পেশাকর্মজীবন ব্যবস্থাপনা

তিন সাত কারণ, প্রেমহীন কাজ ত্যাগ করার

এলার্ম শোনাচ্ছে। আপনি অনিচ্ছা বিছানার উপর বসে মনে কংক্রিটের স্লাব মত আপনার কাঁধের ওপর পড়ে। বাইরের উইন্ডো - সূর্য লুকিয়ে অনুসরণ (বৃষ্টি ভাল হতো)। দীর্ঘস্থায়ী উদাসীনতা আক্রমনের - এর পরিবর্তে সকাল সাহস।

কারণ রোগ নয়, এবং কষ্ট নেই। আপনি শুধু কাজ করে যেতে চাই না। আপনি নিজেকে ধোয়া, অলঙ্কৃত পেতে, নাস্তা খেতে, এমনকি গাড়ী পেতে "করতে চাই না" (বাস, পাতাল রেল) মধ্য দিয়ে ঘৃণা অফিস (বিভাগ, ল্যাবরেটরি) ফিরে যেতে কারণ এটা একরকম বাস করা প্রয়োজন জোর।

আমাদের আবেগপূর্ণ নির্ভরতা সমস্যা ছেড়ে দিন। আপনি একটি স্বাভাবিক ব্যক্তি। আপনি শুধু আপনার কাজ পছন্দ করি না, এবং কি করতে হবে, জানে না।

এমনকি বুদ্ধিমত্তা - অন্য পেশা, যেখানে আপনি নেতাদের কৃতজ্ঞ হবে, এবং দলের সঙ্গে, একটি শালীন মজুরি জন্য উপলব্ধি করা সক্ষম হবে জন্য চেহারা অবিলম্বে সবকিছু ড্রপ - উপসংহার স্পষ্ট।

কিন্তু ভয়ানক, উহু, কতটা ভয়ংকর। বেকারত্ব। আমি অন্য পেশা কোথায় পাওয়া যাবে? আমি কি করতে পারি? এবং যারা আমাকে দরকার, আমি এত বছর আছে? সেখানে যদি এমনকি খারাপ হয়? প্রশ্নাবলি মিলিয়ন। আর কোন গ্যারান্টি নেই।

এবং যদি আপনি একটি সংযোগস্থলে দাঁড়িয়ে হয় - থাকার কোন বাহিনী আছে ভয় ছেড়ে। একটি নির্দেশিকা ইতিমধ্যে মৃত্যুদন্ড থেকে অসন্তোষ দেখাচ্ছে একরকম কাজ সহকর্মীদের চিরকাল মনমরা সহকর্মী পরিহার শুরু হয়। আর তুমি নিজেদের মধ্যে অভ্যন্তরীণ সমর্থন খুঁজে পাচ্ছি না, সংগ্রহ এবং এটি করা উচিত স্থল চলমান আঘাত করা।

otdyshites বন্ধ করুন। নিজেকে শিথিল (অবস্থা পরিবর্তন করতে সময় অপসৃত করা, এক থাকার,) অনুমতি দিন।

তার "এলার্জি" কাজ করতে কারণগুলি বুঝতে। কিন্তু একবার আপনি এখানে আসা না (হয়তো বা না?) কি পরিবর্তন হয়েছে?

সর্বোত্তম পদ্ধতি ব্যবহার করুন: দুটি অংশ, এক মধ্যে কাগজের পত্রক নিচে কেটে দু'ভাগ কর তালিকাবদ্ধ কাজ, দ্বিতীয় সুবিধার - কনস।

অবশ্যই, এক স্কেলে করা হবে:

  • স্থিতিশীল আয়, যা স্থায়ী অবস্থান পারবেন;
  • ব্যক্তি যে গুরুত্বপূর্ণ কাজ করার অবস্থা;
  • একটি পরিচিত পরিবেশ (দায়িত্বের প্রয়োজনীয়তা, পরিবেশ, ইত্যাদি)

  কিন্তু:

  • কারণ এ আগ্রহের অভাব আনুষ্ঠানিকভাবে এটি কহা, যে তার মানের উপর প্রভাব (মানুষের সহন - কাজ ভোগা);
  • উদ্যোগ একটি নেতিবাচক প্রতিক্রিয়া ব্যবস্থাপনা হওয়া উচিত অভাবের জন্য;
  • পেশাদারী ও কর্মজীবন বৃদ্ধি বন্ধ;
  • পেশাদারী অযোগ্যতার উন্নয়নশীল একটি অভ্যন্তরীণ অসন্তোষ তৈরি করে, একটি হীনমন্যতা, বিশেষত প্রাসঙ্গিক এবং সফল সহকর্মীদের পটভূমি বিরুদ্ধে;
  • একটি নিয়ম, একটি অবস্থা কম বেতন দ্বারা কুপিত হিসাবে - এটি প্রেরণা robs, নিষ্ঠা হ্রাস;
  • কর্মক্ষেত্রে সমস্যা স্বাস্থ্য সমস্যা বৃদ্ধি দিতে;
  • নেতিবাচক কাজের সঙ্গে অসন্তোষ পারিবারিক জীবন অভিক্ষিপ্ত হয় - বিশ্বের ভেঙে ...

সুস্পষ্ট অসুবিধেও এর অধিকতর ভারী। তদারক দৈনন্দিন রুটি, আমরা প্রায়ই ব্যক্তি হিসেবে নিজেদের ধ্বংস।

রিয়ালিটি, মাটিতে দাঁড়ানো একটি মাথা চিন্তা করার এবং করতে বাধ্য ফুসকুড়ি কাজ করে। কাজ সহ হারান করা সহজ,। খুঁজুন একটি নতুন (একটি নতুন পেশা, সমৃদ্ধ, বিখ্যাত জানার জন্য একটি লালিত স্বপ্ন বাস্তবে পরিণত) সহজ নয়।

সব পরে, এমনকি সবচেয়ে, মলিন একঘেয়ে এবং নীরস কাজ প্রতিদিন কেউ করণ করা হয়। যেহেতু লাখ লাখ মানুষের রয়েছে - জীবন তার নিজস্ব নিয়ম dictates। কিন্তু কারো জন্য প্রেমহীন কাজ, অসহনীয় অগ্নিপরীক্ষা হয়ে দুর্যোগ সৃষ্টি করে।

আপনি বাস একটি উজ্জ্বল এবং আকর্ষণীয়, যা সে পছন্দ করতে চান না?

চালু করুন "আমি এটা করতে পারেন, osvoyu পরাস্ত, জয় করতে, ইত্যাদি" থেকে "আমি চাই" অন্যদের কাছে প্রেমহীন কাজ ছেড়ে দিন - যারা এটা পছন্দ জন্য। উইন এবং আপনি এবং কাজের।

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 bn.unansea.com. Theme powered by WordPress.