কোথায় ক্লিনিক সম্পর্কে অভিযোগ: নমুনা অভিযোগ ও সুপারিশ অতিরিক্ত বৈশিষ্ট্যগুলিও উপস্থিত রয়েছে

প্রায়ই, মানুষ ভাবছি যেখানে ক্লিনিক সম্পর্কে অভিযোগ। বর্তমানে, বিভিন্ন জায়গায় যেখানে আপনি একটি নির্দিষ্ট স্বাস্থ্য ইস্যুতে আপনার ক্ষোভ প্রকাশ করতে পারেন। সুতরাং এটা একটা জায়গা যেখানে অভিযোগ, সেইসাথে তার সম্ভাব্যতা চলাফেরা একইরকমভাবে চিন্তা করা প্রয়োজন।

আপনি কোথায় যেতে পারেন?

আজ পর্যন্ত, বেশ কিছু দৃষ্টান্ত যেখানে আপনি ক্লিনিক সম্পর্কে অভিযোগ করতে পারেন। তাদের মধ্যে প্রধান হল:

• ক্লিনিক সরাসরি হেড।
• CRH প্রধান চিকিত্সক, ক্লিনিক যদি এটি একটি কাঠামোগত বিভাগ।
• সিটি (আঞ্চলিক, জেলা) নির্বাহী কমিটির ও সামাজিক গোলক জন্য তার ডেপুটি চেয়ারম্যান ড।
• স্বাস্থ্য ম্যানেজমেন্ট আঞ্চলিক নির্বাহী কমিটি।
• স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের।

একটি নির্দিষ্ট বৈকল্পিক পছন্দমত একটি খুব গুরুত্বপূর্ণ ঘটনা। যে এই আদালতের প্রতি কয়েক বিভিন্ন উপায়ে একই অভিযোগের প্রতিক্রিয়া হবে। একই সময়ে, কিছু ক্ষেত্রে, সম্ভব নেতিবাচক আবেদনকারী অধিকাংশ পরিণতি।

ক্লিনিক হেড

অনুশীলন শো, এটা সবচেয়ে কার্যকর চিকিত্সা সেই ব্যক্তিকে নয়। আসলে সে ছিল যারা কোনো ক্ষেত্রে কাজে সঠিক চিহ্নিত ঘাটতি সংগঠিত হবে। হেড নিখুঁত বিকল্প হল, যা ডাক্তারের সম্পর্কে অভিযোগ মস্কোর ক্লিনিক বা অন্য কোন শহর।

এটা নিয়ন্ত্রণ বড় সুবিধা যেমন অফিসার সিদ্ধান্ত গ্রহণের গতি হয়। এটা সব বৈশিষ্ট্য একটি স্বল্প সময়ের জন্য একটি অভ্যন্তরীণ তদন্ত পরিচালনা তার টি ওয়ার্ড অনিয়ম শনাক্ত করতে আছে, এবং পর্যাপ্ত মানের চিকিৎসা সেবা প্রদান প্রয়োগ করেছে।

অনেকেই বিশ্বাস করেন যে এটি সবচেয়ে কার্যকর বিকল্প, যা ক্লিনিক সম্পর্কে অভিযোগ নয়, কারণ এটা তার সরাসরি সুপারভাইজার। আসলে, কিভাবে এই দ্রুত এবং সেইসাথে সম্ভব রোগীর সমস্যা সমাধানের জন্য জন্য আগ্রহী অন্যদের তুলনায় বেশি ব্যক্তি, যাতে তিনি সন্তুষ্ট ছিলেন।

প্রধান চিকিত্সক CRH

অনেক কেন্দ্রীয় জেলা হাসপাতাল ক্লিনিক একটি স্বাধীন সংগঠন না এবং ব্যবসা ইউনিট নেই। প্রধান চিকিত্সক যেখানে ক্লিনিক সম্পর্কে অভিযোগ একটি খুব কার্যকর বিকল্প। এই ক্ষেত্রে, এটা তাদের নিজস্ব, "ড্রপ" এটা ডেপুটি উপর সমস্যার সঙ্গে মোকাবিলা করতে পারে, কিন্তু কাঠামোগত ইউনিট "অপরাধী" এর সমস্যা মাথায় সমাধান দেওয়ার পারে।

প্রায় সকল সমস্যার যখন প্রধান ডাক্তার অ্যাক্সেস ক্লিনিক মাথার ক্ষেত্রে একই হার সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নেয়।

জেলা (পৌর, আঞ্চলিক) নির্বাহী কমিটির

এই বিকল্পটি, যা ক্লিনিকের কাজ সম্পর্কে অভিযোগ, অসন্তুষ্ট রোগীদের মধ্যে খুব জনপ্রিয়। মেডিকেল বিষয়ক ভাল প্রতিষ্ঠানের চেয়ারম্যান না ঠিকানা, এবং সামাজিক গোলক জন্য তার ডেপুটি করতে। তাই অভিযোগ মানুষ তাদের সময় বাঁচাতে। এটা সত্য যে এই ধরনের সমস্যা নির্বাহী কমিটির স্ব-চেয়ারম্যান নিযুক্ত করা হয় না। তিনি তার ডেপুটি মামলাটি পাঠায়।

এই বৈকল্পিক, যা ডাক্তারের ক্লিনিকে, প্রথম দুই থেকে একটু ভিন্ন সম্পর্কে অভিযোগ। সত্য যে বিষয়টি নিম্নরূপে সুরাহা হবে:

1. সামাজিক খাতের ডেপুটি নিজের দ্বারা একটি আবেদন বিবেচনা করতে হবে।
2. কারণ মাথা চিকিত্সক তাকে শাস্তিমূলক শাস্তি দিতে পারে এবং একটি অভ্যন্তরীণ তদন্ত আদেশ দেন।
3. তাঁর সংগঠনের ফিরে পেয়ে মাথা চিকিত্সক প্রশাসন জড়ো করব ক্লিনিক প্রধান সহ। এছাড়াও এই সভায় কর্মকর্তা, যার ক্রিয়া সৃষ্ট অভিযোগ প্রার্থনা করা হবে।
4. সরকারী তদন্তের পর প্রধান ডাক্তার সামাজিক গোলক নির্বাহী কমিটির ডেপুটি চেয়ারম্যান যেতে হবে এবং তার কাজের উপর প্রতিবেদন করবে।
5. শেষ পর্যন্ত, ডেপুটি চেয়ারম্যান এটা বা ওটা সিদ্ধান্ত গ্রহণ করবে। যখন এই অত্যাবশ্যক নয়, এটি রোগীর সুবিধার জন্য সুরাহা করা হবে না।

সমস্যা থেকে "মধ্যবর্তী" সমাধান বৃদ্ধির সংখ্যার কারণে সামান্য বিলম্ব হতে পারে। সমস্যা তাত্ক্ষণিক বর্জন সঙ্গে একই সময় চুক্তি এ সব একই লোক। আগের দুই অপশন থেকে শুধু পার্থক্য সাধারণ হাসপাতাল প্রধান এবং মাথা চিকিৎসকের কাছে শাস্তিমূলক কর্ম আনয়ন সম্ভাবনা হবে। নিজে একটি বিশেষজ্ঞ দোষী একই ভাবে শাস্তি দেওয়া হবে।

স্বাস্থ্য আঞ্চলিক নির্বাহী কমিটির দপ্তর

এই বিকল্পটি প্রাসঙ্গিক যদি পূর্ববর্তী উদাহরণস্বরূপ সাহায্য করা হয়েছে। এটা তোলে বুঝতে হবে যে আঞ্চলিক নির্বাহী কমিটির স্বাস্থ্য বিভাগের যেখানে ক্ষেত্রেই শুধুমাত্র মস্কোর একটি ক্লিনিকে বা অন্য কোন শহরে অভিযোগ করতে যখন একজন ব্যক্তির 100% নিশ্চিত তারা সঠিক হয় সিদ্ধান্ত হবে। অল্প অল্প স্বাস্থ্যসেবা আসলে স্বাভাবিকের চেয়ে আরো সংস্থার কাছ থেকে পেতে চেষ্টা করছেন, এই ধরনের একটি আদালত শুধুমাত্র সাহায্য করতে পারবো না, কিন্তু নিতে কি আগের দেওয়া হয়েছিল বিদ্যমান আইন লঙ্ঘন করে।

বেশিরভাগ ক্ষেত্রে এ ধরনের পরিস্থিতি সেই ক্ষেত্রে ঘটতে যেখানে প্রশ্নের সমাধান করা হয়, একটি উপায় বা অন্য অক্ষমতা দলের সঙ্গে সংযুক্ত। সেখানে পরিস্থিতিতে যখন যেমন অভিযোগকারীদের এমনকি জেলার তদন্ত পরে অক্ষমতা ডিগ্রী কমে হয়। অবশ্যই, ও ডাক্তার, এবং প্রশাসন পাশাপাশি চিকিৎসা বিশেষজ্ঞ কমিশন বেঠিক তথ্য প্রদানের জন্য শাস্তি হচ্ছে। অভিযোগ নিজেই ক্ষেত্রে, যদি তার দাবি অবৈধ, তাহলে এটি না সন্তুষ্ট হবেন। তাহলে সমস্যা সত্যিই জরুরী হয়, তাহলে আপনি দণ্ডিত করা হবে এবং প্রশাসন ও দোষী বিশেষজ্ঞ।

স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের

যেখানে ক্লিনিকের কাজ সম্পর্কে অভিযোগ করা এই অপশনটি, সব সবচেয়ে ভিত্তিগত হয়। এটা লক্ষনীয় যে সবচেয়ে দক্ষ এবং বন্ধুত্বপূর্ণ ব্যক্তি সুরাহা নয়। সত্য যে রোগীর নিজের জন্য একই অপ্রীতিকর পরিস্থিতি সম্পর্কে পেতে পারেন, এবং আপনি আঞ্চলিক নির্বাহী কমিটির স্বাস্থ্য বিভাগের সাথে যোগাযোগ করে। কেস গভীরতা বিশ্লেষণ, সেইসাথে একই সময় বাড়ে না এ চিকিত্সক এবং ক্লিনিক প্রশাসনের জন্য শাস্তির স্তর।

বেশিরভাগ ক্ষেত্রে স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের একটি দৃষ্টান্ত যেখানে শিশুদের ক্লিনিক সম্পর্কে অভিযোগ হিসেবে নির্বাচন করে বাবা অসন্তুষ্ট তাদের সন্তানের সঙ্গে সহায়তা প্রদান করা হয়েছে।

সুতরাং আপনি কি পছন্দ করেন না?

থেকে উপরের কোনো স্থান ক্লিনিক সম্পর্কে অভিযোগ, সবচেয়ে প্রাসঙ্গিক বিকল্প চিকিৎসা প্রতিষ্ঠার মধ্যে হয়। এখানে গৃহীত সিদ্ধান্ত গভীরতা মন্ত্রণালয়ের কাজ থেকে অনেক আলাদা নয়, এবং হার অনেক বেশি। এই ক্ষেত্রে, মানুষ নিজেকে সম্ভব বাড়াবাড়ি বিরুদ্ধে নিজেদের রক্ষা করতে হবে। এছাড়াও, ক্লিনিকের প্রশাসন সবসময় সমস্যার একটি শান্তিপূর্ণ সমাধানে সেট করা হয়। প্রায়শই, চেয়ে এটি করা উচিত এই এমনকি একটি বিট আরো জন্য তোলে আপ। সুতরাং এটি ক্লিনিক কার্যালয় পরিচালক অথবা প্রধান চিকিত্সক সরাসরি যেতে ভাল।

আরো গুরুতর ক্ষেত্রে ক্ষেত্রে যেখানে একটি অভিযোগ স্বাস্থ্য প্রতিষ্ঠানের প্রশাসন উপেক্ষিত হয়েছে "দোষী" এ চিকিত্সা করা উচিত।

দৃষ্টান্তমূলক তথ্য অভিযোগ প্রদর্শিত

রোগীর লিখিত আকারে এক বা অন্য কর্মকর্তা চালু, যে তারা নিম্নলিখিত আলগোরিদিম সঙ্গে তা পূরণ করা উচিত সিদ্ধান্ত নিলে:

1. উপরের ডান কোণে লিখতে, যিনি বিশেষভাবে অভিযোগ সুরাহা।
2. আপনার নাম, প্রথম নাম এবং গোত্রনাম অন্তর্ভুক্ত করুন।
3. এর পরে, সামান্য মধ্যম নিচে শব্দ "অভিযোগ" লিখতে।
4. এর পরে, একটি লাল লাইন দিয়ে পরিস্থিতিতে একটি দ্বন্দ্ব বা বিরোধ চেহারা নেতৃত্বে প্রকাশ করার শুরু হবে।
5. শেষে অভিযোগের তারিখ লিখতে, সেইসাথে আপনার ব্যক্তিগত স্বাক্ষর ছেড়ে দিতে হবে।

অনার্স মৌখিক কাছ থেকে লিখিত অনুরোধ যে এটি ফিরিয়ে দেওয়া হবে। এই ক্ষেত্রে, 1 মাসের জন্য অপেক্ষা করতে হবে। মৌখিক অভিযোগ প্রায়ই অনেক দ্রুত বিবেচনা করা হয়। এই মূলত সত্য যে প্রশাসন, চিকিৎসা লিখিতভাবে অনুসৃত, অথবা একটি ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষ অব্যাহত রাখার জন্য ক্লিনিক করতে চায় না এটা বিরূপ সূচক প্রতিষ্ঠার প্রভাবিত যেহেতু জন্য হয়েছে।