ক্যাপিটাল-শ্রম অনুপাত। হিসাব সূত্র। বিশ্লেষণ সূচক মান

অনেক ইন্ডিকেটর যে বিস্তারিত ব্যবসা, আর্থিক অবস্থা ও মানব এবং অন্যান্য সম্পদ দক্ষতা মূল্যায়ন হয়। না কম গুরুত্বপূর্ণ সুযোগ অর্থনৈতিক বিশ্লেষণ, যা উত্পাদন প্রক্রিয়া ব্যবহারের দক্ষতা এবং স্থির সম্পদের প্রবৃত্তি মাত্রা নির্ধারণের জন্য দায়ী।

, Fondoomkost সম্পদের ফিরে fondovooruzhonnost: অর্ডার এই প্রক্রিয়ার বৈশিষ্ট্য, তিন সূচক ব্যবহার হবে। আধুনিক ব্যক্তিত্ব গণক জন্য সূত্র নিম্নে দেখানো হল। আমাদের fondovooruzhonnosti বাস করি।

ধারণা এবং সূচক মান

Fondovooruzhonnost - একটি নির্দেশক যা এন্টারপ্রাইজ মৌলিক উপায়ে সমস্ত কর্মচারীদের নিরাপত্তা ডিগ্রী নির্ধারণ করতে সাহায্য করে।

তিনি যেমন সম্পদ ও fondoomkost যা দিয়ে এটা প্রায়ই গুলিয়ে ফেলা চলবে না উপর রিটার্ন যেমন সূচক মান উপর সরাসরি প্রভাব রয়েছে।

এই ছিল না করার জন্য, আমরা এই সূচক মানে বুঝতে হবে।

সম্পদ ও fondoomkostyu উপর ফিরতি সঙ্গে বিভ্রান্ত হবেন না

ক্যাপিটাল উৎপাদনশীলতা এন্টারপ্রাইজ, যা বার্ষিক গড় হিসাবে গণনা করা হয় উৎপাদনের স্থায়ী সম্পদ মূল্য অনুপাত। এই সূচক সঙ্গে, আপনি প্রকাশ করতে পারেন কিভাবে কার্যকরভাবে উৎপাদন প্রক্রিয়া সব মৌলিক সুযোগ-সুবিধা জড়িত।

Fondoomkost - একটি নির্দেশক, যা একটি ইউনিট উৎপাদনের বা পণ্য একটি নির্দিষ্ট সংখ্যক জন্য উত্পাদনের সুযোগসুবিধা সংখ্যা নির্ধারণের জন্য গণনা করা হয়।

Fondovooruzhonnost। হিসাব সূত্র

ভুল যারা বিশ্বাস করে যে fondovooruzhonnost স্থায়ী সম্পদ শ্রম fondovooruzhonnosti থেকে পৃথক হয়। এই ভ্রান্ত ধারণা।

ক্যাপিটাল-সম্পদ (হিসাব যার সূত্র স্থায়ী সম্পদ ও কর্মচারী সংখ্যা সম্পর্কে তথ্য প্রয়োজন) শ্রম fondovooruzhonnost হিসাবে একই সূচক। পাঠ্যবই, সেখানে ধারণা এবং সূত্রের যার দ্বারা তারা অভিন্ন চিহ্নিত করতে পারেন মধ্যে কোন পার্থক্য নেই।

ইনডিকেটর fondovooruzhonnosti সূত্র দ্বারা নির্ধারিত:

• মতিন = SSOF: SSFS যেখানে
  
  মতিন - fondovooruzhonnost;
  SSOF - এর গড় খরচ স্থায়ী সম্পদ সময় বার্ষিক সময়কালে;
  SSFS - কর্মীদের গড় সংখ্যা বছর সময়।

স্থায়ী সম্পদ গড় বার্ষিক মূল্য ও কর্মচারী গড় সংখ্যা fondovooruzhonnost নির্ধারণ করার প্রয়োজন ছিল। এই গণক জন্য সূত্র পরিষ্কারভাবে দেখায়। তারা কীভাবে নিরূপণ আরো আমরা বুঝতে হইবে।

স্থায়ী সম্পদ গড় বার্ষিক মূল্য

এটি একটি বিশেষ নির্দেশক, যা স্থায়ী সম্পদ এর গড় মোট খরচ প্রদর্শন করে। এটা তোলে কোম্পানী সম্পদের দক্ষ ব্যবহার সংক্রান্ত গণনার জন্য ব্যবহৃত হয়।

অর্ডার প্রয়োজনীয় মান গণনা করা হবে, আপনি নিম্নলিখিত সূত্র ব্যবহার করতে পারেন:

• SSOF ওচ = n1 টি + + লবণ এক্স 12 - এক্স B2 তে OSvyb 12, যেখানে
  
  আলোকচিত্রী Bas - সময়কালের শুরুতে স্থায়ী সম্পদ মোট মান;
  লবণ - যারা সম্পদ, যা অপারেশন মধ্যে সময়কালে করা হয়েছিল খরচ;
  OSvyb - উদ্ভিদ এবং সরঞ্জাম, যা আমলে বাদ;
  এন 1 - মাসের সংখ্যা যা সংশোধন করা হয়েছে সম্পদের শোষিত নিউ পুনর্গঠন;
  B2 তে - মাস যা বিন্যস্ত স্থায়ী সম্পদ উৎপাদনের নিযুক্ত করা হয়নি সংখ্যা।

কর্মচারীদের গড় সংখ্যা

এই সূচক যে আপনার মূলধন-শ্রম অনুপাত গণনা করা হবে জানতে হবে এক। হিসাব সূত্র সংখ্যা, খুবই সহজ যদি এটি সূচকটি সংজ্ঞা বুঝতে সঠিক।

কর্মচারীদের গড় সংখ্যা - কোম্পানি, যা একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য এন্টারপ্রাইজ কর্মচারীদের গড় সংখ্যা দেখায় একটি পরিমাপ। এটা একটা মাসের অথবা এক চতুর্থাংশ, বছর হিসাবে গণনা করা যেতে পারে।

নিম্নরূপ গণনা করা যেতে পারে:

• SSFS = এম এফ - আর বি - এম এফ, যেখানে
  
  এম এফ - একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য শ্রমিকদের গড় সংখ্যা;
  আর বি - শ্রমিক যারা শিশু যত্ন, গর্ভাবস্থা, প্রসব জন্য ছুটিতে আছে;
  ম্যান - শ্রমিক যারা, প্রশিক্ষণ বা শিক্ষা প্রতিষ্ঠান ভর্তির সময় বিনা বেতনে ছুটিতে হয় যদি এই ধরনের ছুটি আইন দ্বারা অনুমিত হয়।

বিশ্লেষণ সূচক assets-

সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় - দ্রুতগতি সিদ্ধান্তে না। আপনি ইতিমধ্যে কি রাজধানী-শ্রম অনুপাত জানি। হিসাব সূত্র আপনাকে জন্য পরিচিত। এই সমস্ত অর্থ এই নয় যে আপনি সঠিকভাবে সূচক মান ব্যাখ্যা করা সক্ষম হবে।

এমনকি মাত্র গতিবিদ্যা যথেষ্ট জানতে। বিশ্লেষণ শুধুমাত্র সঙ্গে সমান্তরাল মধ্যে সম্পন্ন করতে হবে শ্রমিক উত্পাদনশীলতার গণনার। উদাহরণস্বরূপ, যখন রাজধানী-শ্রম অনুপাত যতো তাড়াতাড়ি বাড়ে উত্পাদনশীলতা, এটা বলছেন যে কোম্পানির সম্পদ irrationally ব্যবহার করা হয়।

এ অবস্থায়, প্রশাসনিক স্টাফ, যা বাধ্য করা হয় না আরও বৃদ্ধি ইঙ্গিত যেমন স্থায়ী সম্পদ একটি সংশ্লিষ্ট বৃদ্ধি সুনিশ্চিত করা হয়নি পারে।

এখন আপনি কি জানেন একটি শ্রম fondovooruzhonnost (হিসাব জন্য সূত্র প্রবন্ধে উপরে দেখানো হয়), সেইসাথে বুঝতে কীভাবে আপনি এই সূচকটি মান বিশ্লেষণ করা প্রয়োজন।

ভুলে যাবেন না যে এই চিত্র অর্থনৈতিক বিশ্লেষণ, যা একটি নির্দিষ্ট কোম্পানির মধ্যে বিষয়ক রাষ্ট্র বুঝতে প্রয়োজনীয় একটি অংশ মাত্র করবেন না। অতএব, শুধুমাত্র মূল্যবোধের জ্ঞান সাহায্য করার জন্য কোনো সংগঠনের অর্থনৈতিক কার্যক্রম সম্পর্কে সঠিক সিদ্ধান্তে করতে সক্ষম নাও হতে fondovooruzhonnosti।

এই ধরনের বিশ্লেষণ পেশাদারী অর্থনীতিবিদ জড়িত, নিরীক্ষা কোম্পানিতে প্রধানত কাজ। একই পরিতোষ পশ্চিম কর্পোরেশন যে সারা বিশ্ব থেকে অভিজ্ঞ বিশেষজ্ঞদের নিয়োগ করেছি সামর্থ।