কাজ বইয়ে পূরণ করার জন্য সাধারণ নিয়ম

যে কোনো উৎপাদনে মানুষের ক্রিয়াকলাপের দেখায় প্রধাণ দস্তাবেজ কাজ বই। এই স্টাফ, সংগঠন, যেখানে তিনি কাজ করেন, কর্মজীবন উন্নয়ন বিকাশের দেখায় এবং তার দায়িত্ব এর সাথে সম্পর্কিত। উপরন্তু, এটা প্রধান উৎস যা থেকে কর্মচারীদের অভিজ্ঞতার উপর তথ্য নেওয়া হয়।

কাজের বই, যা নিয়োগকর্তার বা এই দায়িত্ব অর্পণ ব্যক্তি বিদ্ধ করা প্রয়োজন পূরণ নির্দিষ্ট নিয়ম আছে। রেজিস্ট্রেশনের অর্ডার আদর্শ আইন, যা সরকার কর্তৃক অনুমোদিত হয়েছে দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়। যদি কর্মচারী জায়গা যা কাজ তার প্রধান জায়গা বলে মনে করা হয় বেশি পাঁচদিন কাজ করে এই দস্তাবেজটি ক্ষেত্রে প্রসব। ব্যতিক্রম সেই নিয়োগকারীদের আইনি সত্ত্বা হিসাবে নিবন্ধিত না হয়।

একজন ব্যক্তির প্রথম কাজ করেন, তাহলে ভর্তি কাজ বই নিয়ম পরে যখন তিনি তার দায়িত্ব গ্রহণ, এবং তার উপস্থিতিতে এটা করতে এক সপ্তাহ চেয়ে এই দস্তাবেজে ডেটা দেওয়ার অন্তর্ভুক্ত। নাম, উপাধি জন্ম তারিখ (পাসপোর্ট উপস্থাপনা থেকে নেওয়া তথ্য), অবস্থান, যোগ্যতা (শিক্ষা দস্তাবেজ ভিত্তিতে): প্রথম পৃষ্ঠায় জীবনী তথ্য লেখা হয়।

কর্মসংস্থান রেকর্ড ভর্তি জন্য কমানো বা সংশোধন নিয়ম সহ্য করা হয় না। এখানে কর্মচারী, তার দ্বারা সম্পাদিত কাজ সম্পর্কে তথ্য তৈরি করছেন আরেকটি অবস্থান, স্থানান্তর প্রচার এবং পুরষ্কার, সেইসাথে বরখাস্ত। পরেরটির ক্ষেত্রে, এটা কারণ, কারণ যা কর্মসংস্থানের চুক্তি বাতিল করা হয়েছিল ইঙ্গিত দেয়। শাস্তিমূলক ব্যবস্থা বা এই দস্তাবেজে reprim উ nds এরকম ক্ষেত্রে যেখানে এই বরখাস্ত নেতৃত্বাধীন হয়েছে ছাড়া লেখা হয়। একজন কর্মী বুক করতে চায়, তাহলে তার সম্পর্কে তথ্য করতে পারেন কাজ একই সময়ে। যাইহোক, এই দেওয়া রেফারেন্স ভিত্তি, যে সম্পূরক কার্যক্রম সত্যতা মূল নিয়োগকর্তা এ সম্পন্ন করা হয়।

সমস্ত এন্ট্রি উপযুক্ত বিভাগে একটি সিরিয়াল নম্বর থাকতে হবে। নমুনা ভর্তি কাজ বই তারিখ লিখতে সুপারিশ আরবি সংখ্যাসূচক, এ দুই অঙ্ক বিন্যাসে পূর্ণ, এবং দিন ও মাস - একটি বছর। হাতল পেস্ট নীল, কালো বা বেগুনী রঙের নেওয়া হয়। তারা দ্রুত বিবর্ণ, জেল পেস্ট ব্যবহার করার অনুমতি দেওয়া হয়নি। হস্তাক্ষর, যা রেকর্ডিং তোলে, ঝরঝরে এবং সহজপাঠ্য হতে হবে।

অবস্থান, যার জন্য কর্মচারী ব্যবস্থা করা হয়, নির্দিষ্ট জ্ঞান বা দক্ষতা প্রদান না করে, তাহলে তার পেশা প্রাসঙ্গিক নথি করেও লিখতে পারেন। এখানে যে কোনো অ্যাকাউন্টের মাধ্যমে, মালিক প্রথম স্বাক্ষর বিরুদ্ধে familiarized ইন করতে হবে।

কিভাবে পূরণ করতে কাজ বই একটি সঠিকতা সঙ্গে কর্মসংস্থান চুক্তি সসীম যেমন লেবার কোড বা অন্যান্য আদর্শ আইন সেট ঘোষণা করা হয় কারণ লিখতে বাঞ্ছনীয়। এখানে ও সামরিক সেবা ডেটা করা, প্রশিক্ষণ কোর্স বা পুনরায়োজন ক্ষণস্থায়ী, প্রাসঙ্গিক নথি রেফারেন্স সহ। নথি এবং অপারেশন, যথা রাষ্ট্র পুরষ্কার, এর নিয়োগ সময় প্রাপ্ত মেধার প্রচারে নির্দেশিত ডিপ্লোমা , বা অন্য কিছু যেমন যৌথ চুক্তি বা জন্য প্রদান করা সংস্থার সনদে, বা বিধানিক কাজ করে।

ওভার বিভাগে এক পাতায়, কর্মসংস্থান রেকর্ড ভর্তি নিয়ম এখানে সেলাই করা পরামর্শ দেওয়া হয় তাহলে মান প্যাটার্ন সন্নিবেশ করুন। এটা তোলে ভরা এবং প্রধান নথি সেইসাথে রক্ষা করা হয়। বর্তমানে স্ট্যাম্প চিহ্নিত করা হয়েছে। আলাদা করুন সন্নিবেশ অবৈধ বিবেচনা করা হয়।

ওয়ার্ক রেকর্ড কর্মচারী তার বরখাস্ত দিনে হাতে পায়। এই ক্ষেত্রে, ডকুমেন্ট তৈরি করা সমস্ত এন্ট্রি নিয়োগকর্তা, কোম্পানি স্ট্যাম্প, কর্মচারী স্বাক্ষর দ্বারা প্রত্যয়িত করা আবশ্যক।