সুপারমার্কেট "চুম্বক": কর্মী এবং গ্রাহকদের থেকে প্রতিক্রিয়া

"চুম্বক" - - "ঘর" বিন্যাসে খাদ্য ও খাদ্য-বহির্ভূত দোকানে প্রদান দেশে উন্নত খুচরো নেটওয়ার্ক এক। নেটওয়ার্ক ভারী ক্যাপিটালাইজেশন এবং একটি প্রধান নিয়োগকর্তা সঙ্গে বিশ্বব্যাপী খুচরো বিক্রেতাদের মধ্যে নেতৃস্থানীয় স্থান অন্যতম। "চুম্বক", কর্মী এবং গ্রাহকদের যা খুবই দ্ব্যর্থক থেকে প্রতিক্রিয়া, অনেক সুবিধা এবং অনেক অসুবিধেও আছে। মতামত কি ধরনের নেটওয়ার্ক ডেটা দোকানে সম্পর্কে সাধারণ গ্রাহকদের এবং কর্মীদের কাছ থেকে গঠিত হয়েছে? প্রবন্ধে এই এবং অন্যান্য অনেক বিষয়ের উপর।

এটা সবাই কেমন লাগল?

জেএসসি "Tander", "Magnit" নেটওয়ার্ক পরিচালন সংস্থা, 1994 সাল থেকে পরিচালিত তারপর Sergeya Galitskogo সংগঠনের নেতৃত্বে কার্যকলাপ পাইকারি পরিবারের পরিস্কার পণ্য, প্রসাধনী আউট বাহিত এবং বৃহত্তম রাশিয়ান পরিবেশকদের এক মধ্যে উত্থিত হয়েছে। স্বয়ং-পরিষেবা শপ 1998 সালে খুলে গেল, Krasnodar, যেখানে তিনি এখন সংগঠনের সদর দপ্তর হয় প্রথম। মাত্র এক বছর কোম্পানির রাশিয়া এর দক্ষিণ ও অন্যান্য অঞ্চলে প্রচার প্রারম্ভে নেতৃস্থানীয় অবস্থান গ্রহণ করেছে। 2000, খুচরা ব্যবসার কাজ পুনর্বিন্যাস করে, দোকান একটি একক ব্র্যান্ড "Magnit" এর অধীনে discounter বিন্যাসে সরানো।

2006 Ojsc "Magnit" শুরুতে এটি "Magnit" এর অধীনে খুচরা বাণিজ্য রত সংস্থাসমূহে একটি হোল্ডিং কোম্পানি মধ্যে পুনর্বিন্যাস করে, কর্মী থেকে প্রতিক্রিয়া যা সম্পর্কে যে সময়ে অত্যন্ত ইতিবাচক ছিল। খুচরো নেটওয়ার্ক দ্রুত উন্নয়ন ফল 2006 দ্বারা পনের শত দোকানে শুরু করেন, কিন্তু তারপর বিন্যাস সঙ্গে কয়েক পরীক্ষায় পরে এটি হাইপারমার্কেটের নির্মাণের শুরু করার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়। 24 হাইপারমার্কেটের, 636 "হোম এ" দোকানে 2007-2009 খোলা হয়েছে। পরবর্তী বছরগুলোতে, নেটওয়ার্ক দ্রুত করেছে। উদাহরণস্বরূপ, 2011 সালে বেশি 1,000 দোকানে, 200 জনেরও বেশী প্রসাধনী দোকানে এবং 40 হাইপারমার্কেটের খুলে দিয়েছিল।

8581 দোকান বিন্যাস "বাড়ীতে" এবং 196 হাইপারমার্কেটের, 1239 প্রসাধনী শপ এবং ব্র্যান্ড নাম "Magnit পরিবার" (ডাটা 2015 শুরুতে দেওয়া হয়) অধীনে 104 পয়েন্ট: আজ নেটওয়ার্কের রাশিয়া বাজারে নেতা খুচরো সম্পত্তি, 2180 সেটেলমেন্ট অবস্থিত সংখ্যা দ্বারা হয়।

রকমারি মাল

- "চুম্বক" বিভিন্ন আয় মাত্রা সঙ্গে দর্শক নিবদ্ধ একটি নেটওয়ার্ক তাই চার উপলব্ধ : FORMAT দোকানে এবং প্রসাধনী দোকান "হোম" একটি পরিবার, একটি হাইপারমার্কেট। দোকান ও হাইপারমার্কেটের সালে পণ্য একটি বিভিন্ন পরিসীমা প্রতিনিধিত্ব উপভোক্তা এবং শিল্প পণ্য গঠিত এবং পুরো পরিবারের জন্য বিক্রি। পরিসর খুব বেশী সময় হারানো ছাড়া যাতে মনোনীত হয়, গড়ে, আধা ঘন্টার, ক্রেতা দৈনন্দিন চাহিদার প্রয়োজনীয় সকল আইটেম খুঁজে পারে: .. খাদ্য, স্বাস্থ্যবিধি পণ্য, পরিবারের রাসায়নিক, ইত্যাদি দ্রুত পরিবর্তিত কাণ্ডকীর্তি এবং নেটওয়ার্কের মধ্যে গ্রাহকদের চাহিদা অনুযায়ী ক্রমাগত উন্নয়ন উপলব্ধ পণ্য ও পরিষেবার পরিসীমা।

দোকানে "Magnit" নেটওয়ার্ক সম্পর্কিত অনেক ক্রেতাদের মতে, কর্মীরা রিভিউ খুব বিচিত্র হয়। কিছু কিছু গ্রাহক বলে যে দোকানে বেশ বিস্তৃত নেটওয়ার্ক, এবং কখনও কখনও আপনি একটি পণ্য যে অন্যান্য ট্রেডিং উদ্যোগ উপলব্ধ নয় খুঁজে পেতে পারেন। অন্যরা মনে করেন যে পণ্যের পরিসর সীমিত এবং পচনশীল পণ্য নিম্ন মানের নোট করুন। এদিকে, নেটওয়ার্কের মাধ্যমে অধিক 600 ব্যক্তিগত লেবেল পণ্য বিক্রি। আধা সমাপ্ত পণ্য এবং নেটওয়ার্কের মধ্যে প্রস্তুত খাবার পরিসীমা উন্নত করার জন্য তাদের নিজস্ব প্রক্রিয়াকরণ প্ল্যান্ট আছে।

মূল্য নীতি

খুচরা চেইন "Magnit" তাদের গ্রাহকদের কল্যাণের উন্নীত করার লক্ষ্যে কাজ, তাই শুধুমাত্র মানের পণ্য আর খরচ দিতে হবে। এর "সুবিধাজনক দোকানের" গ্রাহকদের লক্ষ্য শ্রোতা মধ্যম আয়ের দেশগুলোর, যা মূল্য মধ্যেও পথে কোম্পানী তোলে হয়। সে কিভাবে যুক্তিসঙ্গত মূল্য বজায় রাখার জন্য পরিচালনা করে? তাদের নিজস্ব ট্রেডমার্ক "Magnit" এর পণ্য উৎপাদনের সংগঠিত করুন নির্মাতারা একটি স্থিতিশীল বিক্রয় চ্যানেল এবং যথেষ্ট ক্ষমতার ব্যবহার উপস্থিতিতে প্রদান করে। এই হ্রাস পণ্যের খরচ প্রস্তুতকারকের বিজ্ঞাপন, পরিবেশকদের এবং রিসেলার পরিষেবাগুলিতে খরচ বহন করতে হয় না। এভাবে পণ্য, প্রতিযোগীরা অনুরূপ পণ্য দাম হ্রাস অর্জনের। যুক্তিসঙ্গত মূল্য এবং সম্মিলন বিস্তৃত হাইপারমার্কেট "Magnit", লাঠি থেকে প্রতিক্রিয়া এবং গ্রাহকদের প্রায় দোকান জনপ্রিয়তা এবং তার মূল্য নীতি লাভজনকতা সম্পর্কে কথা বলুন।

হাইপারমার্কেটের "Magnit" এর কনজিউমার রিভিউ

সুপারমার্কেট বিদ্যমান নেটওয়ার্কের মধ্যে "চুম্বক" গুণমান এবং দাম স্তরের একটি মধ্যম স্থান দখল করে। এটা আপনি সুস্বাদু পাবেন, কিন্তু আপনি দৈনন্দিন খরচ জন্য সাধারণ পণ্য কিনতে পারেন এবং একই সময়ে যথেষ্ট সংরক্ষণ করুন। বাজার গড় নীচের যুক্তিসঙ্গত মূল্য - একটি খুচরা চেইন "Magnit"। কর্মচারী এবং গ্রাহকদের এটি সম্পর্কে থেকে প্রতিক্রিয়া আগপাছ একটি নম্বর মনোযোগ আকর্ষণ করে।

"চুম্বক-প্রসাধনী"

সেগমেন্ট দ্বারা খাদ্যবহির্ভূত উন্নয়নে 2010 সালে শুরু হয়। নতুন ফর্ম্যাটে দোকান প্রকল্প "চুম্বক-প্রসাধনী", কর্মী এবং ক্লায়েন্টদের যা সাধারণত ইতিবাচক, অত্যন্ত সফলভাবে উপলব্ধি থেকে প্রতিক্রিয়া। নতুন কার্যকলাপ ছিল চাহিদা আজই হাজারের বেশী দোকানে এই বিন্যাসে খোলা হয়েছে।

"Magnit" যত্ন, ভর বাজার পারফিউম, ব্যক্তিগত যত্ন ও পরিবারের পণ্যের জন্য প্রসাধনী বিস্তৃত ব্যাপ্তি। প্রসাধনী প্রতিনিধিত্ব যেমন "বুর্জোয়া," "আর্ট-মেক আপ হিসাবে ব্র্যান্ডের", "Artdeko", "নাভি", "ল 'অরিয়াল", "Maksfaktor", "Meybilin", "Ninnel", "Vivien খড়ম", "হাল্কা" "Rimel" এবং অন্যদের। সকল এই বিন্যাসের দোকানে একটি সাধারণ, সহজ-থেকে-ক্রেতা লেআউট আছে: প্রসাধনী, পারফিউম, পরিবারের রাসায়নিক, ইত্যাদি বড় তাক বিভিন্ন বিভাগের উপস্থাপন করা হয় ...

প্রসাধনী, পরিবারের রাসায়নিক, স্বাস্থ্যবিধি পণ্য: পদোন্নতি, ছাড় পণ্যের সঙ্গে একটি দোকান পোস্টার প্রবেশদ্বার কাছাকাছি একটি পৃথক স্ট্যান্ড অন। একটি নিয়ম হিসাবে, বিক্রয় পরামর্শদাতা ডিসকাউন্ট এবং উপহার নিয়ে স্টক বিক্রি পণ্য ঘোষণা লিফলেট হাত।

"Magnit-Kosmetik" এর গ্রাহক পর্যালোচনা

প্রতিটি খুচরা বিক্রেতা নিজস্ব শক্তি এবং দুর্বলতা যে প্রথম গ্রাহকদের লক্ষ্য, এবং তারপর, এবং প্রতিষ্ঠানের কর্মচারীদের হয়েছে। "চুম্বক-প্রসাধনী" কোন ব্যতিক্রম ছিল না। তিনি একটি ইতিবাচক ছাপ ছেড়ে যেখানে সামান্য অথবা কোন বিশেষ প্রসাধনী দোকানে তার প্রাসঙ্গিকতা ছোট শহরে বিশেষ করে উচ্চ। কনজিউমার্স বেশিরভাগ ইতিবাচক দিক মধ্যে লক্ষনীয়:

• যুক্তিসঙ্গত মূল্য পণ্যের নির্দিষ্ট শ্রেণীর জন্য, দাম অন্যান্য বিশেষ দোকানে তুলনায় কম;
• যত্ন প্রসাধনী, পরিবারের রাসায়নিক পণ্য ও পরিবারের পণ্যের একটি শালীন পরিসীমা;
• ব্র্যান্ডেড পণ্য প্রাপ্যতা;
• উত্তেজনাপূর্ণ প্রচার এবং অফার, উদাহরণস্বরূপ, 15% একটি মাসিক ছাড় যখন পরিবারের পণ্য ও স্বাস্থ্যবিধি পণ্য কেনার সংরক্ষণ করতে ভাল দেয়।
• কোন বিরক্তিকর রক্ষীদের কর্মীদের উপাদেয় আচরণ।

"চুম্বক-প্রসাধনী", কর্মী এবং ক্লায়েন্টদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া যা খুবই দ্ব্যর্থক, এবং নেতিবাচক দিক একটি নম্বর আছে। অসুবিধেও মধ্যে ব্যবহারকারীরা প্রায়ই আলাদা:

• পণ্যের নির্দিষ্ট শ্রেণীবিভাগের উপর উচ্চ মার্জিন;
• অনুর্বর ভাণ্ডার এবং মেকআপ প্রায়ই বিপণির অযোগ্য ধরনের;
• মেয়াদ শেষ হওয়া পণ্য;
• বিক্রেতাদের অযোগ্যতা, দরিদ্র সেবা;
• মূল্য ট্যাগ উপর মেলেনি দাম, এবং (ভুলত্রুটি গ্রাহকদের প্রায়ই কিনতে অস্বীকার ফলে) বক্স অফিসে;
• একটি সীমিত সংখ্যক বা প্রোবের অনুপস্থিতি, একেবারে কোন রুমাল, পরীক্ষকগণ দ্বারা ব্যবহারের জন্য তুলো ডিস্ক।

"চুম্বক" -rabotodatel

ট্রেডিং নেটওয়ার্ক "চুম্বক" - দেশের সর্ববৃহত নিয়োগকারীদের এক, বাণিজ্যিক সম্পত্তি সংখ্যা বাজারে নেতা। গড়ে, নেটওয়ার্ক জুড়ে দোকানে একটি দৈনিক ভিত্তিতে 10 মিলিয়ন মানুষ। এই দৈত্য পরিসংখ্যান নেটওয়ার্ক এবং কাজ সুনির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্য উপর অঙ্কিত। না যে আবেদনকারী "Magnit" এ কাজ দিকে এগিয়ে যাব। স্টাফ বেশিরভাগই ঋণাত্মক, যে দায়ী করা যেতে পারে থেকে প্রতিক্রিয়া, এবং সুপারমার্কেট চেইন "রোগ" মানব সম্পদ রুটিন কাজ আকারে একটি মোট। কোম্পানী সম্পর্কে নেতিবাচক মতামত "Magnit" এর বেশিরভাগই সাবেক কর্মচারী ছেড়ে দেওয়া হয়।

নেটওয়ার্ক কর্মচারীদের নম্বরটি ইতিমধ্যেই অতিক্রম করেছে 260 হাজার লোক। লে-অফ কর্মীদের কাছ থেকে নেতিবাচক রিভিউ সংখ্যক সত্ত্বেও, "Magnit" বারংবার শিরোনাম "বছরের সেরা নিয়োগকর্তা" পেয়েছে। সামাজিক নিরাপত্তা শ্রম আইন দ্বারা কট, শ্রম অবস্থার কোম্পানির ব্যবস্থাপনা পূরণ করা হয়। নেটওয়ার্ক বেতন একটি "সাদা", প্রয়োজনীয় সকল কর্তন বাহিত হয় শ্রমিকরা একটি সামাজিক প্যাকেজের সাথে প্রদান করা হয় তার নিজস্ব পেনশন তহবিল রয়েছে। কোম্পানী যেমন সস্তা টিকেট হিসাবে "বোনাস" বিভিন্ন প্রদান করে।

"চুম্বক", রিভিউ যা কর্মচারীদের ডিভাইস একটি নেটওয়ার্কের মধ্যে কাজ করতে সামনে পড়তে হবে, কর্মজীবন বৃদ্ধির জন্য তার কর্মীদের সুযোগ জন্য তৈরি করে। জন্য অধিকাংশ অংশ দ্রুত ক্যারিয়ার গড়তে, উদাহরণস্বরূপ, অর্ধেক একটি বছর পরে একটি দোকান পরিচালক হওয়ার জন্য, আপনাকে বাজারে প্রাথমিক পর্যায়ে নবনির্মিত শাখায় পারেন। এটা তোলে খুচরো নেটওয়ার্কের সুনির্দিষ্ট সঙ্গে যুক্ত কাজের একটি শালীন পরিমাণ প্রতিটি কর্মচারী দায়িত্ব। "Magnit" কাজ আবেদনকারীর কার্যকলাপ, নমনীয়তা, অধ্যবসায় এবং উদ্যোগ প্রয়োজন হবে। উচ্চাভিলাষী, অ পরিবার, দ্রুত ব্যক্তির পরিবর্তনের সাথে তাল মানিয়ে নিতে সক্ষম কোম্পানিতে ক্যারিয়ার গড়ে তুলতে সহজ হবে।

কোম্পানী "Magnit" কর্মচারীদের এর পর্যালোচনা

অনেক চাকরি প্রার্থীদের আগে প্রশ্ন উত্থাপন: "?" চুম্বক "এটা এটা নিষ্পত্তির মূল্যহীন" বেশ সহজে কোম্পানির দশায় পান, আবেদনকারীদের অত্যধিক প্রয়োজনীয়তা চার্জ করা হবে। কিন্তু একটি চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত গ্রহণ, এটা বোঝা হবে বাণিজ্যিক নেটওয়ার্কে সেখানে একটি শ্রম নির্দিষ্টতা নেই। "Magnit" কাজ, যার পর্যালোচনা কর্মচারী পড়া উচিত, নেটওয়ার্ক এটা বৈশিষ্ট্য একটি নম্বর আছে নিয়োগের চাইতে স্থল। বেশীরভাগ মানুষই যারা একটি প্লাস পয়েন্ট "সাদা" বেতন, সুবিধা প্যাকেজ এবং একই ভুলত্রুটি বিন্দু হিসাবে, কোম্পানী সম্পর্কে রিভিউ লেখেন।

• একটি প্রচন্ড গতিতে এগিয়ে কাজ: পণ্য, লেআউট, পরিস্কার করা, দৈনন্দিন পরিবর্তন মূল্য ট্যাগ গ্রহণযোগ্যতা, গ্রাহকদের বৃহৎ অন্তঃপ্রবাহ সঙ্গে - নগদ জন্য, কোন গ্রাহকদের - লিফলেট, বিন্যাস, ইত্যাদি বিতরণের আপনি দ্বিধা বা অলস হবে - না সঙ্গে মানিয়ে ... সংক্ষিপ্ত মিনিট লাঞ্চ এবং চা শুধুমাত্র নির্ধারিত সময়ে। সবকিছু, দ্রুত সম্পন্ন করা উচিত, সঠিকভাবে অর্থ গণনা কারণ ঘাটতি মজুরি থেকে কেটে নেব।
• কোম্পানির কর্মীদের প্রশাসক, কোষাধ্যক্ষ, নিরাপত্তা গার্ড, ক্লিনার, লোডার যেমন অবস্থানের উপলব্ধ করা হয় না। সাধারণত, দোকান ডিরেক্টর, পণ্যদ্রব্য ও বিক্রেতা দুই জন্য একটি কর্মখালি হয়েছে। উপরন্তু, অপারেটর হত্তন হয়, বন্টন কেন্দ্র শ্রমিক ও অন্যান্য পেশাদারদের। উচ্চ মুড়ি ও কর্মচারীদের লাগাতার অভাব যে কাজ সমস্ত সুযোগ কাজে বিক্রেতা, পণ্য ব্যবস্থাপক ও পরিচালক কাঁধের পড়ে বাড়ে। ভারপ্রাপ্ত কোষাধ্যক্ষ বহন দোকান পরিষ্কার, পণ্যের খালাস নেটওয়ার্ক "Magnit" পণ্য লাভ করেন।
• কর্মচারী এর পর্যালোচনা 12-ঘন্টা কাজ দিন সঙ্গে অসন্তোষ প্রতিফলিত, অ-মান অডিট, পণ্য প্রদর্শন এবং কর্মীদের অভাব সাথে। কনফিগারেশন রাষ্ট্র উপর কাজ সময়সূচী উচ্চ নির্ভরতা কিন্তু সাধারণত 3/3 বা 2/2 নিয়োগ।
• একটি ছোট বেতন (বিক্রেতা জন্য, একটি নিয়ম, 15-16 হাজার রুবেল যেমন।), জরিমানা, ব্যক্তিগত সেলিং কম শতাংশ।
• ঘন ক্ষতি দরুন, পুনর্ব্যবহার অভাব শুধুমাত্র আংশিকভাবে দেওয়া হয়। দোকানের লোকসান কমাতে মাইনে আয়ের উপর নির্ভর করে। মোট মাইনে ঘণ্টা কাজ করেন এবং কোফিসিয়েন্টস উপর ভিত্তি করে সব কর্মচারীদের বিতরণ করা হয় কিন্তু দ্বিগুণ পরিমাণ অর্থ প্রদান করা হয় নি পুনর্ব্যবহারযোগ্য কোম্পানী "Magnit"।

স্টাফ (মস্কো) থেকে প্রতিক্রিয়া নেটওয়ার্ক, যা সাধারণত ব্যবস্থাপনা মানের উপর নির্ভরতা দ্বারা চিহ্নিত করা অনেক ইতিবাচক বৈশিষ্ট্য প্রতিফলিত করে। মজুরি, কাজের সময়, শ্রম তীব্রতা, টিম জলবায়ু মূলত পেশাদারি এবং ব্যক্তিগত পর্যায়ে দ্বারা নির্ধারিত হয় নেতাদের গুণাবলী (স্টোর ম্যানেজার, সুপারভাইজার, অফিস স্টাফ)। বিশেষজ্ঞদের শিক্ষিত হন,, ভাল একসাথে কাজ করার পরিষ্কারভাবে কোম্পানির সব নির্দেশাবলী অনুসরণ করুন পরিচালিত, তারপর আউটপুট, একটি সফল দোকান পাবেন যেখানে এটি মনোরম এবং গ্রাহকদের, এবং কর্মীদের।

"চুম্বক-প্রসাধনী" এ কর্মীদের থেকে প্রতিক্রিয়া

অনেক অ খাবার দোকান "চুম্বক" মধ্য দিয়ে অঙ্গরাগ যত্ন পণ্য, ভর বাজার, সুগন্ধ দ্রব্যসমূহ, স্বাস্থ্য পণ্য এবং পরিবারের পণ্য প্রয়োগ করা হয়। "চুম্বক-প্রসাধনী" এ কাজ নির্দিষ্টতা, কর্মী থেকে প্রতিক্রিয়া যা খুবই, বিচিত্র খাদ্য সুপারমার্কেট নেটওয়ার্কে কাজ পরিপ্রেক্ষিতে খুব কাছাকাছি। শ্রম দিবস এবং একটি অ্যাক্সিলারেটেড তাল, স্থায়ী অভ্যর্থনা এবং আমার পায়ের উপর 12 ঘন্টা পণ্যের প্রদর্শন, কাজ পাল্টা পিছনে। বিক্রেতাদের যেমন অভিনীত প্রবর্তক, রক্ষিবাহিনী, দ্বাররক্ষীরা ও ক্লীনার্স (কখনও কখনও তাদের নিজস্ব ব্যয়, একটরঈনবর্গ ভাড়া যেমন নেটওয়ার্ক "Magnit" হিসাবে প্রধান শহরগুলোতে দোকানে করি,)।

কর্মচারী এর পর্যালোচনা অনুকূল এবং প্রসাধনী দোকান "চুম্বক" কাজ করার কনস একটি নম্বর মনোযোগ দিতে বাধ্য।

• গুড বেনিফিট প্যাকেজ এবং স্থিতিশীল মজুরি।
• সিলিং মজুরি, বিক্রয় ভলিউম নির্বিশেষে ঘন সংকট (সাক্ষাত্কার সাধারণত একটি পেমেন্ট প্রতিশ্রুতি বেশি)। কর্মীদের ঘাটতি সঙ্গে অনিয়মিত সময়তালিকা।
• সেখানে তাদের কর্মীদের জন্য কোন ডিসকাউন্ট আছে।
• নিয়োগ আরও প্রয়োজনীয় তুলনায় মধ্যে সম্পন্ন করা হয়। ডায়াল করা ইন্টার্ন অথবা একটি নতুন দোকান খোলার জন্য অপেক্ষা, অথবা অন্য শহরে কাজ করতে বা সরিয়ে দেওয়া হয় যান।
• গ্রাহকদের দ্বারা স্থায়ী চুরি, যা, বন্ধ করতে খুব কঠিন, কারণ "Magnit" ক্যামেরা এবং রক্ষীদের প্রদান করা হয় না।
• ঘন ঘন pereraskroi রদবদল তাক, পণ্য খালাস, এর ওজন নির্বিশেষে ট্রেডিং মেঝে উপর স্থাপন। সকল ব্যবসায়ীদের, বেশিরভাগ মেয়েরা বহন করে, মুভার্স, যা শপ কোম্পানি "Magnit" সরবরাহ করা হয় না এর সাহায্য ছাড়া।

কর্মচারী (সেন্ট পিটার্সবার্গে) এর পর্যালোচনা যারা পদত্যাগ করেছেন মতামত গঠিত, বিভিন্ন কারণের নেটওয়ার্কের মধ্যে কাজ করতে পারে না জন্য বরখাস্ত করা হয়েছে।

উপসংহার

কোন খুচরা চেন দোকান মধ্যে লাভজনক এবং সাপেক্ষে বেশ পিছিয়ে পড়েছে হয়েছে। অনেক উপায়ে, এন্টারপ্রাইজ বাণিজ্য সাফল্যের দল ঐক্য ও ব্যবস্থাপনা পেশাদারি উপর নির্ভর করে। টিসি "Magnit", অন্য কোন সংস্থা মত, তার আগপাছ হয়েছে।