ব্যবসায়হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট

কাজের বিবরণ এবং পেশা বৈশিষ্ট্য: কে তত্ত্বাবধায়ক হয়

অধিকাংশ মানুষের জন্য, শব্দ "কুলি" পরিস্কার করা এবং পরিচ্ছন্নতা সঙ্গে সংশ্লিষ্ট। শুধু বাহু একটি দুর্দান্ত পুরাতন ঝাড়ু উপস্থিত চাই। কিন্তু সব এত সহজ নয়। পেশা তত্ত্বাবধায়ক 19th শতাব্দী থেকে রাশিয়া মধ্যে জানা গেছে। তখন ওই লোকরা বিশুদ্ধতা একমাত্র অভিভাবকদের ছিল না। তারা নিরাপত্তা এবং তাদের নিজ নিজ আদালত এ আদেশ জন্য দায়ী। আজ সম্মার্জনী ফাংশন পরিষ্কার এবং সেবা সুবিধার সঠিক অনুক্রমে ইশারা সীমাবদ্ধ। এটা সব যেখানে সম্মার্জনী পরিচালনা উপর নির্ভর করে।

পরিচ্ছন্নতা এবং সুবিধা এ আদেশ

স্টাফ বা কর্মী কোম্পানির প্রতিটি উৎপাদন ইউনিট একটি তত্ত্বাবধায়ক হয়েছে। বাহ কেউ অনুক্রমে অঞ্চল রাখা। এই কাজটি এক নজরে সহজ বলে মনে হয়। অর্ডার এই জিনিসটা জন্য, আপনাকে প্রথম পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে যারা তত্ত্বাবধায়ক জানা উচিত। চাকরির বিবরণ পরিষ্কারভাবে এই সমস্যা সব দিক রূপরেখা। এখানে আমরা খেয়াল করা ব্যাখ্যার যে অংশ পেশা নিজেই নাম এই ব্যবস্থার সবচেয়ে গুরত্বপূর্ণ আছে। "তত্ত্বাবধায়ক" শব্দ "আদালত" থেকে প্রাপ্ত করা হয়। এই একজন ব্যক্তি আদালত যে তাদের সরাসরি দায়িত্ব সম্পাদন করে একটি নির্দিষ্ট বস্তুর এলাকায় মানে।

আর কে তত্ত্বাবধায়ক সাপেক্ষে? চাকরির বিবরণ সত্য যে কর্মচারী উভয় নিয়োগ এবং শুধুমাত্র কোম্পানির পরিচালক আদেশ দ্বারা বরখাস্ত নোট। কিন্তু এটি উভয় পরিচালক ও তার আশু ডেপুটি সাপেক্ষে। এর মানে দাড়ায় যে শুধুমাত্র এন্টারপ্রাইজ পরিচালকদের তত্ত্বাবধায়ক নির্দেশাবলী দিতে পারেন। অন্য কোনো স্টাফ সদস্য তাকে কোনো নির্দেশ দিতে করার কোন অধিকার নেই। তার কাজের মধ্যে, তত্ত্বাবধায়ক, অন্য কোন কর্মী মত, শ্রম চুক্তি দ্বারা পরিচালিত হয় কোম্পানী, সনদ আদেশ এবং পরিচালক আদেশ। যাইহোক, তিনি জানা উচিত এবং ক্রমাগত নিয়ম এবং প্রবিধান, নিরাপত্তা ও অগ্নি নিরাপত্তা পালন। কি তত্ত্বাবধায়ক তৈরি করতে প্রয়োজন বোধ করা হয়? কাজের বর্ণনা দায়িত্ব এটি কর্মক্ষেত্রে পালন করা আবশ্যক একটি সম্পূর্ণ তালিকা উপস্থিত রয়েছে। তারা একটি প্রশংসনীয় চিত্তাকর্ষক তালিকা করুন:

  1. রাস্তায় এবং ফুটপাত, চত্বরে অবস্থিত পরিষ্কারের। এছাড়া ভবন প্রবেশদ্বার, সামনের অংশগুলি কাছাকাছি একটি ট্র্যাক অন্তর্ভুক্ত বহি সিঁড়ি, বেসমেন্ট এবং আবর্জনা সংগ্রহের জন্য পাত্রে সঙ্গে ঘিরা এলাকায়।
  2. শীতকালে তালিকাভুক্ত এলাকায় বরফ এবং বালি কাটতে প্রয়োজনে বরফ থেকে পরিষ্কার করা উচিত।
  3. ভবন ছাদ থেকে তুষার সাফ করা।
  4. এন্টারপ্রাইজ সীমানার বাহিরে রপ্তানির জন্য বিশেষ মেশিন তুষার ডাউনলোড করুন।
  5. বৃষ্টি এবং তুষার গলে সময় রানঅফ জন্য খাদ খনন।
  6. গ্যাস এবং অগ্নি hatches এবং তুষার এবং ধ্বংসাবশেষ এর নিকাশী গর্তে মুক্তির বিনামূল্যে অ্যাক্সেস রাখা।
  7. অব্যাহতি ধ্বংসাবশেষ সীমানার তাদের sanitizing অবস্থিত বাক্সে।
  8. লন উপর ঘাস কাটা এবং ফুলের বিছানা পরিষ্কারের।
  9. গাছ ও চত্বরে গাছপালা জলসেচন।
  10. গাড়ী পার্ক এবং গ্যারাজের (যদি উপলব্ধ থাকে) পরিষ্কার।
  11. luminaires, আলো এবং সুবিধা তুলে সব ধরণের পরিষ্কার।

এই মাত্র প্রধান অংশ যে দৈনিক তত্ত্বাবধায়ক কি আছে হয়। চাকরির বিবরণ এছাড়াও শ্রমিকদের অধিকার ও সম্ভব লঙ্ঘনের জন্য তার দায়িত্ব বিভাগে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে।

পাহারা নাগরিকদের শান্তি উপর

উপরের সব সাধারণ পুনরাবৃত্তি মধ্যে কাজের বর্ণনা হাউজিং তত্ত্বাবধায়ক। মাত্র তফাত হল যে সম্মার্জনী নির্দিষ্ট ঘরের মধ্যে পরিচালিত হয়। এই কাজটি বেশ বিরক্তিজনক, এবং এটা খুব সকালে শুরু হয়। যদিও সবকিছু শান্ত ঘুম হয়, গ ইতিমধ্যে ব্যবহারের জন্য যন্ত্র প্রস্তুত করা হয়। কার্যকরী এবং বিখ্যাত ঝাঁটা হাতা ব্যতীত ডিভাইসের হিসাবে, তারা হাতা বাকেট, rakes, অক্ষ, কাঁটা চামচ, braids, স্ট্রেচারে, গাছ-পালার ডালপালা ছাঁটার কাঁচি বা কাস্তে, mowers এবং ট্রলিবাস ব্যবহার করা হয়। গ উভয় পুরুষদের এবং মহিলাদের জন্য কাজ করি। বিভিন্ন সেবা স্টেশন সবচেয়ে জোরালো এবং কঠোর পরিশ্রমী নিতে।

পরিচ্ছন্নতা, নিরাপত্তা এবং শিশুদের জন্য অর্ডার

কাজের বর্ণনা স্কুল তত্ত্বাবধায়ক অগত্যা ট্রেড ইউনিয়ন কমিটির চেয়ারম্যানের সহিত পরামর্শক্রমে পরিচালক তা অনুমোদন করেছে। কর্মচারী সরাসরি প্রধান সরবরাহ এবং আদেশ চালায় অধস্তন। দায়িত্ব কার্যত অন্য কোন সাইটে তত্ত্বাবধায়ক যে একই হয়। শুধু এই ক্ষেত্রে, কর্মচারী একাউন্টে নিতে হবে সবসময় শিশুদের পাসে এটি। নিজেই এই নির্দিষ্ট দায়িত্ব আরোপ করে। সবকিছু সময়মত এবং বিবেকের সম্পন্ন করতে হবে। আমরা আগামীকাল বালি পিচ্ছিল ট্র্যাক দিয়ে ছড়ানো জন্য অপেক্ষা করতে পারবে না। এই অসংখ্য আহত হতে পারে। ফলে ঠিকমত সরানো হয়নি অঞ্চল সংলগ্ন আবর্জনা ক্যান, সেখানে ভর সংক্রমণের সম্ভাবনা আছে। এটা একেবারে অগ্রহণযোগ্য। এ ব্যাপারে বারবার লঙ্ঘনের তীব্র প্রশাসনিক জরিমানা হুমকি দেবেন না।

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 bn.unansea.com. Theme powered by WordPress.