যাগ করার। এই নিবন্ধে আমরা বিবেচনা যে এই ধরনের অসুস্থতার ছুটি যেমন দস্তাবেজ আঁকা।

যখন ডকুমেন্ট স্থাপন ত্রুটিগুলি এড়ানোর পাশাপাশি FSS নিবন্ধনের প্রক্রিয়া সহজতর স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের উন্নত ও একটি একক নথি চালু করা হয়েছে।

ফর্মের সংক্ষিপ্ত বিবরণ

রাশিয়ান ফেডারেশন সীমানার উপর নিবন্ধনের মেডিকেল সার্টিফিকেট সাধারণ ফর্ম চার বছর আগে চালু করা হয়। ফাঁকা দস্তাবেজ দ্বিপাক্ষিক রঙ্গিন বিশেষ পাঠক অভিযোজিত ধরনের দুই চাদর নিয়ে গঠিত। মেশিন।

বিপরীত দিকে ফর্ম পূরণ সেখানে কোডগুলি যে কিভাবে পূরণ করতে উপর অক্ষমতা ডিগ্রী, সেইসাথে টিপস নির্ধারণ সম্পর্কে তথ্য সাহায্য করার জন্য।

ডকুমেন্ট সাবসেকশনগুলির, যা নিয়োগকর্তা ও কর্মচারী মধু ভরা সামনে দিকে। প্রতিষ্ঠান।

হাসপাতালের ফর্ম

আমরা একটি মেডিকেল সার্টিফিকেট ধারণা বুঝতে। কিভাবে এই দস্তাবেজটি আপ আঁকা?

নতুন প্রয়োজনীয়তা অনুযায়ী, হাসপাতালে মেডিকেল রেকর্ড সংখ্যা নির্দেশ করে এখন অনেক কলাম কোড ভরা (উদাহরণস্বরূপ, রোগের কারণ এবং শর্ত যার অধীনে সুবিধা পুরস্কার প্রদান করা হয়)। কোডের তালিকা অসুস্থ ছুটি বিপরীত দিকে পাওয়া যাবে। এছাড়াও, টিন ও পেনশন বীমা কার্ড নম্বর মাপসই করা নিশ্চিত করুন। প্রধান হিসাবরক্ষক স্বাক্ষরিত এবং অগত্যা একটি প্রত্যয়িত হাসপাতালে সাধারণ পরিচালক দ্বারা স্বাক্ষরিত।

কালো কালি এবং বড় হাতের অক্ষরে ছাপা রাশিয়ান মধ্যে ফর্মগুলি পূরণ করুন। উপযুক্ত কৈশিক বা ফাউন্টেন কলম মধ্যে হিলিয়াম গ্যাসের পূরণ করার জন্য, বল কারণ ব্যবহার করা যাবে না তারা এটা পাঠযোগ্য নয় করতে পারি।

স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয় ও FSS থেকে ব্যাখ্যা উপস্থিতিতে সত্ত্বেও, অনেক ডাক্তার এখনো কিভাবে একটি মেডিকেল সার্টিফিকেট ইস্যু করতে জানে না।

বৈশিষ্ট্য মধ্যেও

সাধারণ নিয়ম শব্দের মধ্যে বাধ্যতামূলক স্পেস সেট করা হয়, এবং সীমানা মনোনীত ক্ষেত্র অতিক্রমণ বৈধ নয়।

লাইন - কোম্পানির নাম (কোড ডিভিশন) অথবা বীমাকৃত শারীরিক ব্যক্তির নাম "নাম কাজ" প্রবেশ করবে। সংগঠনের নামে, চিকিৎসা প্রদান এবং বকেয়া মেডিকেল সার্টিফিকেট লাইন "নাম medorganizatsii" এ প্রবেশ করা হইবে। স্ট্রিং 29 অক্ষর জন্য ডিজাইন করা হয়েছে, এবং যদি নাম উপযুক্ত নয়, কমানো উপাদান নথি সংশ্লিষ্ট অনুমোদিত।

"গত নাম এবং ডাক্তার বা সংখ্যা ইঙ্গিত আদ্যক্ষর" নিম্নলিখিত ক্রমে লিখিত: প্রথম উপাধি এবং তারপর আদ্যক্ষর একটি স্থান দ্বারা পৃথক। যে ক্ষেত্রে, যদি চিকিত্সক (14-টিরও বেশি অক্ষর) নাম, দ্বিতীয় সারির হস্তান্তরের অনুমতি দেওয়া হয়েছে। নাম বেশি 28 অক্ষর আছে, তাহলে এটি কেটে ফেলা যায়। ইস্যু যেহেতু একটি মেডিকেল সার্টিফিকেট আবশ্যক, প্রথম সব, ডাক্তার, কয়েক নিয়ম বিবেচনা।

লাইন 'অবস্থান ডাক্তার "সারণী" কাজ থেকে মুক্তি ", স্থান অভাব সঙ্গে একজন ডাক্তার হিসাবে পদবী, এছাড়াও কমে যাবে।
অসুস্থতার ছুটি শিক্ষক কমিশনের সিদ্ধান্তের ভিত্তিতে জারি করা হয় তাহলে, প্রথমে আদ্যক্ষর এবং দোসর চিকিৎসক পদবি, এবং তারপর চেয়ারম্যান রেকর্ড। আপনি কেবল নাম রেকর্ড করতে পারেন। যদি 14 কক্ষে আছে মাপসই করা হবে না, এটা হ্রাস করা হয়।

মনোনীত এলাকা শিক্ষক সংগঠন স্ট্যাম্পকৃত এদেশে হয়। এটা তোলে সামান্য পরলোক protrude হতে পারে, কিন্তু সেল তথ্য ফর্ম স্তরিত না।

সিআইটি অসুস্থ পরার উপযুক্ত কলামের শীট অক্ষমতার মেরুদণ্ড গঠন লক্ষণ।

শীট, যা একটি পৃথক শীট উপর অস্থায়ী অক্ষমতা বেনিফিট গণনা করা হয় - যেহেতু অসুস্থতার ছুটি গর্ভধারণ ও সন্তান প্রসবের সাথে সহ করতে, নতুন নিয়ম এটি অ্যানেক্স প্রয়োজন।

ত্রুটি

পার্টিশন ত্রুটি উপস্থিতিতে "একজন ডাক্তার দিয়ে পূর্ণ," হাসপাতালে পয়মাল বিবেচনা করা হয়। প্রয়োজনীয় একটি নতুন দস্তাবেজ জারি করার। দয়া করে মনে রাখবেন ফর্মের প্রাপ্তির তারিখ একই রয়ে গেছে।

দেখুন পরিচালক বা কর্মচারী কোম্পানির অনুমোদিত পরিচালক জন্য "নিয়োগকর্তা ভরা"। অধ্যায় লেখার জন্য বিধি আরএফ FSS চিঠি 8 সেপ্টেম্বর 2011 তারিখের ব্যাখ্যা। №14-03-14 / 15-10022। লাইন "মোট পুঞ্জিভূত" ব্যক্তিগত আয়কর পরিমাণ ব্যাপারে ছাড়া উপকার পরিমাণ থাকা উচিত। একটি পূর্ণ ভাতা লাইন প্রতিফলিত: "ভাতা পরিমাণ: নিয়োগকর্তা ব্যয় ... রাশিয়া এর FSS ব্যয় এ ..."

তারতম্য

সাধারণ নিয়ম হিসাবে, হাসপাতালে চাদর বক্র অসম্ভব ক্রিজে। যাইহোক, FSS ব্যাখ্যা যে নিচু বেশ কয়েকবার নথি দুর্নীতিগ্রস্ত নয় এবং পুনর্নবীকরণ প্রয়োজন হয় না দিলেন।

এ কথাও জানা উচিত যে স্ট্যাম্প এবং স্বাক্ষর, তাদের মনোনীত গণ্ডি থেকে বেরিয়ে এলো হাসপাতালে বিনষ্ট করো না।

মনোযোগ দিতে! অপূর্ণতা পূরণ করার যদি সকল রেকর্ড ভাল পড়া হয় হাসপাতাল এবং অনুদান অ-পেমেন্ট পুনরায় নিবন্ধনের জন্য কারণ দিতে না কোর্সে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।

জালিয়াতি বিরুদ্ধে সুরক্ষা

অসুস্থতার ছুটি, সেইসাথে কোন সরকারী নথি জালিয়াতি বিরুদ্ধে আরো বেশি সুরক্ষিত হয়:

• অসংখ্য জাল ব্যাকগ্রাউন্ড।
• ওয়াটারমার্ক।
• বাইনারি পিন।
• একটি অনন্য বার কোড।

ম্যানুয়াল কি?

প্রতিবার মনে হয় না সম্পর্কে কিভাবে সঠিকভাবে অসুস্থতার ছুটি ব্যবস্থা, আপনি একটি সংক্ষিপ্ত বিবৃতি করতে পারেন। এটা তোলে নিম্নোক্ত আইটেমগুলি অন্তর্ভুক্ত করতে পারে:

• বিশেষ কোষে স্ট্রিক্টলি ব্লক রাজধানীতে কর্মচারী তথ্য মাপসই করা হবে।
• এটা একটা কলম ব্যবহার করতে ভরাট নিষিদ্ধ করা হয়।
• সেল অতিক্রম করা যাবে না।
• আপনি বড় হাতের অক্ষরে ব্যবহার করতে পারবেন না।
• ফরম শুধুমাত্র কালো পেস্ট ভরা।

নির্দেশাবলীর অন্যান্য নিয়ম থাকতে পারে।

ব্যর্থতা অক্ষমতা বেনিফিট ফরম চাদর ভর্তি বিলম্বিত পেমেন্ট হতে পারে শর্ত মেনে চলতে।

প্রয়োজনীয় তথ্য

সামনের দিকে কয়েক বিভাগে যে রেজিস্ট্রি কর্মচারীদের ভরা আছে। কিভাবে একটি মেডিকেল সার্টিফিকেট স্বাস্থ্য সুবিধা কর্মীদের আপ আঁকা? তারা নিয়ম ডিজাইন করা হয়। সুতরাং, নিচে উপস্থাপন মডেলের উপর একটি মেডিকেল সার্টিফিকেট প্রস্তুত।

কর্মচারী চিকিৎসা প্রতিষ্ঠানের উল্লেখ করা আবশ্যক প্রাথমিক দস্তাবেজ বা সদৃশ। এই সদৃশ হয়, তাহলে একটি সংখ্যা হাসপাতাল, যা সদৃশ হয় সংখ্যা নির্দেশ করে।

নীচে শিক্ষক প্রতিষ্ঠান, তার সঠিক ঠিকানা এবং ফর্ম ইস্যুর তারিখ নামে লেখা হয়।

নিম্নলিখিত অক্ষমতার প্রবর্তনের তারিখের একটি লক্ষণ। দুটি সংখ্যার এবং অতিরিক্ত তিন সংখ্যার কোড নিয়ে গঠিত যা ফর্ম নিদিষ্ট অক্ষমতা কোড, এর বিপরীত দিকে।

বিন হাসপাতালে ইঙ্গিত করতে ভুলবেন না। সংখ্যা ভুল লেখা হয়, তাহলে হাসপাতালে পরিবর্তন করতে হবে।

পরবর্তী জন্ম ও রোগীর লিঙ্গ তারিখ।

পারমিট প্রদানের তারিখ বা ধারণা করা দিন ডেলিভারি: "তারিখ 1" সেল রোগ কারণ তারিখ পরিবর্তন করতে দেয়ার উদ্দেশ্যে করা হচ্ছে, এই গ্রাফ, যেমন প্রবেশ করা যাবে। আর "তারিখ 2" পারমিট বাক্স শেষ তারিখ, এবং তার সংখ্যা নির্দেশ করার জন্য।

আর কী অসুস্থ হয়েছে?

করতে পারেন সন্তান বা অক্ষম যত্ন অন্যান্য আপেক্ষিক একটি মেডিকেল সার্টিফিকেট ইস্যু করতে।

সংশ্লিষ্ট ব্লক 2 লাইন হয়। তারা যদি যেখানে যত্ন আত্মীয়দের দুই জন্য প্রদান করা হয় জন্য প্রদান করা হয়। আপনি তাদের বয়স, এই ধরনের আত্মীয়তা এবং নাম লিখতে হবে।

নীচে শিক্ষক ডেটার জন্য কোষ হয়। এখানে উল্লেখ করা হয় যখন হাসপাতালে স্থিত সেখানে লঙ্ঘনের ছিল, যদি সেখানে একটি অক্ষমতা নয়। উপরন্তু, তথ্য হইয়া BMSE।

এটা তোলে রোগ, তার পরিণতি এবং দোসর চিকিত্সক ধরা ফলাফল সময়কালের নির্দিষ্ট করে। কাজ ক্যালেন্ডার ফেরতের সংখ্যা উল্লেখ করতে ভুলবেন না।

রেজিস্ট্রেশন ফর্ম হাসপাতালের মেরুদণ্ড একজন ডাক্তার হয়েছে। শীট এই অংশ উপরন্তু সংখ্যা ইতিহাস, ইস্যু তারিখ এবং অসুস্থতার ছুটি প্রাপ্তির উপর রোগীর স্বাক্ষর সঙ্গে প্রতিটি উপধারা একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ রয়েছে।

কিভাবে গর্ভাবস্থা কারণে অসুস্থতার ছুটি করতে?

ভবিষ্যতে মায়ের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ দলিল - অসুস্থ এবং মাতৃত্বকালীন ছুটি। এই নারী শ্রমিকদের সুবিধা কেবল ভিত্তি। প্রায়শই সন্তানসম্ভবা মায়েরা নিয়োগকর্তা তাদের নিজস্ব ইউনিট পূরণ করুন। অক্ষমতার পিস সাধারণত 30 সপ্তাহ সময়ের জন্য জারি করা হয়। হাসপাতালের স্থিতিকাল - প্রসবের আগে 70 দিন ও পরে একই।

এটা ব্যাপকভাবে একটি মেডিকেল সার্টিফিকেট ইস্যু করা সম্ভব? হ্যাঁ, যদি আপনি অসুস্থতা নথি সূত্রপাত নিশ্চিত সরবরাহ করা হবে। সুতরাং যখন একজন ব্যক্তির বিদেশে ব্যবসায়িক কাজে নয় ঘটতে এবং অসুস্থ করতে পারেন তিনি স্বাস্থ্য কেন্দ্র আপিল বা ক্লিনিক পরিবর্তে এটি একটি দীর্ঘ সময় চিকিৎসা সুবিধা পৌঁছানোর সময় লাগে।

নিয়োগকর্তা জন্য উপদেশ

নিয়োগকর্তা নিজে দ্বিতীয় অধ্যায় fills। আপনি নীচের নির্দেশাবলী অনুসরণ করতে হবে:

• সংগঠনের পুরো নাম।
• প্রধান অথবা দ্বিতীয় কার্যকলাপ বলেছেন।
• টিআইএন এবং SNILS প্রবেশ করতে ভুলবেন না।
• প্রতিবেদন পি প্রদানের কাজ সংক্রান্ত আঘাত ভরা তারিখ ক্ষেত্রে। এইচ -1।
• এটা তোলে বীমা সময়সীমা এবং সব বীমা সময়সীমার নির্দেশ করে। খণ্ডকালীন কাজ মাস কলাম শূন্য মধ্যে স্থাপন করা হয়, তখন (বীমা সময়সীমার থেকে ফায়ার সার্ভিসের, অথবা সেনাবাহিনীতে আইন প্রয়োগকারী নেই)।
• এমপ্লয়মেন্ট চুক্তি বাতিল উপরে তারিখ শুরু প্রবেশ করে।
• গড় বা গড় দৈনিক আয়ের আকার করের ছাড়া নির্দেশিত। এই তথ্যটি ছুটির দিন ক্ষতিপূরণ গণক জন্য প্রয়োজন হয়।
• এটা তোলে স্ট্যাম্প ও প্রধান হিসাবরক্ষক স্বাক্ষর এবং কোম্পানী এবং নাম প্রধান রাখে (যদি আধুনিক কোম্পানির মধ্যে নয় - 2 লাইন ডাটা প্রধান)।

টিপস হিসাবরক্ষক

সর্বোপরি আমরা কিছু বিস্তারিত কিভাবে একটি মেডিকেল সার্টিফিকেট ইস্যু করার জন্য দিকে তাকিয়ে আছে। একাউন্টেন্ট, বেনিফিট সঠিক হিসাব জন্য দায়ী, অত্যধিক, বিধি জানতে হবে, যেমন নথি বৈধতা পরীক্ষা করতে হবে। উপরন্তু, একাউন্টে নিম্নলিখিত তারতম্য নিতে হবে অক্ষমতা বিশেষজ্ঞ জন্য আর্থিক ক্ষতিপূরণ হিসাব:

• কর্মচারী উপর বলা যেতে পারে কেবল সম্মতিতে হাসপাতালে সঙ্গে কাজ করতে।
• নিয়োগকর্তা সম্মতি হাসপাতালে প্রসারিত করতে প্রয়োজন হয় না।
• ক্ষতিপূরণ শুধুমাত্র অসুস্থ অ্যাকাউন্টিং বিভাগের মঞ্জুর ছুটি পরে দেওয়া হয়।
• একজন হিসাবরক্ষক হাসপাতালের প্রাপ্তি থেকে 10 দিন মেয়াদ গণক, কিন্তু সাধারণত ক্ষতিপূরণ অগ্রিম বা বেতন সহ সঞ্চালিত হয়।

অসুস্থতার তারিখ

এটা একটি বর্ধিত সময়ের জন্য অসুস্থতার ছুটি ইস্যু করা সম্ভব? ডাক্তার, হাসপাতাল শীট সময়কাল নির্ধারণ করে রোগীর অবস্থার উপর নির্ভর করে। এটি বেশ কয়েক দিন অথবা এমনকি মাস হতে পারে। কিন্তু নির্দিষ্ট তারিখ আছেন:

• অসুস্থ শিশুদের জন্য যত্ন 15 দিন আছে;
• জন্য অসুস্থ আত্মীয় 15 দিন, যার মধ্যে মাত্র 3 অর্থ প্রদান করা হয় মেয়াদ যত্ন;
• 15 বছরের শিশুর যত্ন অক্ষম ব্যক্তি আপ - চিকিত্সা চলাকালীন (সর্বোচ্চ 120 প্রতি বছরে দিন);
• রোগ ও আহত 30 দিন পরে চিকিত্সার;
• রেজিস্ট্রেশন করতে কোনো জটিলতা এটা বাড়ানো যেতে পারে ক্ষেত্রে 140 দিনের মাতৃত্বকালীন ছুটি উপর তৈরি করা হয়।

অসুস্থতার ছুটি জন্য এন্ট্রি সংশোধন করার অনুমতি দেয় না এবং পাঠযোগ্য হওয়া উচিত। নকশা সম্প্রচার সনাক্তকরণ ক্ষেত্রে হাসপাতালের পুনর্নবীকরণ জন্য অনুরোধ বা সদৃশ করতে হবে।