থাকার প্রতি ভ্রমণের জন্য কাগজপত্র প্রতিবেদন

একজন কর্মী নির্ধারিত কোন কাজের, তার বাস্তবায়ন রিপোর্ট জমা মানে। এবং এই ক্ষেত্রে অন্য কোনো স্থানে ট্রিপ এর ব্যতিক্রম নয়। ব্যবস্থাপনা থেকে একটি নির্দিষ্ট কমিশনে শহরের বাইরে যাওয়া, কর্মচারী যত্ন যে, ফেরার উপর ভ্রমণের জন্য কাগজপত্র প্রতিবেদন দখল করা নেওয়া উচিত নয়। এই নিয়ম সব কর্মীদের জন্য বাধ্যতামূলক।

ব্যবসার জন্য প্রয়োজনীয় কাগজপত্র

অনেক প্রতিষ্ঠান (উদ্যোগ) নির্দিষ্টতা সহযোগীদের সঙ্গে ধ্রুবক যোগাযোগ প্রদান করে। কিন্তু তাদের মধ্যে অনেক প্রায়ই গ্রামের বাইরে আছে। অতএব, কর্মীদের কিছু অন্য শহর ভ্রমণ করতে সমালোচনামূলক ব্যবসা সমস্যার সমাধান করতে হবে।

তা নিশ্চিত করতে একটি নির্দিষ্ট ক্রমে আগমনের তারা ভ্রমণের জন্য প্রাসঙ্গিক অ্যাকাউন্টিংয়ের দস্তাবেজ প্রাপ্ত করা আবশ্যক। শুধু যে অ্যাকাউন্টিং পর শ্রমিকদের খরচ কর্মক্ষমতা সময়ের জন্য যথাযোগ্য দিতে সক্ষম হতে সেবা কর্ম। ব্যবসা ভ্রমণের ভ্রমন যোগ্য কর্মচারী, সেইসাথে সময় এবং ট্রিপের অন্যান্য বিবরণ একটি তালিকা সাধারণত নির্দিষ্ট ব্যবস্থা, বিভিন্ন স্থানীয় প্রবিধান বা যৌথ চুক্তি সাপেক্ষে। যাই হোক, একটি ট্রিপ চলছে, কর্মচারী থাকা আবশ্যক:

1. শংসাপত্র ভ্রমণ। 2015 সালে যদিও আনুষ্ঠানিকভাবে বিলুপ্ত, কিন্তু অনেক ব্যবসা এখনও পুরানো ঢঙের উপায় এটি ব্যবহৃত হয়।
2. মাথার সংশ্লিষ্ট অর্ডার।
3. পরিষেবা কাজ।

এই - পর্যটন প্রধান প্রতিবেদনের দস্তাবেজ, যা ছাড়া কোন কর্মচারী ট্রিপ ভিত্তিহীন হবে না।

ভ্রমণের পেমেন্ট

একটি অ্যাসাইনমেন্টের জন্য কর্মচারীদের পেমেন্টস্ অ্যাকাউন্টিং পদক্ষেপ উৎপন্ন হয়। প্রথমত, আপনার বেরোনোর আগে, কর্মচারী অগ্রিম, পরিমাণ যা বিদ্যমান নিয়ম ভিত্তিতে গণনা করা হয় দেওয়া হয়। এই তহবিল ভ্রমণ, একটি ভাড়া পেমেন্ট জন্য প্রদান করা হয়, জীবন্ত (জেলাকে) সঙ্গে যুক্ত অতিরিক্ত খরচ, এবং অন্য ব্যবহারের নিয়োগকর্তা দ্বারা অনুমোদিত। চূড়ান্ত নিষ্পত্তির কর্মচারী ফিরে ভ্রমণের জন্য সজ্জিত প্রতিবেদনের কাগজপত্র হাতে তুলে দেব পর তৈরি করা হয়। তারা ধারণ করতে হবে:

• ব্যয় রিপোর্ট, যেখানে সমস্ত খরচ যথাযোগ্য তালিকাভুক্ত করা হয়;
• কর্মচারী কেনার ক্ষেত্রে একটি মেমো নিজস্ব পরিবহন ব্যবহার করুন অথবা এটি গ্রহণ করতে হয়েছিল।

একসাথে অ্যাকাউন্টিং ডিপার্টমেন্টে ব্যয় রিপোর্ট এছাড়াও ট্রাভেলিং শংসাপত্র রয়েছে, এটি উদ্যোগ একটি সেবা তাঁকে ন্যস্ত টাস্ক নির্বাহ অফিসার দ্বারা পরিদর্শন একটি চিহ্ন হওয়া উচিত পাস করতে হবে। প্রতিষ্ঠানের নাম মেলানো কি মূলত অনুক্রমে বিবৃত করা হয়েছে। কর্মক্ষম চাহিদা ঘটনা অন্যান্য এলাকায় অবস্থিত কোম্পানি পরিদর্শন প্রয়োজন হয় তাহলে এই সত্য মিশন প্রতিবেদনে উল্লেখ করা উচিত।

মেয়াদ ভ্রমণের

ব্যবসায়িক কাজে কর্মচারী যাচ্ছে জন্য, দুটি প্রধান দস্তাবেজ (আদেশ এবং ভ্রমণ শংসাপত্র) দেওয়া হয়, যা নীতিগতভাবে, ওভারল্যাপ। তারা দুজনই ট্রিপের গন্তব্য স্থান ও সময়জ্ঞান সম্পর্কে তথ্য ধারণ করে।

ট্রিপ প্রথম দিন একটি স্থায়ী কাজের সঙ্গে কর্মচারী রেখে বিবেচনা করা হয়। প্রস্থান তারিখ টিকেট ব্যবহৃত গাড়ির (বাস, ট্রেন, বিমান) এ নির্দেশিত হয়। তাছাড়া দিন গণনার 24 ঘন্টা পর্যন্ত তৈরি করা হয়। পরবর্তীতে, ইতিমধ্যে পরের দিন বিবেচিত। এটা স্পষ্টভাবে যখন টিকেট ক্রয় বিবেচনা করা উচিত। শেষ দিনে, এর বিনিময়ে তারিখ অনুসারে নির্ধারিত যেমন টিকিটে নির্দেশিত হয়। 2015 এর আগে হিসাব ভ্রমণ নথি উল্লেখ তথ্যের উপর ভিত্তি করে সঞ্চালিত হয়। কিন্তু পরে রাশিয়ান ফেডারেশন 29.12.2014 বছর থেকে বল ফরমান №1595 প্রবেশ নিশ্চিত কর্মচারী প্রস্থানের ভ্রমণ টিকেট মতো ভ্রমণ প্রতিবেদনের কাগজপত্র দেখানোর জন্য যথেষ্ট। তারা ভ্রমণ জীবনের প্রমাণ হিসেবে পরিবেশন করা হবে, অ্যাকাউন্টিং ভিত্তি যা পরে কর্মচারী "দোষারোপ করা প্রতি" (অতিরিক্ত জীবন যাপন সঙ্গে যুক্ত খরচ) দিতে হবে। এই তহবিল মানুষের পুষ্টি, যারা বাড়ি থেকে দূরে ব্যবস্থাপনা পক্ষে সরকারী কর্তব্য কর্মক্ষমতা সাথে জন্য প্রদান করা হয়। সম্ভবত সে জন্যই এই খরচ কখনও কখনও "ক্ষেত্র ভাতা", যা রাশিয়ান সরকার কর্তৃক অনুমোদিত নিয়ম ভিত্তিতে গণনা করা হয় উল্লেখ করা হয়।

ভাড়া হাউজিং

ভ্রমণে যাওয়া অনেক কর্মচারী হোটেল নিজেদের কক্ষ বুকিং আগাম। এই তাদের আগমনের উপর সেখানে থাকতে সুযোগ গ্যারান্টী বা নিশ্চয়তা দিচ্ছে। কিন্তু কখনও কখনও আপনি প্রাপ্যতার অভাবে এই সার্ভিসটি ব্যবহার করতে পারবেন না বা কর্মচারী ঘটনাস্থলেই বিষয় নিষ্পত্তি করতে দেশের বেছে নেওয়া হয়েছে। এই ক্ষেত্রে, তিনি একটি অপসারণযোগ্য হাউজিং নিয়ে সন্তুষ্ট থাকতে হবে। এ ধরনের আরো বিকল্প সম্ভব।

ফিরে আসার পর তিনি এই সত্য নির্দেশ করতে হবে ভ্রমণের জন্য প্রতিবেদনের কাগজপত্র আউট করে। এপার্টমেন্ট বসবাসকারী তিনি ক্ষতিপূরণ, পরিমাণ যা একটি পৃথক বিধান দ্বারা অনুমোদিত হয় পাবেন। মোট পরিমাণ দৈনন্দিন বেতন ব্যবসার কাজে এর দিনের সংখ্যা দ্বারা গুন গঠিত হবে। কিছু কিছু ক্ষেত্রে, কোম্পানির ব্যবস্থাপনা এলাকায় যেখানে প্রায়শই প্রকাশনা সমস্যা সমাধানের জন্য তাঁর লাঠি ছেড়ে মধ্যে একটি অ্যাপার্টমেন্ট ভাড়া। এই ব্যাপকভাবে কর্মচারী জন্য আবাসন সমস্যা সহজসাধ্য। তিনি ন্যায়ত, ভাড়া রুমে অবস্থিত তাদের নিজস্ব তহবিল খরচা না করে। ফলে, ফিরে আসার পর কোম্পানি তাকে ক্ষতিপূরণ কিছুই করার আছে।

খরচ পুনরুদ্ধারের

বাড়ি ফেরার পরে, কর্মী সময় ব্যবসার কাজে ব্যয় জন্য তাকে যথাযোগ্য খরচ পরিশোধ উপর নির্ভর করতে পারেন। কখনও কখনও তারা প্রকৃত খরচ তুল্য নয়। এই ক্ষেত্রে যদি সে হিসাব ডিপার্টমেন্টে সমর্থনকারী নথি জমা না বা ইচ্ছাকৃতভাবে অযৌক্তিকভাবে সর্বোচ্চ অনুমোদিত সীমা ছাড়িয়ে গেছে হতে পারে। এই ক্ষেত্রে, কর্মচারী নেতৃত্বের সঙ্গে ব্যক্তিগতভাবে মোকাবেলা করতে হবে। কি ভ্রমণের জন্য কাগজপত্র প্রতিবেদন ঢোকা উচিত? চূড়ান্ত একটি নমুনা ব্যয় রিপোর্ট সব আর্থিক ব্যয়ের কর্মচারী একটি তালিকা রয়েছে।

একটি সাধারণ নিয়ম অনুযায়ী, ক্ষতিপূরণ বিষয়:

1. দৈনিক, যার আকার ব্যবসার কাজে দিনের সংখ্যার উপর নির্ভর করে। তারা টিকেট বা ভ্রমণ নথি নিশ্চিত করেছে। রাশিয়া ইন, প্রতিষ্ঠিত অভিন্ন বৈধ পেমেন্ট, অনুযায়ী একটি দিন কর্মী যা দিয়ে 700 রুবেল করা (দেশের মধ্যে) এবং 2500 (বিদেশে যখন) নিয়ম।
2. খরচ বক্স অফিসে ক্রয় মূল টিকেট প্রমাণ করছে।
3. বাস খরচ। পরিশোধ চেক এবং চালানে ভিত্তিতে তৈরি করা হয়।

অগ্রিম পেমেন্ট ও পরিমাণ আসলে বিলিয়ে কর্মচারী মধ্যে পার্থক্য বর্তমান মাসের জন্য বেতন হিসাব পেতে সক্ষম হবে।

হোটেল বাসস্থান

প্রয়োজন যাব, কর্মী সাধারণত এন্টারপ্রাইজ গুরুত্বপূর্ণ বিভিন্ন বিষয় সমাধান করা হয়েছে। তাদের মধ্যে অনেক একদিনে সমাধান করা যাবে না। আর অন্য শহর হচ্ছে, তিনি রাত কাটানোর কোথাও প্রয়োজন ছিল। সবচেয়ে সহজ বিকল্প - এটি একটি হোটেল। কোন পরিদর্শক সবকিছু আপনি আপনার থাকার জন্য প্রয়োজন পাবেন।

একটি ব্যবসা ভ্রমণের জন্য হোটেল থেকে অ্যাকাউন্টিংয়ের দস্তাবেজ কি কি? সাধারণত এটা বাসস্থান ফি একটি প্রাপ্তি (বিল) হয়। এটা একটা হয় কঠোর প্রতিবেদনের আকারে রূপ 3-ডি, যা নিম্নলিখিত তথ্য প্রতিফলিত হয়:

• হোটেল বিবরণ;
• দস্তাবেজের নাম, সংখ্যা এবং রেজিস্ট্রেশনের তারিখ;
• পরিদর্শক (বাসভবন, পাসপোর্ট বিবরণ, বাসভবন এবং আগমনের তারিখ ঠিকানার দেশ একটি ইঙ্গিত দিয়ে নাম) সম্পর্কিত ডেটা;
• ডেডিকেটেড ভ্যাট সঙ্গে বসবাস খরচ হিসাব;
• এন্টারপ্রাইজ মুদ্রণ।

একসাথে অ্যাকাউন্টে অ্যাকাউন্ট হোটেলে কোষাধ্যক্ষ এর চেক, একই জায়গায় জারি উপস্থাপন করা উচিত, কাজের পেমেন্ট পরে সঙ্গে। তিনি খরচ শোধ করার প্রয়োজন যে নিশ্চিত করবে। অ্যাকাউন্ট অতিরিক্ত পরিষেবা (সংরক্ষণ সমূহ, ক্যাফের, লন্ড্রি, গাড়ী পার্কিং, টেলিফোন সেবা এয়ারপোর্ট শাটল, ইত্যাদি) অন্তর্ভুক্ত হতে পারে। অতঃপর তোমরা তাদেরকে শুধুমাত্র দিতে যখন যেমন এন্টারপ্রাইজ সমষ্টিগত চুক্তি দ্বারা অথবা ব্যবস্থাপনা ব্যক্তিগত অনুমোদন জন্য প্রদান করা হয়।