অনধিকার প্রবেশকারী!

চতুর্থ কিন্ডারগার্টেন "জল রং" অক্টোবরে খুলে দিয়েছিল। আমি কাজ দুয়েক থাকুন - আমরা শিক্ষক এবং তাদের সহকারীদের প্রয়োজন। কেন এতক্ষণ উপযুক্ত প্রার্থী খুঁজে পাচ্ছেন না? অনধিকার প্রবেশকারী আছে: শুধুমাত্র শ্রেষ্ঠ শিক্ষক হয়, তাতিয়ানা Klyushnitsina, "জল রং" এর পরিচালক বলেছেন।

প্রথম কিন্ডারগার্টেন 1994 সালে খোলা হয়, যা সময় সময় আমরা নোভোসিবিরস্ক মধ্যে সম্মান ও আস্থা অনেকটা অর্জন করেছেন। আমরা একটি খুব শক্তিশালী দল আছে: উচ্চতর প্রাতিষ্ঠানিক শিক্ষা আছে এমন সমস্ত শিক্ষক, সঙ্গীত শিক্ষার স্নাতক সঙ্গীতবিদ্যালয় (আমাদের শিশুদের Edvard গ্রেইগ খেলা, কিছু বলছি শাস্ত্রীয় কাজ বাবা বেশী ভালো কোবিদ), নৃত্যপরিকল্পনা ব্যালেটনাচের পরিকল্পিত স্কুলের স্নাতকদের শিক্ষা দিয়েছিলেন। জড়িত না শুধু বক্তৃতা থেরাপিস্ট এবং বাক প্যাথোলজিস্টদের শিশুদের সঙ্গে। ইংরেজি ভাষার গ্রুপ গভীর গবেষণায় caregivers - প্রাতিষ্ঠানিক বিশ্ববিদ্যালয়ের একজন স্নাতক, বিদেশী ভাষা অনুষদ থেকে স্নাতক হন।

- কিভাবে সংজ্ঞায়িত করতে কিভাবে শিক্ষক ভাল ইংরেজী বলতে?

- আমরা ভাষা স্কুল "লিঙ্গুয়া" সঙ্গে একটি চুক্তি স্বাক্ষর: ভাষা মাঝারি (বর্তমানে কালো) জড়িত শিশুদের সঙ্গে সপ্তাহে একবার। যদি শিক্ষক যথেষ্ট জ্ঞান নয়, এটা শিক্ষকের সাথে যোগাযোগ করার জন্য কঠিন হবে।

- শিশু হিসাবে কৃষ্ণাঙ্গ শিক্ষক আছেন?

- তাঁর ভালবাসা! তিনি একজন মনস্তাত্বিক, কিভাবে শিশুদের সঙ্গে কাজ করতে জানেন। এক মেয়ে বলেন যে তিনি একই সুন্দর রঙ কল্পনা করবে।

- কি চ্যালেঞ্জ নিয়োগ মুখোমুখি হয়?

- আমরা অক্টোবর খোলা, কিন্তু এখনও সেখানে কয়েক না বন্ধ অবস্থানের হয়। খুব সাক্ষাৎকার কাজ করতে ইচ্ছুক ক্রমাগত পরিচালিত হয়। কিন্তু উপযুক্ত প্রার্থী খুঁজে পাওয়া সহজ নয়: শিশু বিশ্বাস কাজ সবার জন্য নয়। কিছু প্রার্থী মাত্র ছিল না: কিছু ধূমপান, অন্যদের লম্বা নখ, bared উদর বা গভীর জামা ইত্যাদির গলা সঙ্গে আসা। কিন্তু শিক্ষকের মত দেখাচ্ছে না করা উচিত! কিছু আঠা চর্বণ সাক্ষাত্কারের সময়। তারা বলে যেমন! তাই অনেক মহিলা প্রার্থীদের "কল" এবং "স্থাপন।" আমরা যেমন কর্মীদের প্রয়োজন হবে না।

Arina Rodionovna বা মেরী পপিনস: - শিশুদের শিক্ষা গচ্ছিত রাখা?

- আবেদনকারীদের বছর বয়স আমরা খুব নির্বাচনী আসা। আমরা শিশু নিকেতন অভিজ্ঞতার, পাবলিক বাগানে সঙ্গে শিক্ষাবিদদের একটি নম্বর আছে। তারা শিশুদের জন্য মহান, কিন্তু কিছু এর "সোভিয়েত", আমি তাদের সন্তান বিশ্বাস করতে চাই না অঙ্কিত করা আছে। সাধারণভাবে, আমি সত্যিই তরুণ মত, অবিলম্বে বিশ্ববিদ্যালয় পরে নিতে, আমি তাদের শিক্ষা দিতে আগ্রহী। আমি যারা দোকান এ বক্স হার মানিয়েছে এবং উপলব্ধি করেন যে এটা এই তিনি বিশ্ববিদ্যালয়ে পাঁচ বছরের জন্য চর্চিত জন্য নয় তাদের সাথে কাজ করতে পছন্দ করি। এই না পেশা সততার এবং সম্পূর্ণরূপে দেওয়া হয়। যাইহোক, একটি অল্প বয়স্ক দলে একটা অপূর্ণতা হল: এ ফরমান প্রায়ই যায়। কিন্তু সহকারী শিক্ষক, আমার মতে, জীবনের অভিজ্ঞতা তাদের সন্তানদের বাড়াতে থাকা উচিত,। একটি অসাধারণ উদাহরণ - আমাদের সহকর্মী মায়া Vladimirovna। তিনি 65 বছর বয়সে, আমার সারা জীবন ইতিহাসের একটি শিক্ষক, ভালভাবে রাখা, সুপরিচিত, ডিগ্রী হিসেবে কাজ করতেন। তার দিকে তাকিয়ে, আর বিশ্বাস করি না যে এটি ইতিমধ্যেই অবসর দশ বছর।

- একটি লোক লাগবে?

- আমরা একটি কয়েক পুরুষদের আছে। আমরা প্রিস্কুলার পুরুষদের সাথে কাজ করতে চাই, কিন্তু, দুর্ভাগ্যবশত, খুব পেশায় কয়েক। কিন্তু একজন মানুষ এবং একজন মহিলার মধ্যে নির্বাচন, আমি যারা একটি উচ্চ পেশাদারি আছে পক্ষপাত দেব।

- কত আপনার শিক্ষক আয় করতে পারবো?

- শিক্ষা - আর্থিক না কাঠামো এবং বিক্রয় নেটওয়ার্ক: অনেক টাকা আয় করে না, কিন্তু আমরা মজুরি উপর এবং কিছু নেটওয়ার্কের সঙ্গে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করতে পারেন। Caregivers 15 000 রুবেল (ট্যাক্স পরে) পাবেন। প্লাস কমিয়ে মূল্য খাবার। শিক্ষক কোন মাতৃত্বকালীন ছুটি দিয়ে তিন বছর ধরে কাজ করবে, তাহলে তার সন্তানদের অনুকূল শর্তে নিতে। সাধারণভাবে, যারা একটি দীর্ঘ সময়ের জন্য কাজ জন্য, বেতন বেশি সহ পছন্দ, হয়।

একটি নিয়ম হিসাবে, বাবা সংস্কৃতি এবং শিক্ষার উচ্চ মাত্রার তারা খুব নম্রভাবে আচরণ। কিন্তু আমরা যাতে সম্পর্ক গড়ে তুলতে শিক্ষাবিদদের - না একটি গৃহশিক্ষিকা বা আয়া। আমি অবিলম্বে বাবা সতর্ক: প্রতিষ্ঠিত ঐতিহ্য সঙ্গে আমাদের বাগান। আমরা শিশুদের জন্য সীমানা delineated, permissiveness নেই। যদি আপনি মনে করেন দেওয়া ও সঙ্গীত আদেশ করা হবে, তুমি ভুল করেছ। অর্কেস্ট্রা ইতিমধ্যে কনফিগার করা হয়েছে।

ক্যাথরিন Piskunovich

উত্স: http://www.hr54.ru/

যোগাযোগ: আন্না Ivanova, tries@tries-nsk.ru