আর্থিক সংস্থান, হিসাবরক্ষণ
ব্যালেন্স শীট মধ্যে শেয়ারহোল্ডারদের ইকুইটি
ব্যালেন্স শীট মধ্যে শেয়ারহোল্ডারদের ইকুইটি এই তহবিল প্রাপ্তির, শেয়ারহোল্ডারদের অবদান, অতিরিক্ত পুঁজি ও মুনাফা প্রতিফলিত করে। তার মান ক্রমাগত পরিবর্তন করা যেতে পারে। অবদানসমূহের প্রতিষ্ঠাতারা - প্রাথমিক পর্যায়ে যখন প্রতিষ্ঠানটি শুধুমাত্র গঠিত হয়, এটি অনুদানের একক উৎস হয়েছে।
জেএসসি - সবচেয়ে জটিল ধরনের এক একটি উদাহরণ হিসাবে ব্যালেন্স শীট ইকুইটি বিবেচনা করুন। যৌথ স্টক ইন কোম্পানি ইকুইটি মূলধন একটি অতিরিক্ত উৎস আছে। এটা তোলে লিমিটেড এবং IP অন্যান্য ধরনের পাওয়া যায় না। জেএসসি শেয়ার ইস্যু করার অধিকার আছে। চার্টার কোম্পানির অগ্রিম সমষ্টি যা এই সিকিউরিটিজ তৈরি করতে পারেন কট। কিন্তু সাধারণত এও একযোগে এই সব মান শেয়ার ইস্যু করে না। ভারসাম্য পরিমাণ যার দ্বারা দেখায় শেয়ার মূলধন ইতিমধ্যে দেওয়া হয়েছে। যত তাড়াতাড়ি নতুন শেয়ার ইস্যু, এর পরিমাণ দ্বারা মূলধন বৃদ্ধি বহন মান হিসাবে নামমাত্র মূল্য। কিন্তু প্রবৃদ্ধি সবসময় যে পরিমাণ ঘটে না। ব্যালেন্স শীট মধ্যে শেয়ারহোল্ডারদের ইকুইটি কমে যদি কোম্পানির নিজস্ব শেয়ার পুনঃক্রয় শুরু করা হয়। এটা এর সমষ্টি দায় অধ্যায় প্রতিফলিত হয়। শেয়ার হোল্ডার স্টক কোম্পানি হলো, তাদের তহবিল বিনিয়োগ, তা ছিল, ঋণের দেব। কিন্তু বিনিয়োগকারীদের কোম্পানির সহ-মালিক হয়। একজন শেয়ারহোল্ডার সম্পূর্ণ নিরাপত্তা পুনর্বিক্রয় অধিকার রয়েছে, কিন্তু এটা তার পিছনে প্রতিষ্ঠানের জন্য আনতে না পারবেন না।
সুতরাং, ব্যালেন্স শীট নিজেদের তহবিলের উৎস "দায়" বিভাগে প্রতিফলিত হয়। তা বিবেচনা বাণিজ্যিক কার্যক্রম এর সাথে সম্পর্কিত নয় আয়, এখনও সংস্থাগুলো হতে পারে।
- ভাগ প্রিমিয়াম - শেয়ারের দাম এবং মান যা এটা বাস্তবায়িত হয়েছে মধ্যে পার্থক্য;
- অতিরিক্ত মূলধন - পরিমাণ যে দৃঢ় বেশি দামে অথবা একটি তুচ্ছ বলিয়া গণনা এ অন্যান্য সম্পদ অধিগ্রহণের থেকে তার সম্পদ বিক্রি থেকে পায়;
- কোন ফর্ম অনিয়মিত অনুদান: সম্পত্তি, অর্থ এবং অন্যান্য।
ব্যালেন্স শীট মধ্যে শেয়ারহোল্ডারদের ইকুইটি এছাড়াও সংগঠনের লাভের একটি অংশ প্রতিফলিত করে। যখন এসএ পায় নেট আয়, তারপর, এটা আউট লভ্যাংশ তার বিনিয়োগকারীদের বহন করেনা। মুনাফা পরে অবশিষ্ট সেখানে ইকুইটি বৃদ্ধি হয়।
ব্যালেন্স শীট ইকুইটি হিসাবে এখনো প্রতিফলিত হয়? লাইন 'ক্যাপিটাল মজুদ "অপরিবর্তিত রাখা আয়ের পরিমাণ, যা খরচ লক্ষ্য করার জন্য ডিজাইন করা বোঝায়। কোম্পানী যেমন মজুদ তৈরি করা উচিত। এই ক্ষেত্রে, ট্যাক্স আইন বেনিফিট একটি সংখ্যা প্রদান করে। বিধান রাজস্ব তৈরি করা হয়। এই নিবন্ধ থেকে মুক্তিযোদ্ধাদের আপডেটে যেতে সংশোধন মূলধনের, বিভিন্ন ক্ষতির, লোকসান, ইত্যাদি আবরণ বিধান কোম্পানির ব্যবস্থাপনা দ্বারা নির্ধারিত এবং মুহূর্তে সংগঠনে অবস্থা থেকে স্বতন্ত্র। মানে, যদি অদূর ভবিষ্যতে কোম্পানির কোনো ঝুঁকি সাথে নির্দিষ্ট লোকসান বহন করবে কিনা তা শেয়ারহোল্ডারদের বীমা জন্য একটি পরিমাণ বরাদ্দ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে।
অধ্যায় "শেয়ারহোল্ডারদের ইকুইটি" নিম্নলিখিত ব্যালেন্স শীট লাইন রয়েছে:
- অতিরিক্ত মূলধন। এই সম্পদ সংগঠনের ক্ষতিপূরণ পেয়েছে মান প্রতিফলিত করে। কোম্পানী সমাবস্থা উপরে একটি মূল্যে শেয়ার ক্রয় করেন, তাহলে পার্থক্য এছাড়াও অধ্যায় ভারসাম্য সম্পর্কিত হয়;
- আয় বজায় ছিল। এই আয় যে কোম্পানির শুরু থেকেই পেয়েছে, লভ্যাংশ, লোকসান এবং বিভিন্ন মূলধন ব্যয়ের নিট;
- সম্পদের পুনর্মূল্যায়ন এর সমন্বয়। সম্পদ যে কোম্পানির মালিকানা রয়েছে এর মান বৃদ্ধি বা হ্রাস পরিমাণ;
- বিনিময় পার্থক্য ক্রয় বা বৈদেশিক মুদ্রা বিক্রয়ের সাথে সম্পর্কিত লেনদেনের উপর;
- ব্যয় এবং আয় একটি সেট। এটি একটি অ্যাকাউন্ট একবারে খোলে। এটা তাদের লাইন 'নিট আয় "এবং" ধরে রাখা উপার্জন "এ স্থানান্তর করতে সব লাভ এবং খরচ এর সমষ্টি রয়েছে।
ইকুইটি সমগ্র খরচ তৃতীয় অধ্যায় ভারসাম্য বিবৃত। বৃহত্তর তা না হয়, কোম্পানির আরো স্থিতিশীল অবস্থান।
Similar articles
Trending Now