আইন, রেগুলেটরি সম্মতি
ক্লার্ক চাকরির বিবরণ: অধিকার ও দায়িত্ব
ক্লার্ক সংগঠন প্রযুক্তিগত কর্মীরা বোঝায়। পোস্টের জন্য নির্ণায়ক যোগ্যতা প্রয়োজনীয়তা প্রাথমিক বৃত্তিমূলক বা সাধারণ শিক্ষা অস্তিত্ব লওয়া। যথেষ্ট দায়িত্ব জন্য একটি বিশেষ প্রশিক্ষণ প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়। কাজের বর্ণনা কেরানি কাজের অভিজ্ঞতা প্রয়োজন হয় না। অ্যাপয়েন্টমেন্ট এবং মাথা বরখাস্ত সাধারণত সংগঠনের আদেশ দ্বারা তৈরি করা হয়।
দায়িত্ব জন্য কেরানি নিয়ন্ত্রক এবং পদ্ধতিগত দস্তাবেজ, সংগঠনের স্থানীয় ঘটনা জানতে সেইসাথে মৌলিক বিধি ও আদেশ ব্যবস্থাপনা সঙ্গে পরিচিত হতে হবে। উপরন্তু, এটা বিশেষজ্ঞতা এর সাংগঠনিক কাঠামো এবং এন্টারপ্রাইজ প্রোফাইলে, স্কিম দস্তাবেজ, পরিচিত সংরক্ষণ সম্পর্কে জ্ঞান আছে করা প্রয়োজন।
কর্মচারী শ্রমের অভ্যন্তরীণ আইন নিয়ম অনুসরণ করতে সম্পর্কে তথ্য আছে করতে বাধ্য ফাইলিং সময়সীমাকে, তাদের নিবন্ধন ক্রম, কার্যকলাপ আদর্শায়িত ফর্ম এবং ডকুমেন্টেশন ব্যবস্থাপনা মান ব্যবহার সেইসাথে নিয়ম এবং শ্রম সুরক্ষা প্রবিধান জানতে। উপরন্তু, আপনি কম্পিউটার সরঞ্জাম, যোগাযোগ, যা ব্যবস্থাগুলো ডকুমেন্টেশন ব্যবহার করা হয় সঙ্গে কাজ করতে সক্ষম হতে হবে।
দায়িত্ব ক্লার্ক অন্তর্ভুক্ত:
- উন্নত প্রযুক্তি ও সরঞ্জাম, উন্নত কৌশল এবং তার বাস্তবায়ন পদ্ধতি সঙ্গে নথি ব্যবস্থাপনা কাজ সম্পাদনের;
- প্রাপ্তির, প্রক্রিয়াকরণ, রেকর্ডিং এবং দেশীয় ও অন্তর্মুখী ব্যবসা চিঠিপত্র নিবন্ধন। ক্লার্ক অক্ষর এবং পরিচালক বা স্ট্রাকচারাল ইউনিট এবং সংগঠনের বিষয়ক মধ্যে স্থাপন করা কাগজপত্র সঞ্চালনের অন্যান্য কাগজপত্র পাঠাতে হবে;
- গ্রহণযোগ্যতা, রেজিস্ট্রেশন, চালানের জন্য প্রস্তুতি এবং এন্টারপ্রাইজ ক্ষেত্রে মনোনীত অ্যাড্রেস স্পেস নিয়ন্ত্রণ কপি বিদায়ী ব্যবসা চিঠিপত্র পাঠালে;
- বহির্মুখী এবং অন্তর্মুখী ব্যবসা চিঠিপত্র অভ্যন্তরীণ আন্দোলন, রেজিস্ট্রেশন ডকুমেন্টেশন (কার্ড, বই, পত্রিকা) এবং ডকুমেন্টেশন ডেটার ঘাঁটি নিয়ন্ত্রণে প্রাসঙ্গিক তথ্য প্রদর্শন পালন রেকর্ড;
- বাস্তবায়ন ও নথি বর্তমান স্টোরেজ, তাদের অস্থায়ী ব্যবহার, সংরক্ষণ ক্ষেত্রে, সময়োপযোগী রিটার্ন নিয়ন্ত্রণ জারি এর systematization।
ক্লার্ক কাজের বিবরণ তাকে তৈরী এবং সার্চের এবং রেফারেন্স সিস্টেম, নথি জন্য দ্রুত এবং সহজ অনুসন্ধান প্রদান উন্নতির জন্য কাজ উত্পাদন করতে প্রয়োজন।
ক্লার্ক, সংক্রমণ এবং স্থানান্তর নথি এবং সংরক্ষণাগার উপকরণ প্রস্তুতি স্টোরেজ পাঠানো মামলার একটি বর্ণনামূলক তালিকা আছে। কর্মচারী সর্বোচ্চ দক্ষতা নিশ্চিত করার পাশাপাশি বিভিন্ন নির্দেশাবলী এবং প্রশাসন কর্ম সঞ্চালন অনুক্রমে সহকর্মীদের সাথে ইন্টারঅ্যাক্ট উচিত নয়।
ক্লার্ক কাজের বিবরণ শ্রমিকদের অধিকার সম্পর্কে তথ্য উপস্থিত রয়েছে।
তিনি প্রস্তাব ডকুমেন্টটা উন্নত লক্ষ্য রাখি যে প্রশাসন আপীল করার অধিকার আছে। ক্লার্ক তথ্যচিত্র ব্যবস্থাপনা কার্যক্রম বিষয়ক জ্ঞাত সিদ্ধান্ত করা। তিনি সামাজিক ঘটনা অংশগ্রহণ করতে পারেন, যেখানে তার কাজের প্রশ্ন ও নথি ব্যবস্থাপনা অন্যান্য দিক।
সেক্রেটারী ক্লার্ক এর কাজের বর্ণনা পূর্বে জারি নথি দায়ী নির্বাহক ফেরত প্রয়োজন, এবং প্রয়োজন অনুযায়ী তাদের অনুস্মারক করতে কর্মচারী পারেন।
ক্লার্ক কর্মপ্রবাহ, তাদের অধিক্ষেত্র মধ্যে সেবা অর্ডারের ব্যর্থতার লঙ্ঘনের জন্য দায়ী। ক্লার্ক কাজের বর্ণনা করতে বারণ তাকে যে তথ্য গঠন প্রকাশ করতে একটি ব্যবসায়িক গোপনীয়তা, সেইসাথে ক্ষমতা অন্যান্য কাজের জন্য এবং ব্যক্তিগত ব্যবহারের জন্য মঞ্জুর ব্যবহার করতে।
Similar articles
Trending Now