ইঞ্জিনিয়ারিং মনোবিজ্ঞান

প্রকৌশল একটি বিজ্ঞান হিসেবে মনোবিজ্ঞান 40s মধ্যে আবির্ভূত। গত শতাব্দীর। তার প্রতিষ্ঠাতার ডি আই Mendeleev, আবহবিৎ এম এ Rykachev বিজ্ঞানীরা আইএম Sechenov, ভি এম Behterev করা হয়। উ: কে Gastev এবং আই পি পাভলভ। এটা তোলে আই এম Sechenov মানুষের বৈজ্ঞানিক কাজ করে এবং কাজ এবং মানসিক প্রক্রিয়ার যুক্তিকরণ তাঁর ভূমিকার লেখক। প্রকৌশল মনোবিজ্ঞান, অথবা বরং শুধুমাত্র তার ভিত্তি এছাড়াও আই এম Sechenovym প্রণয়ন করা হয়েছে।

ক্রমবর্ধমান শ্রেষ্ঠ উপায় হিসেবে সক্রিয় মানুষের ছুটির দিন সম্পর্কে তাঁর মন্তব্য শ্রমের দক্ষতা এবং বিশেষ করে স্বাস্থ্য সংরক্ষণ, এখনও তাদের প্রাসঙ্গিকতা হারাই নি এবং সফলভাবে বাস্তবে প্রয়োগ করা হয়েছে।

ইঞ্জিনিয়ারিং মনোবিজ্ঞান কি?

এটা একটা বিজ্ঞান, অথবা বরং তার শিল্প, যা আজকের হাইটেক সমাজে আরও প্রাসঙ্গিক হয়ে উঠছে, কারণ সমস্যা একটি আধুনিক, দ্রুত বিন্যস্ত বিশ্বের সিস্টেম "মনুষ্যসৃষ্ট মেশিন" দ্বারা সুরাহা বড় হচ্ছে।

তার সারাংশ কি, এবং ইঞ্জিনিয়ারিং মনোবিজ্ঞানের বুনিয়াদি কি? এটা বর্তমান মনোভাব এবং তার উৎপাদন ও আধুনিক মানুষের শ্রমের বৈশিষ্ট্য পরীক্ষা ব্যবস্থাপনা কার্যক্রম।

এই গবেষণায় ফলাফলের সরাসরি নতুন প্রযুক্তি, অবশ্যই মানুষের কাজের প্রবাহ, যা নতুন প্রযুক্তির তৈরি করতে প্রয়োজনীয় নিখুত এবং হয়। তাদের ধন্যবাদ উন্নত কন্ট্রোল সিস্টেম, সেইসাথে সমসাময়িক শ্রম প্রক্রিয়ার মৌলিক বৈশিষ্ট্য একটি উন্নতি।

প্রকৌশল মনোবিজ্ঞান পরীক্ষা, কম্পিউটার মানুষের মিথস্ক্রিয়া, বিশেষ প্রাসঙ্গিক এবং অসংখ্য সমস্যার মধ্যে। এই ফল এই প্রক্রিয়ায় উভয় অংশগ্রহণকারীদের জন্য নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তা নির্ধারণ করা হয়। নির্ভরযোগ্যতা, দক্ষতা, গতি, নির্ভুলতা যেমন ধারণার সূচক হিসাবে।

কর্মদক্ষতার, যা চর্চা - খুব ইঞ্জিনিয়ারিং মনোবিজ্ঞান বুনিয়াদি অন্যান্য বিজ্ঞান মধ্যে অবস্থিত হয় পাসে কর্মজীবন মানুষ, একটি নিরাপদ কর্মস্থল সৃষ্টির, এবং কাজের সাইট। এই তথ্যও উপর ভিত্তি করে, নতুন কম্পিউটার প্রোগ্রাম অনুকরণে করা হয়। তাদের লক্ষ্য আরো একটি অনুকূল কর্ম পরিবেশ যে তার কার্যকারিতা উন্নত তৈরি করা। পুরো সিস্টেম মনোবিজ্ঞান, শারীরস্থান এবং ব্যক্তির দেহতত্ব উপর ভিত্তি করে মানব দেহের শারীরিক ও মানসিক বৈশিষ্ট্য একাউন্টে লাগে।

ক্রমে, যেমন ইঞ্জিনিয়ারিং মনোবিজ্ঞান বিজ্ঞানের একটি শাখা কর্মদক্ষতার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ। আজকের বিশ্বের, যা উচ্চ প্রযুক্তির, অত্যাধুনিক উত্পাদন প্রক্রিয়া এবং উন্নত সরঞ্জাম উন্নয়নের দ্রুত গতি দ্বারা চিহ্নিত করা আমরা আমূল কর্মক্ষেত্রে ব্যক্তি কার্যাবলী পরিবর্তিত হয়েছে।

আরেকটি স্তর কর্ম, তথ্য ও হাইটেক সরঞ্জাম প্রবাহ বৃদ্ধি নতুন চ্যালেঞ্জ পৃথক জাহির করা এবং উচ্চতর লোড করার জন্য এটি প্রয়োজন। শারীর প্রচেষ্টা মূলত কমে, এবং সম্প্রদায়ের "মনুষ্যসৃষ্ট মেশিন" মধ্যে পৃথক কম গুরুত্বপূর্ণ অংশ। কারণ মানুষের ফ্যাক্টর। কেন আধুনিক উৎপাদন কর্মীদের পূর্ণ নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে প্রয়োজন নেই হয়।

এই সমস্যা সমাধানের জন্য ইঞ্জিনিয়ারিং কর্মদক্ষতার সঙ্গে মিলিত মনোবিজ্ঞান হয়। জ্ঞান দিয়ে সরঞ্জাম সফল অপারেশন জন্য এই খাতে বিজ্ঞানীরা দ্বারা পরিচালিত গবেষণা থেকে অর্জন করে।

প্রকৌশল মনোবিজ্ঞান এবং কর্মদক্ষতার কাজ করার অবস্থার অপ্টিমাইজেশান একটি প্রধান ভূমিকা পালন করে। এই ধরনের কর্মদক্ষতার হিসাবে একটি উল্লেখযোগ্য নির্দেশক সাধারণ নির্ণায়ক বৈশিষ্ট্য শিল্প এবং যে ডিভাইস এবং প্রক্রিয়া বিশেষ নমুনা অনুরূপ সান্ত্বনা ডিগ্রী চরিত্রকে।

ইঞ্জিনিয়ারিং মনোবিজ্ঞান এবং কর্মদক্ষতার কি? তারা নতুন চাকরি সৃষ্টি, তাদের নকশা, সফ্টওয়্যার রক্ষণাবেক্ষণ মেশিন, অধ্যয়ন নিয়োগ ও প্রশিক্ষণ কম গুরুত্বপূর্ণ ইস্যু হিসেবে এলাকায় অন্বেষণ।

প্রকৌশল মনোবিজ্ঞান এবং কর্মদক্ষতার বিকাশে সবচেয়ে উন্নত বিজ্ঞান পরিণত হয়েছে উৎপাদনের সম্পর্ক , এবং তারা সমাজের প্রগতিশীল উন্নয়ন সাথে একটি মহান দায়িত্ব দেয়া হচ্ছে।