7 লক্ষণ যে আপনি তাদের কাজের জন্য খুব স্মার্ট

আমরা কেউ জানাতে চাই যে দক্ষতা অর্জিত পূর্বে নিয়োগকর্তা দ্বারা ব্যবহৃত পুরোপুরি করে না চান। আমরা কেউ নিরুদ্যম এবং তার সম্ভাব্য হারান করতে চায়। যাইহোক, এই সমস্যা ব্যবসা বিশ্বের বেশ সাধারণ। উদাহরণস্বরূপ, অনেক স্নাতকদের আমাদের বলুন যে তাদের প্রথম কাজ উচ্চশিক্ষার প্রয়োজন হয়নি। ধারণা যে আপনি নিরর্থক এত বছর চর্চিত সঙ্গে মিটমাট করা কঠিন। সৌভাগ্যবশত, অধিকাংশ মানুষ যারা এই পরিস্থিতির মধ্যে আছে আছে, শক্তি অগ্রসর পাবেন।

এই সমস্যা শুধুমাত্র স্নাতকদের না উদ্বেগ। যে কেউ বিভিন্ন কারণের জন্য তার অবস্থান হতে পারে। তিনি নিজের জন্য একটি নিম্ন দক্ষতা এ কাজ করতে বুঝে গেছে এই যুদ্ধে তিনি নিজেদের জন্য ভুল পেশা মনোনীত বা কোনো সংস্থার যে, তার মান পূরণ করতে পারছে না পেয়েছিলাম ছিল চাইবেন না। এখানে কিছু ইঙ্গিতও রয়েছে যে অদূর ভবিষ্যতে, আপনি একটি প্রচার প্রয়োজন হবে। এবং যদি আপনি পাবেন না, আপনি অন্য কাজ নিজের জন্য সন্ধান আছে।

তুমি বিরক্ত

যখন এটি তোমাদের উপর Hangout করছে সব অপগিত একঘেয়েমি - একটি নিশ্চিত নিদর্শন এই যে, আপনি আপনার কাজ outgrown আছে। কর্মক্ষেত্রে, আপনি চিনি এবং ক্যাফিন ছাড়া কি না পারেন, তাহলে, আপনি খুব চালাক। মনে হচ্ছে যেন আবার স্কুলে গিয়েছিলাম না। যাইহোক, বিশেষজ্ঞদের মতে, একঘেয়েমি অনুভূতি না আলস্যের সমার্থক। তাদের পেশাগত দক্ষতা হারান না, আপনি ক্রমাগত নিজেকে পাশ প্রকল্প এবং সাহায্যের সহকর্মীদের অনেক খুঁজে।

আপনি প্রচেষ্টার অনেক ব্যয় না

যে কাজগুলো আপনি দেওয়া হয়, খুব সহজ হবে বলে মনে হচ্ছে। সেখানে হয়েছে না আপনি সংসাধন একটা ধারনা এবং একটা ধারনা যে কাজ আপনি সব রস আলিঙ্গন সঙ্গে বাড়িতে আসা। আমি মনে করি না আপনি আপনার প্রয়াসের অর্ধেক অতিবাহিত না। অবশ্যই, ভাল অফিসে কখনোই সেরা সুন্দর পুরুষ হিসেবে খ্যাতি আছে, কিন্তু আপনি যদি প্রত্যেক সময় তাদের সহকর্মীদের উচ্চতর, এই বিপজ্জনক প্রবণতা। আপনি কারোর সাথে প্রতিযোগিতা করে না, সেখানে চ্যালেঞ্জ কেউ এবং তাদের মূল্য প্রমাণ করতে কেউ নেই। এই চিহ্ন যে আপনি একটি প্রচার প্রয়োজন। অন্যথায় আপনি এবং অন্যদের জন্য কাজ করতে হবে।

আপনার সহকর্মীদের বিকাশ না

আপনার সহকর্মীদের সেই মুহুর্তে বিভ্রান্তির মধ্যে Blinked তাহলে, যখন আপনি একটি নতুন ধারণা বিষয়ে কথা বলছি, বা তাদের আপনার ধারণা, তারপর, এই সব লোকদের চাই না বোঝাতে বা চেষ্টা করছেন বুদ্ধিজীবী চ্যালেঞ্জ করার জন্য আপনাকে নিক্ষেপ করতে পারবে না। এমনকি যদি তারা বন্ধুত্বপূর্ণ এবং কঠোর পরিশ্রম ছিল, আপনি তাদের মধ্যে বাস করতে প্রয়োজন হবে না।

আপনি শিখতে না

কোনো কর্মক্ষেত্রে পেশাদারী এবং কর্মজীবন বৃদ্ধির জন্য সুযোগ দেওয়া উচিত। আপনি আরও প্রশিক্ষণ কোর্স এক্সেস আছে না থাকে, তাহলে আপনি বোঝেন যে আপনি এখানে শিখতে আর কিছুই আছে, এটা মানে যে কাজ আপনি তাড়াতাড়ি উদাস পেতে। এমপ্লয়িজ বুদ্ধিজীবী উদ্দীপনা অভাব হওয়ার কথা নয়।

তোমাদের প্রধান কোন দৃষ্টি নেই

আপনি পূর্ণ, যখন আপনার বসের যেখানে লক্ষ্য জানে না নামা না দেয়া যেতে পারে। তোমার মনিব তোমার জন্য একটা উদাহরণ হওয়া উচিত, যদি সে কোম্পানির প্রচারের জন্য কোন পরিকল্পনা আছে, এটা আপনি শেখান কিছু করতে সক্ষম হবেন না।

আপনি নিজেকে ধরে রাখতে

যখন পরের সম্মেলনে অথবা আপনার মিটিংয়ের আপনি শব্দ গ্রহণ সহকর্মীদের ধিক্কার সঙ্গে আপনি তাকান করতে শুরু। তারা একটি ভুঁইফোড়, যা সবচেয়ে বেশি প্রয়োজন হিসাবে আপনি দেখুন। তারা মনে করে যে আপনার মহিমা স্নান পছন্দ করি, কিন্তু আসলে আপনি তার নিজের গানের গলা উপর পইঠা করতে হবে। এটা কেন আপনি, চুপ থাকা কারণ আপনার পুরো দল একটি শত্রু হতে চাই না পছন্দ করে।

আপনি কমান্ড নিয়ন্ত্রণ

সকল ব্যক্তি ভুল করে, কিন্তু আপনি ক্রমাগত তার উর্ধ্বতন কাজে সংক্রান্ত ত্রুটিগুলি খুঁজে পান, তাহলে - একটি নিশ্চিত নিদর্শন এই যে, আপনি তাদের কাজের জন্য খুব চালাক।