পরিষেবা হাউজিং। আইন অনুযায়ী সেবা হাউজিং বেসরকারীকরণের

পরিষেবা বাসস্থান ইত্যাদি বেসরকারিকরণ সেবা হাউজিং - যারা লালিত মিটার পেয়েছি, একটি ব্যবসা কর্মরত বা নাগরিক সেবা কাজ গ্রহণ প্রভাবিত করে একটি বিষয়। এটা প্রাপ্ত সম্পত্তির অধিকার, কিভাবে এবং কিনা বা না সময় এই অ্যাকাউন্টে একটি সিদ্ধান্ত সীমিত করা কি সম্ভব?

সেবা হাউজিং দ্বারা কি বোঝানো হয়

পরিষেবা বাসস্থান ইত্যাদি বেসরকারিকরণ সেবা হাউজিং - বাক্যাংশ যে মিডিয়াতে কথোপকথন প্রদর্শিত হয়। এটা কি?

আইন যে বস্তু কোন সংস্থা বা এন্টারপ্রাইজ তাঁর কার্যক্রমের সাথে কর্মচারী বা সরকারি কর্মচারী প্রেরণ সম্পর্কে বলেছেন। এই সামরিক ব্যক্তিদের এবং ব্যক্তি যিনি নির্বাচনের মাধ্যমে পোস্ট পেয়েছি ক্ষেত্রে প্রযোজ্য।

যদি আপনি এটি জন্য তাকান সেবা হাউজিং বেসরকারীকরণের উপর আইন, তারপর এই অস্তিত্ব নেই। দেশ হাউজিং বেসরকারীকরণের এবং নিয়ন্ত্রণ তালিকাতে থাকা কোনো সাধারণ আইন হয়েছে।

সামরিক বাহিনীর অবস্থা অধ্যায়, আর্ট হবে। 15, ব্যক্তি যিনি সেবা হাউজিং অধিকার আছে, এবং উপরন্তু, প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয় এ বিষয়ে অতিরিক্ত প্রবিধান অনুমোদিত একটি তালিকা। যাইহোক, তারা বেসামরিক নাগরিকদের বিরুদ্ধে কাজ মানে মধ্যে পুননির্মান ও সামরিক বাহিনীর অবস্থা সংক্রান্ত বিশেষ ধারণ করে।

হাউজিং আইন এই ফর্মটি বিধান জীবিত এলাকা হাইলাইট করতে একটি সুযোগ সঙ্গে রাষ্ট্র ও পৌর সংস্থা ও প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য।

বাদ এই অংশে আইন সুযোগ থেকে ব্যক্তিগত কোম্পানি। আশ্রয় পূর্বে রাষ্ট্র সংগঠন, যা পরে ব্যক্তিগত মালিকানা কাছে হস্তান্তর ভারসাম্য ছিল, তাহলে ভাড়াটেদের একটি সাধারণ ভিত্তিতে বেসরকারিকরণ তাদের অধিকার বজায় রাখা। কিন্তু একই সময়ে হাউজিং প্রাথমিকভাবে সরকারি মর্যাদা না থাকা উচিত।

এটা যেমন একটি স্কিম জন্য, সার্ভিস হাউজিং বেসরকারীকরণের একটি বড় অংশ রাষ্ট্র কর্মচারীদের দ্বারা উপলব্ধ করা হয়।

মেকিং নিয়োগের

প্রথম স্থানে সেবা হাউজিং পরিচয় পৃষ্ঠাটি যোগ্যতা অর্জন করার জন্য, একটি সর্বজনীন বা পৌর কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্ত একজন কর্মী সংস্থা বা এন্টারপ্রাইজ ব্যবহারের এটা স্থানান্তর করতে। কর্তৃপক্ষের আইন - একটি কী দলিল, আরও পদক্ষেপ ছাড়া অর্থহীন হয়। নিবন্ধন প্রক্রিয়ায় তাঁর অনুপস্থিতি যে একটি অ্যাপার্টমেন্ট বা একটি বাড়িতে মহাবিশ্ব অবৈধ বলিয়া গণ্য হতে হবে।

তার আগে পরিবেশিত:

• আবেদন;
• রিয়েল এস্টেট অভাব থেকে বের Rosreestra;
• নথি আবেদনকারী সঙ্গে বসবাস পরিবারের সদস্যদের উপস্থিতিতে নিশ্চিত।

ভাড়াটিয়া দিয়ে সেবা প্রজাস্বত্বের একটি চুক্তি হয়। শুধু পরে যে বিবেচিত নিয়োগকর্তা আইনত সেবা হাউজিং এনটাইটেল করা হয়েছে। পরিষেবা হাউজিং বেসরকারিকরণ - পরবর্তী ধাপে।

কর্মসংস্থান সময়কাল সেবা বা কর্মসংস্থান বসবাসের সময় দ্বারা নির্ধারিত হয়। সেখানে ক্ষেত্রে যেখানে হাউজিং পূর্ববর্তী মালিক এ থাকে আছেন:

• অক্ষমতা প্রাপ্তির (আমি, ২ ব্যান্ড) নিয়োগকর্তা দ্বারা সৃষ্ট;
• অ্যাপার্টমেন্ট বা ঘর ব্যক্তির পরিবারের সদস্যদের মারা যান বা সামরিক বা অন্যান্য অনুরূপ পরিষেবা (কর্মচারীদের স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়, জরুরী মন্ত্রণালয়, ফেডারেল নিরাপত্তা পরিষেবা) এ অদৃশ্য দখল;
• একটি অ্যাপার্টমেন্ট বা ঘর কর্মী পরিবার ইজারা চুক্তির উপসংহার পর মারা গেছে যারা সদস্য অধ্যুষিত মধ্যে;
• কর্মী - বাড়িওয়ালা অবসরপ্রাপ্ত;
• বসবাসের অধিকার এতিম বা বাসস্থান ছাড়া বাকি সন্তানদের জন্য।

তারা এখনও সম্ভব এবং সেবা হাউজিং বেসরকারীকরণের হয়।

অ্যাপার্টমেন্ট স্থিতি পরীক্ষা করা হচ্ছে

জানা যায় ডকুমেন্ট বস্তুর অংশ বা প্রক্রিয়া করা, অথবা নিবন্ধন প্রক্রিয়ায় ভুল করা হয়। উপরন্তু, হাউস বারবার অন্য এক প্রতিষ্ঠান থেকে স্থানান্তর করা হয়েছে, সেখানে বিশৃঙ্খলা ছিল।

অতএব এটা হাউজিং অবস্থা মোকাবেলা করার প্রয়োজন হয় তাহলে, প্রথম সব, হয় - এটি আপনার সেবা। এটা হতে পারে যে এটা যে এর সাথে সম্পর্কিত নয় আসলে। প্রতিষ্ঠিত কেস-আইন অনুযায়ী, এই অবস্থা প্রধান প্রমাণ হাউজিং সেবা অবস্থা রিয়েল এস্টেট রেকর্ড শিরোনাম রেজিস্টারে এন্ট্রি।

প্রদত্ত হাউজিং পর একটি চিহ্ন যোগ করার পদ্ধতি সম্ভব নয়। এটি একটি আইনগত ভিত্তি ছাড়া সামাজিক নিয়োগের চুক্তি বিনষ্ট করার প্রয়োজনীয়তা সাথে সংযুক্ত, দখলকারের সম্মতি ছাড়া কঠিন করা।

কিনা বেসরকারিকরণ বাস্তব হয়

যে বস্তু একটি সাধারণ পদ্ধতিতে নাগরিকদের কাছে গৃহীত হয়, সেবা হাউজিং তালিকা থেকে বাদ দেওয়া নাগরিকদের সম্পত্তির মালিকানা হস্তান্তর আইন। সেবা হাউজিং বেসরকারীকরণের, এটা অসম্ভব মনে হতো।

কেন এমন হচ্ছে? টেকনিক্যালি, এই বস্তু অবস্থায় নেই। তিনি উদ্যোগ এবং সরকারের সম্পদ অন্তর্গত নয়, এবং এটি যদি না অন্যথায় আইন দ্বারা উপলব্ধ, তাদের ঋণ জন্য দায়ী নয়। একই সময়ে ব্যক্তিগত সম্পত্তির অধিকার প্রাপ্তির ওপর থেকে নিষেধাজ্ঞা পরম নয়।

ধারা 4, পাড়া। 2 অ্যাক্ট কোম্পানির সুবিধার জন্য দায়ী, এর, তত্ত্বাবধান কর্তৃপক্ষের সম্মতিতে, ভাড়াটিয়া ঘর বা অ্যাপার্টমেন্ট হস্তান্তর করতে পারে। কিভাবে সম্ভবপর এই বিধান?

সংগঠন আকৃষ্ট করতে পেশাদার যেসব অঞ্চলে যেখানে তারা দারুণভাবে উদাসীন কাজ করার, অফার করছে, বিশেষ করে, হাউজিং বিধান চেষ্টা করছেন। কিছু সময় নির্দিষ্ট সময়ের পরে এই কাজ অনুমোদিত হয় এবং পরিষেবা হাউজিং বেসরকারীকরণের।

কর্মের অ্যালগরিদম এবং নথীর তালিকাটি

এই ঘটা উচিত যদি:

• হাউজিং পৌরসভার ভারসাম্য স্থানান্তর করা হয়;
• নথির একটি প্যাকেজের সাথে ভাড়াটিয়া কর্তৃপক্ষ বোঝায়;
• বেসরকারিকরণ চুক্তি একটি বাড়ি বা অ্যাপার্টমেন্ট প্রণীত;
• নিবন্ধিত মালিকানা।

নথি স্ট্যান্ডার্ড প্যাকেজ:

• পাসপোর্টের কপি;
• কর্তৃপক্ষ একটি আইন, বাস বা ডান, লিজ চুক্তির একটি কপি দেওয়া মহাবিশ্বের সঙ্গে স্বাক্ষর করেন।
• নিবন্ধন একটি অ্যাপার্টমেন্ট বা ঘর শংসাপত্র;
• পরিবারের সদস্যদের সাহায্য করে না;
• পরিবারের প্রতিটি সদস্যের বেসরকারিকরণ উপর বিবৃতি;
• মানুষের জীবনযাত্রার তিনি তা অংশ নিতে চান না যদি কেউ বেসরকারীকরণের প্রত্যাখ্যানের।

কাগজ MFC দ্বারা মোকাবিলা। আজ বেসরকারিকরণ ইতিমধ্যে চিরস্থায়ী, সুতরাং প্রত্যাখ্যান করা হয়েছে হচ্ছে না, নাগরিক আবার আবেদন করতে হবে, অপূর্ণতা দূর অধিকার আছে। সেবা হাউজিং রাষ্ট্র কর্মচারীদের বেসরকারিকরণ - এর ব্যতিক্রম নয়।

কখনও কখনও প্রাপ্তিসাধ্য হাউজিং বরাদ্দ প্রাথমিক নথি। এই কারণে, সামাজিক বা সরকারী নিয়োগের শর্তাবলী বাসস্থান ব্যবহার করার অধিকার স্বীকৃতি জন্য আদালতে যেতে বাধ্য করা হয়।

কিছু তারতম্য

ভাড়াটিয়া সেবা হাউজিং মালিকানা হস্তান্তরের বিষয়ে সম্মতি করার জন্য আদালতে আবেদন সফল হতে সম্ভাবনা কম। এটা তোলে অস্বীকার চ্যালেঞ্জ, যদি না এপার্টমেন্ট অবৈধভাবে সেবা হাউজিং বিভাগ মধ্যে আনা জ্ঞান করে তোলে। প্রাইভেটাইজেশন যারা পূর্বে এই অধিকার ব্যবহার করেছিল পাওয়া যায় না।

মজার ব্যাপার হচ্ছে, এর আগে এটি চালু এবং একবার সেবা হাউজিং বেসরকারিকরণ বিল চেয়ে বেশী ছিল। অনেক চেষ্টা অসফল হয়। তা সত্ত্বেও সরকার সম্পূর্ণরূপে তার জমা থেকে তহবিল প্রত্যাহার করার চায় না। আবার এটি সম্পর্কে একটি বিষয় বাড়াতে হবে, এটি ডেপুটি ও রাজ্য দৃষ্টিকোণ উপর নির্ভর করে। সময় পরিবর্তন করতে শেষবার, কিন্তু কিছু বলতে পারব না।