Gleb Arhangelsky: জীবনী, পদ্ধতি, রিভিউ

Gleb Arhangelsky একটি রাশিয়ান প্রশিক্ষকের ব্যবসা, বিজ্ঞান প্রধান বিশেষজ্ঞ, "সময় ব্যবস্থাপনা" বলা হয়, "সময় সংগঠন" এর প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা এবং ইন্টারনেট পোর্টাল improvement.ru প্রধান সম্পাদক। তিনি অর্থনৈতিক বিজ্ঞান এবং বিভাগের সময় ব্যবস্থাপনা আর্থিক ও মস্কোর শিল্প একাডেমী প্রধান প্রার্থী হয়। নিবন্ধটি এই লোকটা এবং সময় সংগঠিত তার পদ্ধতি ভক্তি করা হয়।

জীবনী

Gleb Arhangelsky 1979 সালে লেনিনগ্রাদ জন্মগ্রহণ করেন। তিনি ফলিত গণিতে একটি ডিগ্রী সঙ্গে সেন্ট সেন্ট পিটার্সবার্গে বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক হন। পরে তিনি প্রজেক্ট ম্যানেজমেন্ট এবং সময় ম্যানেজার কোর্স পড়াশোনা করেন। সময় ব্যবস্থাপনা বিষয়ে আগ্রহী, সে রাশিয়া তার নিজের স্কুল সময় ব্যবস্থাপনা উন্নত।
সময় ব্যবস্থাপনা সবসময় কিভাবে পরিচালক এবং ব্যবসায়ীদের কিন্তু Hleb পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে সমস্যা নিয়ে অনুসন্ধান চালাতে পরিচালিত আগ্রহী ছিলেন চলেই এটা তাদের গবেষণায় আয় করতে শুরু করে।

"ব্যাঙ" এবং "হস্তী" অন

সময় ব্যবস্থাপনা কর্মশালা মহান সাফল্য আছে। তার প্রযুক্তির যে কেউ তাদের সময় বিজ্ঞতার সঙ্গে এবং বাস্তবানুগভাবে পরিকল্পনা সাহায্য করতে পারেন এবং ব্যবসার মধ্যে কার্যকারিতা একটি উচ্চ ডিগ্রী। Gleb Arhangelsky বলছেন যে সময় একটি অনন্য সম্পদ, শুধুমাত্র এক যে পূরণ করা অসম্ভব নয়। সব অন্য উপায়ে টাকা দিয়ে। তারা উপার্জন করতে পারেন। কিন্তু যেমন চিরকাল লাগে।

Gleb উ: কিছু অপ্রীতিকর কর্ম সবাই এবং দিনের পর দিন স্থগিত হতে থাকে যে সঞ্চালনের জন্য একটি বিশেষ সময় বরাদ্দ উপর গুরুত্ত্ব দেয়। তিনি এই ছোট জিনিস কল "ব্যাঙ।" অসমাপ্ত অবশিষ্ট তারা অপরিমেয় আকার হত্তয়া এবং একটি তথাকথিত "হাতি", বড় সমস্যা যথেষ্ট সময় প্রয়োজন হতে পারে। তাদের সঙ্গে মানিয়ে করতে, Gleb Arhangelsky প্রস্তাব "স্টেক করে কাটা" সবাই "হাতি" এবং খণ্ডে খণ্ডে তাই এটি মোকাবেলা। এই সাব-কাজগুলো একটি সংখ্যা মধ্যে একটি বৈশ্বিক সমস্যা বিভাজন মানে, যার সমাধান "হাতি" পরিত্রাণ হতে হবে।

বিশুদ্ধতা ও নিয়মানুবর্তিতা

পদ্ধতি Gleba Arhangelskogo তাদের সময় যথাযথ নিষ্পত্তি জন্য অনেক পদ্ধতি শেখায়। একই সেমিনার তিনি কয়েক বছরের জন্য সঞ্চালন করা হয়।
পদ্ধতির আকর্ষণীয় কারণ এটি শুধুমাত্র কাজ কিন্তু পারিবারিক ছুটির এবং সমস্ত একজন ব্যক্তির জীবনের উপাদানগুলি সহ পুরো আহ্লাদ, প্রযোজ্য। শুধু জীবনের সব উপাদান জন্য সময় সেট একপাশে, এটি একটি পূর্ণ এবং শালীন জীবন যাপন করা সম্ভব। কৌশল লেখক যে যেমন আপার্তবৈপরীত শব্দ হতে পারে, কিন্তু উচ্চতর একজন ব্যক্তির সামাজিক মই ওঠে, আরো এটি আরো কঠিন আপনার চিকিত্সা যাতে সব মান যা এটা পূর্ণ সন্তুষ্ট হয়েছে বলে চাওয়া হয় পরিকল্পনা বলেছেন। এই দায়বদ্ধতা নেই পরিচালক অথবা ব্যবসায়ী এবং মামলা সংখ্যা ক্রমেই বেড়ে বহন করতে একটি বৃহত্তর অংশ জন্য হয়েছে। উপরন্তু, যারা তা উপর নির্ভর করে, খুব, একটি প্রত্যাহার সময় দাবী করছি। অতএব, এটা কিভাবে এই সম্পদ ব্যবহার করতে তাই বৃদ্ধ বয়সে যে একদা যে বছর কি প্রয়োজন ছিল না অতিবাহিত হয়েছে দু: খ প্রকাশ না শিখতে গুরুত্বপূর্ণ।

সময় সংগঠন কাজ ছাড়া অন্য

কি গুরুত্বপূর্ণ শ্রম ও তার মান বৈশিষ্ট্য একটি পরিমাণগত পরিমাপ নয়। সেই লোকের যদি সে ধৃত করেছিলেন, কেবল লাভজনকভাবে এবং দক্ষতার কাজ করতে সক্ষম হবে না পরিচিত হয়। অতএব, এটা সংগঠিত করতে এবং একটি অবকাশ সুইচিং সর্বোচ্চ সম্ভাবনা আছে পরিকল্পনা গুরুত্বপূর্ণ। উদাহরণস্বরূপ:

• অবসর সময়ে প্রোগ্রামার সক্রিয় বিবেচনা করা আবশ্যক;
• ক্রীড়া কোচ, অপরপক্ষে, আরো উপযুক্ত "আসীন অবসর", কম্পিউটার খেলা কিছু ধরনের।

আমরা যদি আলস্য সম্পর্কে কথা বলতে, এটা সমালোচকদের এবং নিজেদের perebaryvat বোঝা প্রয়োজন নেই। এটা একটা ভাল বিশ্রাম আরাম করার উত্তম। তারপর আবার সেখানে কাজ করার ইচ্ছা আছে।
সেরা বাকি, অবশ্যই, একটি স্বপ্ন। Gleb Alekseevich Arhangelsky যুক্তি দেন যে মানুষের শারীরবৃত্তীয় দিনের বেলায় কিছু ঘুম পেতে হবে। আপনি যদি একটি শাসন তা গ্রহণ করেন, তাহলে আপনি কাজ উৎপাদনশীলতা অবিলম্বে লক্ষণীয় বৃদ্ধি হতে হবে।
এটা ঘুম ভাল ছিল, একটি ভাল এই সময়ের আগে কেউ অনুষ্ঠান, বিশেষ করে একই সময়ে আছে। এবং ভবিষ্যতে এটা করতে শুধুমাত্র যখন একজন ব্যক্তির ঘুমাতে যাচ্ছে।

শ্রম কার্যকলাপ সময়

অর্ডার দক্ষতার জীবনে তাদের স্বপ্ন বুঝতে করার জন্য, আপনি "তিনটি স্তম্ভ" বা তিনটি স্তম্ভ যার উপর সময় ব্যবস্থাপনা অবস্থিত থাকলে সংশ্লিষ্ট অধ্যয়ন করতে হবে। এই লক্ষ্য সেটিং, পরিকল্পনা ও প্রেরণা।

প্রথম নীতি সাধারণত সঙ্গে কোন সমস্যা নেই, যেমন সম্ভবত সব কিছু আকাঙ্ক্ষা ও লক্ষ্যগুলো, যা অর্জন করতে চাই আছে। তারা কিছু দৃশ্যমান বৈশিষ্ট্য, তাদের পরিকল্পনা অর্জিত এবং কোন মাঝারি সংশোধন করেছে। তবে, তার পরিকল্পনা, সত্ত্বেও সম্ভব অবমুক্ত সম্মুখীন হয়েছে এবং অপ্রীতিকর পদক্ষেপ আপনাকে যা করতে হবে, আমরা যথেষ্ট প্রেরণা প্রয়োজন বাস্তবায়ন। সাধারণত এই নীতি এবং সমস্যার সঙ্গে। প্রেরণা প্রয়োজনীয় স্ব-জ্ঞান জড়িত এবং কি সময় এবং কীভাবে একজন ব্যক্তি ভাল কাজ করতে সক্ষম হয় বুঝতে হবে তৈরি করতে। এই পরে, এটা যেমন অবস্থার নিজেদের তৈরি করা প্রয়োজন।
পরিকল্পনার Gleb Arhangelsky বলেছেন যে নমনীয় হতে হবে পরিবর্তন করতে এবং সীসা সময় স্থাপন করার ক্ষমতা।
দিন, সপ্তাহ, মাস এবং বছর জন্য তৈরি পরিকল্পনা। সমস্ত কার্য তাদের মধ্যে অগ্রাধিকারের ভিত্তিতে স্থাপন করা হয়।

সঠিকভাবে সময় সংগঠিত যখন আপনি লক্ষ্য করবেন যে সব সমস্যার উপযুক্ত সময়ে মীমাংসিত হয়। Gleb এই চিত্র kairos কল। সাবধানে তাদের নিরীক্ষণ এবং আমার সময় নষ্ট করবেন একটি উদ্দেশ্য টাস্ক সমাধান করা যায় না যখন প্রয়োজন।

কাজ

, "সময়ের ব্যবস্থাপনা", "টাইম ড্রাইভ" এবং অন্যান্য যারা Gleb Arhangelsky লিখেছিলেন: ইতিমধ্যে যেমন "ডায়েরি", "0 চাকরির 2" তাদের মধ্যে বহু বই, মুক্তি। থেকে প্রতিক্রিয়া যিনি তাঁর কৌশল কল্পনা করার চেষ্টা করে থাকেন ভিন্ন। কেউ কেউ বলে যে তারা সাথে মোকাবিলা শুরু, এবং দুই সপ্তাহ পর বিরতি এবং অস্তিত্বের তার সাবেক মোডে সরানো। অন্যরা নিয়ম কোন ধরণের সঙ্গে সশস্ত্র, জিনিষ যা পূর্বে তাদের জন্য উপলব্ধ ছিল না জন্য সময় খুঁজে শুরু হয়।

সব কার্যকর প্রণালীর সাথে আপনি বুঝতে যে এটা যেমন হয়ে যাবে শুধুমাত্র যখন এটি অশেষ ছাড়া এবং একই সঙ্গে নিজের ওভারলোডিং না খুব তথ্য, যে প্রতিদিন চুক্তি হবে প্রয়োজন। Gleb Arhangelsky, যার জীবনী সাফল্য প্রমান বিশ্বাস করে যে প্রতিটি পদ্ধতি ধীরে ধীরে নিযুক্ত করা ধীরে ধীরে অনুশীলন চালু দরকার নেই। এটা তোলে পর শুধুমাত্র তার আত্তীকরণ পরবর্তী নীতি উপর সরানো ছিল। তারপর ফলাফলের প্রত্যাশা ছাড়িয়ে যাবে।