নিয়োগকারীদের কূট ক্রাশনুইয়ার্স্ক কালো তালিকা

কাজ - কার্যকলাপ এই ধরনের একেবারে যে প্রাপ্তবয়স্ক প্রয়োজন ছিল। এর মূল উদ্দেশ্য অর্থ আপনি নিরাপদে ব্যক্তিগত চাহিদা খরচ করতে পারেন উপার্জন। কখনও কখনও কাজের ফলাফল উচ্চতর প্রতিজ্ঞা করেছিলেন যে, থেকে আলাদা। এটি একটি কর্মসংস্থান চুক্তি কোম্পানির রেটিং পরিচিত পেতে ডিজাইন করার সুপারিশ করা হয়। উদাহরণস্বরূপ, নিয়োগকারীদের বরং ব্যাপক এর ক্রাশনুইয়ার্স্ক কালো তালিকায়। এটা সাবধানে যাতে সেইসব স্ক্যাম থেকে কীভাবে কৌতুক জন্য পড়ে না অধ্যয়ন করা উচিত।

কারণ অযোগ্য প্রধানের এর শ্রমিকশ্রেণির ভুগছেন

আপনি ক্রাশনুইয়ার্স্ক মধ্যে নিয়োগকারীদের একটি কালো তালিকা তৈরি করেন, র্যাংকিং নেতৃস্থানীয় অবস্থান কোম্পানী "PromEnergoTehnolodzhi" গ্রহণ করা হবে। সংগঠন উল এ ক্রাশনুইয়ার্স্ক অবস্থিত। বন্ধফলক, 20 বছর ধরে, এটা সফলভাবে অস্তিত্ব মানের পণ্য উত্পাদন এবং ভালো মুনাফা করেছে।

বেশ কিছু বছর আগে, একটি সম্পূর্ণ অযোগ্য তরুণ পেশাদার অভিজ্ঞ নেতাদের প্রতিস্থাপিত হয়েছে। এই অবস্থান তারা লাভের জন্য নয় দখল তাদের সরাসরি দায়িত্ব পূরণ করতে চাই। উদ্ভিদ এ কাজ স্টাফ, মাইনে অস্থায়িত্ব সম্পর্কে অভিযোগ। মানি বখিল অংশ জারি করেন।

নেতিবাচক ও ক্রেতার যারা তার পণ্য ব্যবহার থেকে শোনা। তাদের বক্তব্য অনুযায়ী, গত বছরে, কোম্পানি নাটকীয়ভাবে তার ভরবেগ কমিয়ে দিয়েছে। তার সাবেক নিয়োগকর্তা অবস্থা সম্পূর্ণ পুনরুদ্ধারের জন্য প্রচেষ্টার অনেক জাহির করতে হবে।

মজুরী মাসের জন্য অপেক্ষা করতে হবে

ক্রাশনুইয়ার্স্ক কালোতালিকাভূক্ত নিয়োগকারীদের সাধারণত ঐ সংস্থাগুলির স্থিতিশীল মজুরি বেতন পেতে। এটা কোন ব্যতিক্রম এবং «geocontrol" ছিল। কোম্পানী সফলভাবে ওভার 11 বছর অপারেটিং হয়েছে। এর প্রধান দিকনির্দেশনা - প্রদানের উচ্চ মানের সেবা ভাল তুরপুন এর সাথে সম্পর্কিত।

সর্বাধিক অধিবাসীদের এটা প্রতিষ্ঠানের মধ্যে চালু করছেন। সম্ভাব্য গ্রাহকদের কম দাম, যোগ্যতাসম্পন্ন কর্মচারীদের স্টাফ, আদেশ এবং আরো দ্রুত সম্পাদন আকর্ষণ করে।

যাইহোক, এই ধরনের একটি আপাতদৃষ্টিতে সফল কোম্পানি শ্রমিকরা দীর্ঘ জন্য থেকো না। তাদের বক্তব্য অনুযায়ী, প্যানেলস মজুরি এখানে বেশি তিন মাসের জন্য অপেক্ষা করতে হবে। সত্য যে গ্রাহক সবসময় খুব সত্ত্বেও।

নিম্নলিখিত বিষয়গুলি সঙ্গে অস্পষ্ট অবস্থা

এলএলসি "ফ্যাক্টর" - ক্ষেত্র, যা কাঠ এবং উচ্চ মানের আসবাবপত্র উত্পাদন প্রক্রিয়াজাতকরণ নিযুক্ত থাকে একটি নেতৃস্থানীয় কোম্পানী। গ্রাহকরা, কোম্পানি বিশ্বাস যেহেতু এটি অনেক অভিজ্ঞতা হয়েছে। নিয়োগকর্তা বরং দ্ব্যর্থক সম্পর্কে একই মতামত কর্মচারীদের।

নেতিবাচক মন্তব্য অধিকাংশই কর্মীদের বিভাগের ঠিকানাতে শুনেছি। সমস্ত নথি দীর্ঘ যথেষ্ট এবং অবৈধভাবে আপ টানা হয়। অনেক শ্রমিক দাবি করে যে কর্মসংস্থান চুক্তি এন্টারপ্রাইজ কাজ পরেও তিন মাস জারি করা হয় নি। এছাড়াও ঘন ঘন কাজ বই ভর্তি উপর অসঙ্গতি প্রদর্শিত হবে। নিজেরা অপরাধবোধ লঙ্ঘনকারী চিনতে পারিনি এবং ত্রুটি সংশোধন করার কোনো ব্যবস্থা গ্রহণ না করেন। এর কারণ হল এই, দৃঢ় সাবেক কর্মচারী প্রায়ই সমস্যার অন্যান্য ব্যবসার জন্য আবেদন করেন।

উল্লেখ্য যে, এই একমাত্র জায়গা ক্রাশনুইয়ার্স্ক মধ্যে নিয়োগকারীদের যেখানে মজুরি পরিশোধের সঙ্গে সমস্যা আছে খেয়াল করা হয় নি কালো তালিকায় অন্তর্ভুক্ত হয় মূল্য।

কর্মচারীদের প্রতি বিরক্তিকর মনোভাব

ক্রাশনুইয়ার্স্ক সালে কালোতালিকা-বিল্ডার সবচেয়ে বড় নিয়োগকর্তারা। কোম্পানির নেতিবাচক রিভিউ সংখ্যা দ্বারা অট্ট নাম "SpetsAtomEnergoMontazh" এর অধীনে দাঁড়িয়েছে। রাষ্ট্রীয় উদ্যোগের মধ্যে পান কার্যত অভিন্ন - উজ্জ্বল বিজ্ঞাপন দেখতে এবং যাতে আরো টাকা পেতে একটি সাক্ষাতকারের জন্য আসা। যার অধীনে শর্ত কর্মচারী, বাস করতে বাধ্য হয় কমই অনুকূল বলা যায় না।

তাদের জন্য হাউজিং মান একটি কক্ষে 6 থেকে 12 মানুষের একটি ক্ষমতা ছাত্রাবাস প্রদান করা হয়। তাদের প্রত্যেকটি পুরাতন আসবাবপত্র দিয়ে সজ্জিত করা হয়। শুধু যেখানে মেরামত করা হয়েছে এবং বাসস্থানের সুবিধার জন্য একটি প্রয়োজন নেই। আমরা টয়লেট, যা ডান রাস্তায় অবস্থিত সম্পর্কে কথা বলতে হবে। বলাই বাহুল্য যে এই কোন অসুবিধা দেখা যায়। কিছু কিছু ক্ষেত্রে, প্রসিকিউটর এর অফিসে মাধ্যমে অর্জিত অর্থ কোপ ছিল।

দেখানো হয়েছে, প্রতিষ্ঠানের সফলভাবে প্রতি মাসে তোমার লাঠি মধ্যে হত্তন এবং তাদের প্রতারিত করে। এটা এই কারণে যে ক্রাশনুইয়ার্স্ক কোম্পানির উত্তেজনাপূর্ণ হিট কালোতালিকাভুক্ত নিয়োগকারীদের জন্য। কর্মীরা রিভিউ খুব কমই ইতিবাচক।

ন্যূনতম গ্রাসাচ্ছাদন নিচে মজুরী

দেশে, বড় সুন্দর এবং প্রগতিশীল শহরগুলোর অন্যতম ক্রাশনুইয়ার্স্ক হয়। নিয়োগকর্তারা যারা কর্মচারী অনুর্বর মজুরি পরিশোধ শহরের কালো তালিকায়, দৃঢ় "সৈন্যবাহিনী" যোগদান করেন। মাসে এখানে মহিলারা পরিবারের সেবা আছে, পরিস্কার আউট বাহিত, ওয়াশিং বস্ত্র, এবং অন্যান্য অনুরূপ কর্ম আমন্ত্রণ। মজুরী স্থিতিশীল, কিন্তু কষ্টসহকারে 5000 রুবেল অতিক্রম।

দুর্ভাগ্যবশত, বড় বড় শহরগুলোতে প্রায়ই কারণ এটা সত্য যে অনেক বেশি পাওয়া যায় কাজ নেই কাজ করতে অনুপস্থিত নিয়ে প্রতারনা পাওয়া যায় নি। এটা কেন এখনও সেখানে ক্রাশনুইয়ার্স্ক কালোতালিকাভুক্ত নিয়োগকারীদের হয়। স্টাফ থেকে প্রতিক্রিয়া কোম্পানির স্বার্থে পরিস্থিতি মূল্যায়ন এবং নিজেদের জন্য ডান সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য আবেদনকারী সাহায্য করবে।