ব্যবস্থাপনা ইতিহাস চিন্তা এবং তার গঠন

, দৃষ্টি নিবদ্ধ করা কার্যকর এবং উত্পাদনশীল দল - কন্ট্রোল কার্যকলাপ অসংগঠিত ভিড় করে তোলে একটি বিশেষ ধরনের। এছাড়া একটি উদ্দীপক উপাদান হিসেবে কাজ করে সামাজিক পরিবর্তন এবং উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন। ব্যবস্থাপনা অনুশীলন, আদ্যিকাল থেকে অস্তিত্ব আছে যাতে প্রমাণ (মিশরীয় পিরামিড, রোম ও ম্যাসেডোনিয়ার রাজনৈতিক সংগঠনের নির্মাণ), তাই আমরা উপসংহারে আসতে পারি যে ব্যবস্থাপনা চিন্তার ইতিহাস গভীরভাবে অতীতে মূলী হয়।

19 শতকের কোন এক কিভাবে পরিচালনা সম্পর্কে একটি পৃথক বিজ্ঞান ও তার সিস্টেম হিসাবে, চিন্তার টাকা এবং ক্ষমতায় সব আগ্রহী। শুধু শতকের শুরুতে রবার্ট ওয়েন শ্রমিকদের সাহায্যে এন্টারপ্রাইজ লক্ষ্য সাথে মোকাবিলা করতে শুরু করেন। এটা তোলে উন্নত তাদের কাজের পরিবেশ, ভাল হাউজিং প্রদান, গুণমান কাজের জন্য অতিরিক্ত অর্থ প্রদান শাণিত, এইভাবে একটি উপাদান সুদ উন্নয়নশীল। এই উদ্ভাবনী ধারনা মানুষের চেতনার অনন্য যুগান্তকারী এবং নেতার ভূমিকা ছিল। সুতরাং, ব্যবস্থাপনা চিন্তার ইতিহাস এক ধাপ এগিয়ে প্রণীত।

ভবিষ্যতে, ফ্রেডেরিক টেলর বৈজ্ঞানিক পরিচালন, যা স্বীকৃতি ও গবেষণা ব্যবস্থাপনা পৃথক এলাকায় বিচ্ছিন্নতা শুরুতে বলে মনে করা হয় মূলনীতির উপর একটি বই প্রকাশ করেন। তারপর থেকে, ব্যবস্থাপনা ইতিহাস কখনও যে ব্যবস্থাপনা উল্লেখযোগ্যভাবে উন্নয়ন ও ব্যবসার সাফল্য প্রভাবিত করতে পারে কাছাকাছি চিন্তা। তার সাফল্য মূলত যেমন অন্যান্য এলাকায় সাফল্য উপর নির্ভরশীল মনোবিজ্ঞান, গণিত, সমাজবিজ্ঞান, এবং অন্যদের। জ্ঞান বুঝতে কি মানদণ্ড মূল্যায়ন করার হয় সাহায্য করে ব্যবস্থাপনা পন্থা।

ব্যবস্থাপনা চিন্তার ইতিহাস কয়েক পন্থা উল্লেখযোগ্যভাবে তত্ত্ব ও অনুশীলনে তার আরও উন্নয়ন প্রভাবিত ছিল যদিও। : প্রশাসনের বিভিন্ন স্কুলের পন্থা চার বিভিন্ন দিক অন্তর্ভুক্ত বৈজ্ঞানিক পরিচালন স্কুল, মানুষের সম্পর্ক ও আচরণগত বিজ্ঞান, ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি, ও পরিমাণগত পদ্ধতি পরিপ্রেক্ষিতে।

সংগঠনের কার্যক্রম বহিরাগত বাহিনী প্রভাবের খবর রাখেন, গবেষকরা অন্যান্য পন্থা উন্নয়নশীল হয়। ব্যবস্থাপনা চিন্তার ইতিহাস, অগ্রসর, তার প্রতিফলন খুঁজে বের করে প্রথম প্রক্রিয়া পদ্ধতি, যার ফলে এটি পারস্পরিক সম্পর্কযুক্ত ব্যবস্থাপনা ফাংশন একটি সিরিজের অংশ হিসাবে বিবেচনা করে। তারপর, মধ্যে নিয়মতান্ত্রিক পদ্ধতি, যা সংগঠনের নেতাদের মনোযোগ আকর্ষণ - পারস্পরিক সম্পর্কযুক্ত উপাদানের (মানুষের, উদ্দেশ্য, প্রযুক্তি, ইত্যাদি), যা উদ্দেশ্যে বিভিন্ন দিক সরানো এবং পরিবেশ পরিবর্তন সাপেক্ষে একটি সেট। আর এ পরিস্থিতিগত পদ্ধতি, যা সত্য যে নিয়ন্ত্রণ পদ্ধতি পরিস্থিতির উপর ভিত্তি করে নির্ধারণ করা উচিত উপর গুরুত্ত্ব দেয়।

বর্তমান সময়ে, ব্যবস্থাপনা চিন্তার উন্নয়ন স্পষ্ট প্রবণতা, কৌশল এবং শক্তি পৌঁছেছে। ম্যানেজমেন্ট একটি প্রক্রিয়া এবং পরিবেশের একটি পণ্য, এবং ব্যবস্থাপনা ধারণা মানুষের ফ্যাক্টর, সমস্যার সাংগঠনিক ও পদ্ধতিগত সমাধান তাদের মনোযোগ চলে যায়।