আইনরাজ্য এবং আইন

সরকারী বা বিকল্প প্রতিক্রিয়া: কি পছন্দ করে নিন

ধার পরিশোধ উপর প্রায়ই যদি কোম্পানির কার্যকলাপ অনুপযুক্ত ভাবছি শুরু এবং খরচ আয় অতিক্রম শুরু। বিকল্প ধার পরিশোধ আপনি ন্যূনতম ক্ষতির সঙ্গে এই পরিস্থিতি থেকে প্রস্থান করতে পারবেন। অফিসিয়াল পথ সহজ নয়। এটি উভয় অ্যাপ্লিকেশনের প্রয়াস ও বরবাদ অনেক সময় প্রয়োজন। উপরন্তু, ট্যাক্স পরীক্ষা বরাদ্দ এবং যখন কোনো ঘাটতি প্রতিষ্ঠাতাদের সনাক্ত করে জরিমানা জন্য অপেক্ষা করতে পারেন। এটা কেন ব্যবসা কোম্পানী বন্ধ অন্য কোন উপায়ে চাইতে হয়।

কিভাবে শ্রেষ্ঠ দৃঢ় জন্য বন্ধ করবেন?

বিবেচনা করুন যেমন একটি বিকল্প আউট বহন করা যাবে ধার পরিশোধ এলএলসি। এই ক্ষেত্রে, কর অডিট সঠিক হবে না, পুরো প্রক্রিয়া অনেক কম সময় এবং অনেক সস্তা নিতে হবে। এর ফলে, কোম্পানি কার্যকরী অবিরত থাকবে, কিন্তু হাল একটি সম্পূর্ণ ভিন্ন মানুষ হতে পারে, অথবা অস্তিত্ব শেষ হবে। এভাবে পরিষ্কার বিবেকে প্রতিষ্ঠাতা, "বিছানায় যেতে।"

কার্যপ্রণালী বিভিন্ন উপায়ে বাস্তবায়িত করা যাবে না। তাদের মধ্যে একজন ব্যক্তির সমস্ত প্রধান কোম্পানি প্রতিস্থাপন জড়িত থাকে, এবং অন্যান্য ক্ষেত্রে সেখানে অন্য এক সংস্থার একজন সমবায়, অথবা একত্রীকরণ, যখন অন্য আইনি সত্তা নেই।

কিন্তু মনে করি না যে সবকিছু হিসাবে সহজ হিসাবে এটি প্রথম নজরে মনে হয়। ট্যাক্স কর্তৃপক্ষ এই কোম্পানিগুলি একটি অতিরিক্ত আগ্রহ দেখাচ্ছে। অতএব, যদি, উদাহরণস্বরূপ, অব্যাহত থাকবে, তারপর কোম্পানী শীঘ্রই আশা করতে পারে একটি ট্যাক্স নিরীক্ষা মহান যত্ন সঙ্গে পরিচালিত হতে পারে। এই ইভেন্টের ঝুঁকি কিছুটা কমে যেতে পারে যদি সম্বন্ধযুক্ত সংগঠন অন্য অঞ্চলে অবস্থিত।

সুতরাং, সেখানে 2 উপায় আউট কিভাবে ধার পরিশোধ বিকল্প বহন করতে হয়। তারা যে ব্যবস্থাপনা কাঠামো পরিবর্তনের কোম্পানী তার কাজকর্ম চলতে থাকবে দ্বারা প্রধানত পৃথক। একই সময়ে, এটি পুনর্গঠন অস্তিত্ব মধ্যে কর্ম সমাপ্ত যেমন আইনি উত্তরাধিকারী অন্য প্রতিষ্ঠানের হয়ে।

পুনরায় সংগ্রহিত করা

নিচের পুনর্গঠনের জন্য প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ:

  1. একটি নতুন চার্টার গঠন করে।
  2. প্রতিস্থাপিত প্রতিষ্ঠাতা ও ব্যবস্থাপনা হচ্ছে।
  3. সমস্ত পরিবর্তন নিবন্ধনের শরীর, যা প্রাসঙ্গিক রেকর্ডের নিবন্ধন অবদান জানিয়ে দেবেন।
  4. টানা ব্যালেন্স।

সংগঠনের একটিতে যোগ দেওয়ার কথা ক্ষেত্রে উকিল, তাদের কার্যক্রম চালিয়ে যেতে এবং অন্যান্য অস্তিত্ব মধ্যে কর্ম সমাপ্ত। এই ক্ষেত্রে সব অধিকার অভিভাবক সংস্থা স্থানান্তর করা হয়।

সমবায় এছাড়াও এক মধ্যে দুই বা ততোধিক কোম্পানি ইউনিয়ন মানে এর ফলে নতুন সংগঠন নেই সঙ্গে। যদি কর ও কর অতিরিক্ত আয়ব্যয়কোত্তর তহবিল কোম্পানির ঋণ কাছ থেকে না আসায়, তাহলে আপনি যে সম্পর্কে চিন্তা করতে পারে না, পরীক্ষা "নেমে"। একই সময়ে, যদি প্রমাণিত হয় যে, সমবায় দায়িত্ব এড়াতে উদ্দেশ্য সঙ্গে সম্পন্ন হয়, এটা অবৈধ ঘোষিত যেতে পারে, ও পরিচালনার বহন করতে হবে, বা প্রশাসনিক, অথবা অপরাধমূলক দায়।

নেতৃত্ব পরিবর্তন

এই পদ্ধতি যে কোম্পানীর একটি তৃতীয় পক্ষের কাছে বিক্রি করা হয় মধ্যে রয়েছে। পুরাতন মালিকদের আর এটি নিয়ে কারবার ও বর্তমান ব্যবসার জন্য দায়িত্ব নিতে হবে। যাইহোক, তারা সবসময় পূর্বের সম্পর্কিত সমস্যার চালু করতে পারেন।

সমাজে প্রথম আসা নতুন সদস্য জ্যেষ্ঠ পদে নিয়োগ করা হয়, এবং পুরানো এটা বাইরে আসতে, কি পরিবর্তন কোম্পানির চার্টার তৈরি করা হয়। উপরন্তু, সাবেক প্রতিষ্ঠাতা একটি আদালত সিদ্ধান্তের ভিত্তিতে অন্যান্য সদস্যদের সরিয়ে দিতে পারে।

কি পছন্দ করে নিন?

বিকল্প বর্জন কর্মকর্তা চেয়ে বেশি বাঞ্ছনীয় বিকল্প, ঘটনা যে কোনো ঋণ কোম্পানি না হয়। তারপর আমরা এমনকি নির্বাচিত পদ্ধতিতে সন্দেহ করতে পারে না এবং নিরাপদে কাজ পেতে। তা না হলে, মালিকের সতর্ক হওয়া উচিত পরার্থ দায়, , অর্থাৎ তার স্ব বাধ্যবাধকতা জন্য।

সুবিধা এবং অসুবিধা

সুতরাং, সরকারী বিকল্প ধার পরিশোধ তুলনায় লিমিটেড উভয় pluses এবং minuses হয়েছে। অতএব কিভাবে বন্ধ কোম্পানী এর অনুকূল উপায় পছন্দ শুধুমাত্র বিশেষ পরিস্থিতির বৈশিষ্ট্য ভিত্তিতে সম্পন্ন করা।

প্রধান সুবিধা আপনি সময় এবং অনেক টাকা সঞ্চয় করতে পারেন সেইসাথে রাষ্ট্র কর্তৃপক্ষের সঙ্গে অপ্রীতিকর যোগাযোগ এড়ানো হয়।

কিন্তু যথেষ্ট পরিমাণে ভুলত্রুটি মধ্যে হাইলাইট যে উচ্চ ঝুঁকি পুরাতন মালিকদের জন্য একই থাকবে, এবং লঙ্ঘনের সনাক্তকরণ, তারা তাদের সম্পত্তি সঙ্গে আইনের দৃষ্টিতে দায়ী করা যেতে পারে।

সুতরাং, এন্টারপ্রাইজ দ্রুত বিকল্প ধার পরিশোধ উদ্যোক্তা জন্য গল্পের সম্পূর্ণ শেষ মানে এই নয়। এটি একটি লম্বা এবং ব্যয়বহুল আনুষ্ঠানিক ভাবে নিশ্চিত করতে পারে।

ঝুঁকি ও পরিণতি

বিকল্প ধার পরিশোধ ফৌজদারি মামলা রুজু সম্ভাবনা বাদ না করলে ব্যাপার পদ্ধতির সময় মনোনীত আকর্ষিত হবে। অতএব, যদি এরা মানুষ সত্যিই ক্রেতাদের বা কোম্পানি প্রকৃত ক্রিয়া, এই ঝুঁকি শুন্যতে সেট করা হয়।

নব প্রতিষ্ঠিত কোম্পানির সমবায় কার্যক্রম নিয়োজিত না হলে কারণ যার অনুমান করা হয় যে পদ্ধতি অর্ডার দায় এড়ানোর জন্য সম্পন্ন হয় লেনদেন একটি আদালত সিদ্ধান্ত দ্বারা invalidated করা যেতে পারে।

আপনি যদি একটি কোম্পানি তৈরি করা হলে পুনর্গঠনের ফলে দেউলিয়া অবস্থা স্বীকার করে, আমরা পূর্বপরিকল্পনা আসলে প্রমাণ করবে, সাবেক ব্যবস্থাপনা এছাড়াও দায়ী করা যেতে পারে।

এই ক্ষেত্রে যেখানে কোম্পানী ঋন সহ একটি বিকল্প ধার পরিশোধ অনুষ্ঠিত ঝুঁকি আছে।

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 bn.unansea.com. Theme powered by WordPress.