নোভোসিবিরস্ক নিয়োগকারীদের কালোতালিকাভুক্ত। কোম্পানি-নিয়োগকারীদের এর পর্যালোচনা

নোভোসিবিরস্ক - রাশিয়ান ফেডারেশন সর্ববৃহৎ শিল্প কেন্দ্র অন্যতম। এটা তোলে উৎপন্ন ও মিনারেলস একটি বৃহৎ পরিমাণ বিক্রি করে। তার মিল-কারখানাগুলো জন্য বিখ্যাত। অবশ্যই মানুষ শহরের সব সফলতা পিছনে আছে। এটা তাদের কঠোর পরিশ্রমের এবং অবিরাম উদ্যম শহর নেতৃত্বের অবস্থানে উপর আউট বিরতি অনুমতি দেওয়া হয়েছে এবং আমাদের দেশের শিল্প কেল্লা বিবেচনা করা হয়। মনে হবে, নোভোসিবিরস্ক কোম্পানী, তাদের সাফল্যের দ্বারা অনুপ্রাণিত, আত্মা তাদের কর্মীদের মধ্যে Fer করা হয় না। কিন্তু সবকিছু তাই আশাব্যঞ্জক নয়। এই নিয়োগকারীদের নোভোসিবিরস্ক এর চিত্তাকর্ষক কালো তালিকা প্রমাণ হয়।

বৈশিষ্ট্য শোষকদের কোম্পানি

অধিকাংশ মানুষ মনে করে যে, আধুনিক সময়ের মধ্যে স্থিতিশীল অপারেশন জন্য সব শর্তাবলী: সামাজিক প্যাকেজ, 8-ঘণ্টা কাজের, কর্মচারী প্রতি সম্মান। যাইহোক, তারা শীঘ্রই নোভোসিবিরস্ক সহ অবমাননাকর, নিয়োগকর্তার সহিত মুখোমুখি হন। নিয়োগকারীদের কালোতালিকা সুস্পষ্টভাবে এই প্রমাণ করে। এবং শুধুমাত্র বেসরকারি সংস্থার কিন্তু সরকার প্রতিষ্ঠানের পাপ। এইতো এরাই আমাদের দেশের প্রত্যেক নাগরিকের শিকার হতে পারে। একটি স্থিতিশীল মজুরি, যা তাকে ও তার পরিবারকে একটি শালীন জীবন, একজন লোক প্রদান করবে, স্বাভাবিক হিসাবে এর dreaming, তিনি একটি কাজ পেতে আসে এবং এটি পায়। প্রথমে, তিনি সপ্তম স্বর্গে, কারণ কাজ না যথেষ্ট। কিন্তু শীঘ্রই এই কর্মচারী বোঝে যে ফাঁদে পড়ে গিয়েছিলেন। তার পেশাজীবন পঙ্গু করা নিম্নলিখিত ঘটনা:

• শ্রমিক অধিকার জন্য সম্পূর্ণ উপেক্ষা। কর্তৃপক্ষ, প্রতিশ্রুতি সোনার পাহাড় কর্মসংস্থান এবং বেনিফিট, তিনি হঠাত্ তাঁর প্রতিশ্রুতি ভুলে যায়। সামাজিক প্যাকেজ কর্মচারী দেয় না, এবং তিনি ক্রমাগত তার অবস্থান পুরো ভঙ্গুরতা মতানুযায়ী। দাসের একটি কোম্পানী এক হবু অসুস্থ পড়ে, গর্ভবতী বা ভাল প্যানেলস ছুটি করার অধিকার উপলব্ধি করতে চায় - তারা না শুধুমাত্র তাদের তহবিল সঙ্গে পাড়া পেতে না তাই দরিদ্র ফেলোগণ বরখাস্ত হুমকির সম্মুখীন।
• ক্রমাগত প্রক্রিয়াকরণ। একবার "পা" এই ধরনের নিয়োগকর্তা একটি নির্দিষ্ট কাজ দিনের কথা ভুলে উচিত নয়। প্রকৃতপক্ষে, এই ধরনের একজন কর্মী আর কয়েক ঘন্টার জন্য স্থিত পরিকল্পনা চালায় বাধ্য করা হবে। তাছাড়া, একটি অধীনস্থ দায়িত্ব বৃদ্ধি করা হবে দেড় গুণ, সর্বাধিক কর্মক্ষমতা জন্য এটি আউট "লুৎফর" করা হয়েছে।
• অহেতুক সমালোচনা। হার, এটা ছাড়া অনেক ব্যবসা ব্যর্থ হয়েছে - অধীনস্থ কাজ সংশোধন। কিন্তু নিয়োগকারীদের নোভোসিবিরস্ক কালো তালিকা, সেইসাথে অন্যান্য শহর ও দেশে কোম্পানি কম তার কর্মচারী আত্মসম্মান, তাদের কাজের মান জন্য সংগ্রাম করছে এবং নীরব মেধার রেখে উপস্থাপন করেছে। এই কোম্পানি না শুধুমাত্র "বাতা" বেতন করতে পারবেন, কিন্তু অপরাধবোধ দ্বারা উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি শ্রমিক বলপূর্বক।
• অস্বাস্থ্যকর অবস্থা। নর্ম সহকর্মীদের মধ্যে বন্ধুত্বপূর্ণ এবং সুস্থ সম্পর্ক আছে, কিন্তু বিবেকহীন নিয়োগকারীদের লাভজনক নয়। সব পরে, দল তাঁর বিরুদ্ধে আন্দোলনে যেতে পারে এবং তাদের অধিকার রক্ষার জন্য, তাই-শোষকদের কোম্পানি তার অধস্তনদের মধ্যে হিংস্র প্রতিযোগিতার উত্সাহিত করি।

নেতিবাচক রিভিউ নেতাদের: এরা কারা?

নোভোসিবিরস্ক মধ্যে নিয়োগকারীদের কালো তালিকার শীর্ষে কে? এই নির্ধারণ করার জন্য, এটা এই সংস্থাগুলির শ্রেণীভুক্ত করা প্রয়োজন। তাদের মধ্যে রয়েছে:

• পোশাক বুটিক;
• সুপারমার্কেট;
• বিভিন্ন সংস্থা;
• শিল্প কোম্পানি;
• কল সেন্টার;
• নেটওয়ার্ক মার্কেটিং।

Boutiques - slaveholders ও সুপারমার্কেট

জামাকাপড় বুটিক তথাকথিত "স্লেভ ব্যবসায়ীদের" মধ্যে সুবিশাল হয়। প্রায়শই, তারা বিবেকহীন নিয়োগকারীদের সব নেতিবাচক বৈশিষ্ট্য একত্র করি। তাদের মধ্যে নেতারা আছেন:

• "পেলিক্যান্";
• Snowimage।

শাখা কেনাকাটা নারী ও শিশুদের জামাকাপড়, "পেলিক্যান্" অনেক রাশিয়ান শহরগুলোতে আছে। যাইহোক, নোভোসিবিরস্ক এই সর্বাধুনিক ফ্যাশনের জিনিসপত্র কর্মচারীদের তার চাষাড়ে মনোভাব করেন। অনেক পর্যালোচনায় সাবেক বিক্রেতাদের অভিযোগ করছে যে নিরাপত্তা কর্তৃপক্ষ না শুধুমাত্র তাদের একটি ভয়েস বৃদ্ধি, কিন্তু তাদের মর্যাদা অপমান অশ্লীল ভাষা দ্বারা বিক্ষুব্ধ। এছাড়া অর্ডার কর্মচারী বেনিফিট এবং তাদের সামাজিক অধিকার উপেক্ষা কমাতে বিক্রয় ইচ্ছাকৃত ন্যূনোক্তি নজরে এসেছিল।

নোভোসিবিরস্ক ইন, নিয়োগকারীদের কালো তালিকা "Snouimidzh" - নিচে সংরক্ষণ জ্যাকেট এছাড়াও বেশ পরিষ্কারভাবে নিজেকে উদ্ভাসিত হয়। এমপ্লয়িজ অভাব পেশাদারী বৃদ্ধি সম্পর্কে অভিযোগ, আউটপুট সংখ্যা হ্রাস, ছোটখাট infractions জন্য কাজ দিনের, অনেক জরিমানা বৃদ্ধি।

সুপারমার্কেট, এটা সব নির্দিষ্ট শাখা উপর নির্ভর করে। কিন্তু বেশ "Pyaterochka" এ জ্যেষ্ঠ ব্যবস্থাপনা, প্রক্রিয়াকরণ এবং মজুরি বিলম্বের অহংকারী মনোভাব এবং "চুম্বক" এ কর্মীদের থেকে নেতিবাচক প্রতিক্রিয়া অনেক।

এজেন্সী অনুসন্ধান "শিকার"

আপনি খুব তাড়াতাড়ি আনন্দ করা উচিত নয় যদি আপনি এজেন্সিতে কাজ করার জন্য, হিসাবে অনেক বিজ্ঞাপন, মুদ্রণ ও পর্যটন সংস্থা আছে "নকল।" তারা দ্রুত খোলা কিছু আয় সংগ্রহ ও বন্ধ করা হয়। সব পরে, এত ছোট কঠিন কোম্পানি আরো প্রবীণ প্রতিযোগীদের মধ্যে বিনোদন করা।

প্রায়শই আরেকটা মামলা, নোভোসিবিরস্ক খুবই সাধারণ বিষয়। নিয়োগকারীদের ব্ল্যাক তালিকা যেমন উদাহরণ সম্পৃক্ত করা হয়। সংস্থা কর্মীদের hires, তারা সফলভাবে তার জন্য অর্ডার, যার পরে তারা ছোড়া একটি নতুন কর্মীদের দ্বারা প্রতিস্থাপিত পূর্ণ করা। একই সময়ে কোম্পানি সবকিছু করছে কাজের জন্য টাকা দিতে হবে না। অনেক কর্মচারী নিজেদের বরখাস্ত করা হয়, এবং মজুরি জন্য অপেক্ষা নয়।

কালো আর্মেনিয় নোভোসিবিরস্ক নিয়োগকর্তা তালিকায় "এডমিরাল" নেতৃস্থানীয় অবস্থানের অন্যতম। কোম্পানির ব্যবস্থাপনা নিয়মিতভাবে কর্মীদের পরিবর্তন এবং মাসের জন্য পেমেন্ট দেরী হতে পারে।

বিবেকহীন শিল্প কোম্পানি থেকে সাবধান

অনেক শিল্প কমপ্লেক্স স্থিতিশীল কর্মক্ষমতা এবং পূর্ণ সামাজিক প্যাকেজ প্রদানের জন্য পরিচিত হয়, কিন্তু সেখানে কদর্য ব্যতিক্রম আছে যদিও। নোভোসিবিরস্ক, নিয়োগকারীদের কালো তালিকায় "Sibtruboprovodstroy" একটি দীর্ঘ সময়ের জন্য তালিকাভুক্ত। এমপ্লয়িজ আর তাদের নেতাদের সম্পর্কে অভিযোগ, কিন্তু এটা তার উপর কোনো প্রভাব নেই। মজুরী, দিন কাজ সাধারণত বেশি 10 ঘন্টা, ভাল, ওভারটাইম কাজ করার জন্য, মাস যতটা যতটা ছয় আটক অব্যাহত এবং কোন বেতন করতে রাজী হয়নি। কোম্পানী একটি হৃদয়গ্রাহী কর্মীদের মুড়ি দ্বারা চিহ্নিত করা হয়।

কল সেন্টার এবং নেটওয়ার্ক মার্কেটিং

এছাড়াও তথাকথিত কল সেন্টার হুঁশিয়ার করা উচিত নয়। অবশ্যই, না সব তাদের লোভী এবং অসৎ নেতাদের দেখানো হয়। বহু কোম্পানি গ্রাহক নিবন্ধন ও ব্যবহারকারীর প্রশ্নের প্রতিক্রিয়া জন্য কল সেন্টার আছে। কিন্তু সতর্ক হতে হলে কাজ দল সেখানে কর্মীদের একটি ধ্রুবক মুড়ি, আপনি একটি স্থিতিশীল বেতন গ্যারান্টি না, কোম্পানির রাজস্বের শুধুমাত্র শতকরা প্রস্তাব ও সামাজিক সুবিধা প্রদান। উল্লেখ্য যে, সব ধরনের প্রতিষ্ঠানের পেশাদারী কার্যক্রম কোনো পণ্যের ফোন কল মাধ্যমে অপরিচিত আরোপ হয় মূল্য।

ওয়ার্ক শাখা সংগঠন বিপনন নেটওয়ার্ক, কল সেন্টার অনুরূপ বাস্তবায়ন, কিন্তু আরো আপনি তথাকথিত আগন্তুক প্যাকেজ কেনার জন্য দিতে পারে। একই সময়ে একটি dizzying কর্মজীবন প্রতিজ্ঞা, নোভোসিবিরস্ক থেকে অন্য শহর ও দেশ ভ্রমণ। নিয়োগকারীদের ব্ল্যাক তালিকা আক্ষরিক তাদের ভরা।

সতর্ক করা!

আগে আপনি একটি কাজ পেতে, আপনি স্পষ্টভাবে নোভোসিবিরস্ক মধ্যে নিয়োগকারীদের NSAs কালো তালিকা সঙ্গে নিজেকে পরিচিত করা উচিত নয়। কর্তৃপক্ষের সন্দেহজনক আচরণ অবধান, যদি আয়ের উপর নীরব, সামাজিক নিশ্চয়তা উল্লেখ এবং কম শ্রম খরচ সঙ্গে দ্রুত কর্মজীবন বৃদ্ধি প্রতিশ্রুতি না।