তথ্য বিষয় - ইনি কে? ব্যক্তিগত তথ্য বিষয় সম্মতি

ব্যক্তিগত ডেটা উহার ভিত্তিতে একটি নির্দিষ্ট বা শনাক্তযোগ্য প্রাকৃতিক ব্যক্তি সংশ্লিষ্ট যে কোন তথ্য উল্লেখ করা হয়েছে। носитель такой информации. এই পুরো নাম, স্থান এবং জন্মতারিখ, পরিবার, সামাজিক, সম্পত্তি অবস্থা, আবাসিক ঠিকানা, পেশা, শিক্ষা, ইত্যাদি ব্যক্তিগত তথ্য বিষয় অন্তর্ভুক্ত -। এটি অন্য কথায়, পায়, তাহলে সেই তথ্য বাহক। তথ্যের উৎস পাসপোর্ট, চিকিৎসা রেকর্ড, আর্থিক বিবৃতি, ইত্যাদি হিসাবে কাজ করতে পারেন হিসাবে।

সীমিত অ্যাক্সেস

не могут вноситься ни в какие документы и базы. বিষয় অনুমতি ছাড়া ব্যক্তিগত তথ্য কোন নথি এবং ডাটাবেস তৈরি করা যাবে না। অনুমতি নিয়ে তথ্য ক্যারিয়ারের প্রকাশ্য উৎস তার নাম সম্বন্ধীত তথ্য, পদবি, ঠিকানা, স্থান জন্মতারিখ, সার্ভিস সংখ্যা এবং তাই ঘোষণা অন্তর্ভুক্ত হতে পারে। বর্তমান আইন ব্যক্তিগত তথ্য বিষয় অধিকার রক্ষার নিশ্চয়তা। সংগ্রহে এবং এই ধরনের তথ্য, তথ্যের গোপনীয়তা লঙ্ঘনের জন্য সঙ্গে পরবর্তী কাজে নিযুক্ত ব্যক্তি দায়ী হইবেন, অপরাধমূলক পর্যন্ত।

অপারেটার

তারা সংগ্রহ ও তথ্য পৃথক নাগরিক সংক্রান্ত সঙ্গে কাজ করে। – муниципальные или госструктуры, физлица и организации. পৌর বা রাজ্য সংস্থা, শারীরিক ব্যক্তি ও প্রতিষ্ঠান - ব্যক্তিগত তথ্য বিষয়গুলি। তারা শুধুমাত্র কাজের তথ্য সঞ্চালন, কিন্তু উদ্দেশ্য এবং নির্দিষ্ট অপারেশন তথ্য সামগ্রী নির্ধারণ না। . একই সময় কোনো ব্যবস্থা চালায় এ অপারেটর ব্যক্তিগত তথ্য বিষয় সম্মতি প্রাপ্ত করা আবশ্যক।

ব্যক্তিগত তথ্য অ্যাক্সেস

получение информации об операторе. এক সম্ভাবনা, যা ব্যক্তিগত তথ্য বিষয় সঙ্গে অন্বিত হয় - অপারেটর সম্পর্কে তথ্য পেতে হয়। তথ্য ক্যারিয়ারের ঠিকানা অবস্থান, একটি ব্যক্তি থেকে উপযুক্ত তথ্যের উপলব্ধতা জানতে পারেন। . এটা তোলে ব্যক্তিগত তথ্য বিষয় অনুরূপ ক্ষমতা প্রতিনিধি হয়েছে। এই ব্যক্তির ক্ষমতা বিধানিক প্রয়োজনীয়তা অনুযায়ী প্রণীত নথি দ্বারা সমর্থিত হতে হবে। তথ্য অপারেটরের উপলব্ধ পরিচিতকরণ - অন্য সম্ভাবনা, যা ডেটা বিষয় আছে। необходимо, в частности, для проверки достоверности сведений. এই বিশেষ ডেটা নির্ভরযোগ্যতা যাচাই করা প্রয়োজন। এই বৈশিষ্ট্য শুধুমাত্র মামলা স্পষ্টভাবে আইন দ্বারা উপলব্ধ সীমিত করা হতে পারে। একটি সংগ্রহস্থলের মাঝারি তার পরিশোধন, ব্লক বা ধ্বংসের অপারেটরের একটি দাবি উপহার দিতে পারি। এই বৈশিষ্ট্যটি ক্ষেত্রেই বাস্তবায়িত হয় যেখানে তথ্য, অসম্পূর্ণ, অবৈধভাবে, প্রাপ্ত অবিশ্বস্ত তারিখ সীমার বাইরে, উদ্দেশ্য অপারেটর দ্বারা বিবৃত জন্য প্রয়োজনীয় নয়।

ব্যক্তিগত তথ্য বিষয় - তাঁর পরিচয় সম্পর্কে তথ্যের সাথে অপারেশনে প্রধান অংশগ্রহণকারী হয়। এই অনুযায়ী, তথ্য এবং তার ব্যক্তিকে ক্ষতি প্রতিরোধ, ভাল নাম, খ্যাতি নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে আইনগত ব্যবস্থা নিতে পারে।

তথ্য বিধান

অপারেটর থেকে ডাটা সহজলভ্যতার উপর তথ্য একটি প্রবেশযোগ্য আকারে বিষয় পাঠানো হতে চলেছে। এটা তাদের অন্যদের ব্যক্তিগত তথ্য অন্তর্ভুক্ত করা যাবে না। или его поверенного. ক্যারিয়ারের বা তার অ্যাটর্নি ডেটা বিষয় অনুরোধের ভিত্তিতে উপলব্ধ তথ্যে অ্যাক্সেস প্রদান। নম্বর, তারিখ এবং সংখ্যার স্থান, অনুমোদিত কাঠামো নাম - আবেদন নাগরিক পরিচয়, নিশ্চিত মৌলিক দলিল সম্পর্কে তথ্য ধারণ করতে হবে। একটি আবশ্যিক আদেশের জন্য অনুরোধ সত্তা দ্বারা স্বাক্ষরিত হইবে।

যদি অন্য ব্যক্তির হয়ে কাজ, ডকুমেন্ট কর্তৃপক্ষ নিশ্চিত উপর তথ্য প্রদান করে। এই ক্ষেত্রে স্বাক্ষর বিবৃতি প্রতিনিধি রাখে। আপীল বৈদ্যুতিন আকারে পাঠানো হতে পারে। এই ক্ষেত্রে, অ্যাপ্লিকেশনটি একটি ডিজিটাল স্বাক্ষর থাকা আবশ্যক।

উপলব্ধ তথ্য তালিকা

বিষয় বিভিন্ন তথ্য ধারণকারী তথ্য পাওয়ার জন্য এনটাইটেল করা হয়। এই ইন্টার আলিয়া অন্তর্ভুক্ত, অন্তর্ভুক্ত:

1. ব্যক্তিগত তথ্য এবং তার উদ্দেশ্য সঙ্গে কাজের নিশ্চিতকরণ।
2. অপারেটর দ্বারা ব্যবহৃত প্রক্রিয়াজাতকরণ তথ্য পদ্ধতি।
3. কর্মচারী তথ্যে অ্যাক্সেস থাকবে সম্পর্কিত তথ্য, অথবা যার কাছে মঞ্জুর করা যেতে পারে।
4. তথ্য তালিকা যা দিয়ে আপনি কাজ করছেন, তাদের উত্স।
5. প্রক্রিয়াকরণ এবং তথ্য সঞ্চয়ের পরিভাষা।
6. তথ্য সমেত কাজ করার আইনি পরিণতি সম্পর্কে তথ্য।

নিয়ন্ত্রক

উপরোক্ত আলোচনা বলা হল, ব্যক্তিগত তথ্যে অ্যাক্সেস ডান সীমিত করা যেতে পারে। যখন ঘটে:

1. , বুদ্ধিমত্তা, কর্মক্ষম এবং অনুসন্ধানী, অন্যান্য অনুরূপ দেশ রক্ষার জন্য সঞ্চালিত কার্যক্রম কাঠামোর মধ্যে প্রাপ্ত তথ্য নিয়ে কাজ করা তার নিরাপত্তা এবং সমাজে শৃঙ্খলা নিশ্চিত।
2. ডাটা প্রসেসিং কর্মচারীদের এমন একজন অপরাধের সন্দেহে বিষয় আটক, নাকি তাকে চার্জ করার, অথবা এটি বিদ্যমান প্রতিষেধক ব্যবস্থা প্রয়োগ করতে দ্বারা সম্পাদিত। ব্যতিক্রম সিপিসি সংশোধন করা হয়েছে।
3. তথ্য বিধান সাংবিধানিক স্বাধীনতা এবং তৃতীয় পক্ষের অধিকার লঙ্ঘন।

তথ্য সংগ্রহের

আইন বিষয়ের দায়িত্ব জন্য প্রদান প্রক্রিয়াকরণের জন্য তাদের তথ্য প্রদান করতে পারে। এই ক্ষেত্রে, অপারেটর প্রয়োজনীয়তা পূরণে ব্যর্থ পরিণতি ব্যক্তিকে ব্যাখ্যা নয়। তথ্য, ক্যারিয়ার থেকে প্রাপ্ত না হয়ে থাকে তাহলে যদি না তা ফেডারেল আইন ভিত্তিতে মঞ্জুর করা হয়েছে, অথবা যদি এটা সর্বজনীন, ব্যক্তি তথ্য সংগ্রহ করণ বিষয় নিম্নলিখিত তথ্য প্রদান করতে হবে:

1. অপারেটর নাম এবং ঠিকানা (ব্যক্তিদের জন্য - নাম, পদবি)।
2. তথ্য, আইনগত ভিত্তি উদ্দেশ্য।
3. তথ্য সম্ভাব্য ব্যবহারকারীদের।
4. আইন দ্বারা সংজ্ঞায়িত বিষয় অধিকারকে।

নিরাপত্তা ব্যবস্থা

. অপারেটর সমস্ত উপলব্ধ ও গ্রহণযোগ্য যার দ্বারা ব্যক্তিগত ডেটা বিষয় অধিকারকে সুরক্ষিত ব্যবহার করতে বাধ্য করা হয়। বিশেষ করে, তিনি তথ্য, তাদের ধ্বংস, ব্লক, পরিমার্জন, বিতরণ, এবং কপি করার দৈব বা অনধিকার প্রবেশ রোধ করার ক্রিপ্টোগ্রাফিক কৌশল প্রয়োগ করতে হবে। তাদের প্রক্রিয়াকরণের জন্য ডেটা সুরক্ষা প্রয়োজনীয়তা বাস্তব মিডিয়া, সরকার কর্তৃক প্রতিষ্ঠিত স্টোরেজ প্রযুক্তি। আদেশ মৃত্যুদন্ড কার্যকর তত্ত্বাবধানে তার পারদর্শিতার কাঠামোর মধ্যে যুক্তরাষ্ট্রীয় সরকার নির্বাহী গঠন উপর ন্যস্ত করা হয়। осуществляет контроль без возможности ознакомления со сведениями. RGANI সম্পর্কে তথ্য পরিচিতকরণ সম্ভাবনা ছাড়া ব্যক্তিগত তথ্য বিষয়ে ব্যায়াম নিয়ন্ত্রণের অধিকার রক্ষায়।

অ্যাপ্লিকেশনের সাথে কাজ করা

. আইন যা দিয়ে পরীক্ষা বিষয় অনুরোধের ব্যক্তিগত তথ্য বাহিত হয় অনুযায়ী অর্ডার নিয়ন্ত্রণ করে। তথ্য নিয়ে কাজ অপারেটার তারিখে দায়িত্ব একটি সংখ্যা নির্ধারণ করা হয়। প্রথম সব বিষয় বা প্রাসঙ্গিক তথ্য প্রাপ্যতা সম্পর্কে তার অনুমোদিত প্রতিনিধি অবহিত করার জন্য অনুরোধ করা হয়। অপারেটর আবেদন প্রাপ্তির তারিখ হইতে দশ দিনের মধ্যে তথ্য পর্যালোচনা করার সুযোগ প্রদান করা উচিত।

অনুরোধ অস্বীকার উপর একটি সিদ্ধান্ত ক্ষেত্রে, অনুমোদিত ব্যক্তি একটি কারণগত উত্তর প্রেরণ করিবে। এটা তোলে অবস্থান প্রবিধান যথাযত বেস প্রদানের একটি রেফারেন্স হতে হবে। এই ব্যক্তিগত তথ্য বা আবেদন প্রাপ্তির প্রচলন মিডিয়ার তারিখ হইতে সাত দিনের মধ্যে অবশ্যই করতে হবে। সুযোগ বিষয় / চার্জ প্রতিনিধি বিনামূল্যে প্রদান করা তথ্য দিয়ে পরিচিত পেতে।

প্রয়োজনে অপারেটর তথ্য পরিবর্তন করে তোলে, মুছে ফেলতে অথবা তথ্য অবরোধ করুন। এই শেষ, বিষয় (এজেন্ট) নিশ্চিত যে ডেটা পুরানো হয়, অবৈধ উপায়ে প্রাপ্ত হয়, অবিশ্বস্ত হয়, এবং তাই ঘোষণা তথ্য প্রদান করে। অপারেটরের সামঞ্জস্যের তথ্য বাহক, সেইসাথে তৃতীয় পক্ষের যা তারা স্থানান্তর করা হয়েছিল অবহিত করিবেন না।

সমস্যা সমাধানে

মিথ্যা তথ্য চিহ্নিত, হ্যান্ডলিং অপারেটর অবৈধ কর্মের সনাক্তকরণ যখন বা বিষয় অনুরোধে / ব্লক সম্পর্কে অনুমোদিত প্রতিষ্ঠান তার প্রতিনিধি, এটি অবিলম্বে সম্পন্ন করা আবশ্যক। আগ্রহী পার্টি অনুযায়ী নথি যা দিয়ে তথ্য যাচাই করা যেতে পারে জমা দিতে পারেন। তাহলে অপারেটর অবৈধ কর্মের সনাক্ত করা, এটা সনাক্তকরণ তারিখ লঙ্ঘনের সংশোধন করা প্রয়োজন থেকে তিন দিনের মধ্যে। যদি আপনি এই সম্ভব নয় কি, তথ্য ধ্বংসের শুয়ে থাকবে। এই ক্রিয়াটি লঙ্ঘনের সনাক্তকরণ তারিখ থেকে তিন দিনের মধ্যে সম্পন্ন করতে হবে।

উদ্দেশ্য, যার জন্য প্রয়োজন ডাটা প্রসেসিং, অপারেটর অবিলম্বে তথ্য দিয়ে সব কাজ বন্ধ করতে হবে অর্জন। এই ক্ষেত্রে, তিনি তথ্য তিন দিনের মধ্যে যদি না অন্যথায় আইন দ্বারা উপলব্ধ ধ্বংস করা আবশ্যক। অপারেটর এর নিখুঁত কর্মের উপর বিষয় বা তার প্রতিনিধি সূচিত। একটি আবেদন বা এক বিবৃতিতে অনুমোদিত কাঠামোই ব্যক্তিগত তথ্য নিরাপত্তা কার্যাবলী প্রয়োগ পাঠানো হয়, তাহলে এটি বিজ্ঞাপিত তা হয়ে যায়।

ব্যক্তিগত তথ্য বিষয় সম্মতি

একজন ব্যক্তির সঙ্গে তাঁর ব্যক্তিগত তথ্য, কোন ফর্ম প্রাপ্তি নিশ্চিত যার ফলে এ প্রদান করা হতে পারে যদি না অন্যথায় FZ সংখ্যা 152. সংশোধন তার ব্যাখ্যা Roskomnadzor (শরীরের ব্যক্তিগত তথ্য বিষয় অধিকার রক্ষায়) লিখিতভাবে রেজিস্টার বিশেষ পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে কাজ করার অনুমতি দিন। ডকুমেন্ট প্রয়োজনীয়তা উপরে আইনের ধারা 9 উপস্থিত থাকে। লিখিত অনুমতি রয়েছে:

1. পুরো নাম, ব্যক্তির ঠিকানা, পরিচয়পত্র সংক্রান্ত তথ্য (নম্বর, সিরিজ, ইস্যু তারিখ এবং প্রতিষ্ঠানের নাম, তার নিবন্ধিত)।
2. বিষয় প্রতিনিধি সম্পর্কে আরও তথ্যের জন্য। পুরো নাম, ঠিকানা, আপনার পাসপোর্ট সম্পর্কে তথ্য, অ্যাটর্নি দেওয়া বিবরণ ক্ষমতা ছাড়াও।
3. নাম বা অপারেটর পুরো নাম মোকাবেলার।
4. ব্যক্তিগত তথ্য প্রক্রিয়াকরণের উদ্দেশ্য।
5. যা দিয়ে কাজ করতে তথ্য তালিকা বাহক অনুমোদন।
6. নাম বা ঠিকানা এবং নাম: ব্যক্তি অপারেটর তথ্য পক্ষে চিকিত্সা অনুষ্ঠানে যোগ দেন।
7. নির্দিষ্ট ক্রিয়াগুলি তথ্য দিয়ে সঞ্চালিত হবে। এছাড়া তথ্য প্রক্রিয়াকরণের অপারেটর দ্বারা ব্যবহৃত পদ্ধতি একটি সাধারণ বিবরণ উপস্থাপন করা উচিত নয়।
8. সময়কালের ভিতরে পারমিট যদি না অন্যথায় আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত, বৈধ।
9. ক্যারিয়ারের ডাটা বিষয় স্বাক্ষর।

অনুমতি বৈদ্যুতিন মঞ্জুর করা যেতে পারে। এই ক্ষেত্রে, ডকুমেন্ট ডিজিটাল স্বাক্ষর দ্বারা প্রত্যয়িত করা হয়।

আইন প্রয়োজনীয়তা ব্যর্থতার দায়

ব্যক্তি ফেডারেল আইন সংখ্যা 152 প্রয়োজনীয়তা লঙ্ঘনের দোষী, প্রযোজ্য প্রবিধান অনুযায়ী নিষেধাজ্ঞার আরোপিত করা যাবে। বিশেষ করে, আর্ট হবে। প্রশাসনিক কোড 13.11 অবৈধ সংগ্রহ, স্টোরেজ, নাগরিকদের উপর ব্যবহার এবং তথ্য প্রচারের জন্য জরিমানা প্রদান করে। সামাণ্যতম অনুমোদন কাজ সতর্কবার্তা হিসাবে। উপরন্তু, আর্ট। 13.11 জন্য জরিমানা জন্য প্রদান করে:

• ব্যক্তি - 300-500 পৃঃ;।
• কর্মচারী - 500-1, 000 পৃঃ;।
• প্রতিষ্ঠান - 5-10 হাজার পি ..

ব্যক্তিগত তথ্য তার স্বার্থ লঙ্ঘন সাথে উদ্ভূত নৈতিক ক্ষতি বিষয়, বর্তমান আইন বিধান লঙ্ঘন, সুশীল কার্যধারায় ক্ষতিপূরণ সাপেক্ষে। তাঁর ক্ষতিপূরণ সম্পত্তির ক্ষতি এবং লোকসান পুনরুদ্ধারের নির্বিশেষে বাহিত হয় আউট।

তথ্য বিজ্ঞপ্তি

তথ্য শুরুতে পর্যন্ত, অপারেটর তার উদ্দেশ্য অনুমোদিত প্রতিষ্ঠান (Roskomnadzor) অবহিত করতে হবে। এই নিয়মের ব্যতিক্রম ঠিক করা হয়েছে ঘন্টার মধ্যে। ফেডারেল আইন সংখ্যা 152. অপারেটর অনুমোদিত শরীর অবহিত করতে পারবে না, যদি সে ডেটা সঙ্গে কাজ করছে 22 নিবন্ধ:

1. ব্যক্তি যাঁর সঙ্গে তাঁর শ্রম সম্পর্ক দ্বারা সম্পর্কযুক্ত সম্পর্কিত।
2. চুক্তির উপসংহার এ প্রাপ্ত, এক দিকে যার যেমন বিষয় ডেটা কাজ হিসাবে। যখন এই সংরক্ষণ বৈধ। তথ্য অপারেটর দ্বারা প্রাপ্ত, এবং তৃতীয় পক্ষের কাছে না বিতরণ করা উচিত। এটা তোলে চুক্তি এবং ক্যারিয়ার বিষয় তথ্য দিয়ে চুক্তি সম্পাদনের পদ বাস্তবায়ন জন্য একচেটিয়াভাবে ব্যবহার করা হয়।
3. একটি ধর্মীয় বা সামাজিক সংগঠনের অংশগ্রহণকারীদের সম্পর্কিত। এই ক্ষেত্রে, তথ্য প্রাপ্ত অনুমতি ছাড়া বিতরণ করা উচিত নয়।
4. এটা তোলে প্রকাশ্যে পাওয়া যায়।
5. শুধুমাত্র এফ আই সমর্থন।
6. প্রয়োজনীয় একটি অঞ্চল যেখানে অপারেটর অবস্থিত, বা অন্যান্য একই উদ্দেশ্যে একটি একক ব্যক্তি পাস।
7. তথ্য স্বয়ংক্রিয় সিস্টেম স্থিতি থাকার ডাটাবেস রয়েছে।
8. ফেডারেল আইন বা অন্যান্য নিয়ম অনুযায়ী অটোমেশন ব্যবহার না করে প্রক্রিয়াকৃত, তথ্য নিরাপত্তা জন্য প্রয়োজনীয়তা stipulating যখন এটি সঙ্গে এবং যে তার বাহকদের স্বার্থ কাজ।

নোটিশ নিবন্ধন

বিজ্ঞপ্তি লিখিত হতে হবে। এটা তোলে একজন অনুমোদিত কর্মচারী দ্বারা সাইন করা হয়েছে। এটা তোলে বিজ্ঞপ্তির জন্য বৈদ্যুতিন অনুমোদিত। এই ক্ষেত্রে, এটা ডিজিটাল স্বাক্ষর দ্বারা প্রত্যয়িত করা হবে। নোটিশ নির্দিষ্ট করতে হবে:

1. নাম (পূর্ণ নাম) এবং অপারেটর ঠিকানা।
2. তথ্য সমেত কাজের উদ্দেশ্য।
3. ডেটার ধরন প্রক্রিয়াজাত করা হয়।
4. তথ্য সমেত কাজের জন্য আইনগত ভিত্তি।
5. তথ্য ক্যারিয়ারের ব্যক্তি ধরন।
6. অপারেটর নির্দিষ্ট কর্মের তালিকা।
7. পরিমাপ করে বর্ণনা তথ্যের নিরাপত্তা নিশ্চিত করার ব্যবস্থা নেয়া হবে।
8. তথ্য সমেত কাজের প্রবর্তনের তারিখ।

নোটিশ যে কোনো শর্ত যার অধীনে ব্যক্তিগত তথ্য প্রক্রিয়াকরণ সমাপ্ত শম বর্তমান সময়ের হতে হবে।