ফেডারেল আইন № 161-FZ: উপাদান সামরিক দায়িত্ব

দেওয়ানি আইন হিসেবে দায় প্রয়োজন ক্ষতিপূরণ। যাইহোক, সম্মান যা তা অনুসরণ করে, দুই পক্ষের না সমান। শব্দটি "দায়" সাধারণত নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারী মধ্যে শ্রম পারস্পরিক ক্রিয়ার সমতলের দেখা যায়।

ধারণা টিসি নিবন্ধ 233 প্রর্দশিত হবে। সাধারণত, এটা বলেন যে চুক্তির পক্ষের দায় অন্যায় দোষী কার্যকলাপ / নিষ্ক্রিয়তা অন্যান্য অংশগ্রহণকারী তার সম্পর্কের ক্ষতি জন্য আসে। প্রবন্ধের একটি বৈশিষ্ট্য হল যে এটি একজন কর্মী এবং একজন নিয়োগকর্তা ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হয়। অতএব, যদি বলা হয় যে শাস্তি শুধুমাত্র ক্রীতদাস পাশ থেকে আসতে পারে ভুল।

একই সময়ে, সামরিক পরিষেবার নিজস্ব বৈশিষ্ট্য আছে। সকল নাগরিকের যারা সূর্য সারিবদ্ধভাবে হিসাবে নিয়োগকর্তা করে রাশিয়া কাজের জন্য। обладает своими особенностями. যথাক্রমে ও সামরিক দায়িত্ব aterialnaya মি নিজস্ব বৈশিষ্ট্য আছে। তাদের বিস্তারিত পরীক্ষা।

সংক্ষিপ্ত বিবরণ

, нанесенный державе, обуславливается необходимостью обеспечивать охрану и сохранение госсобственности. ক্ষমতায় ক্ষতি জন্য servicemen হয় আর্থিক দায়িত্ব প্রয়োজন দ্বারা চালিত সুরক্ষা এবং রাষ্ট্র সম্পত্তি সংরক্ষণ নিশ্চিত করতে হবে। কার্যপ্রণালী এবং একটি বিশেষ প্রবিধান দ্বারা নিয়ন্ত্রিত দোষী করতে নিষেধাজ্ঞার অ্যাপ্লিকেশনের জন্য শর্ত। ". তারা 161 ফেডারেল আইন "সামরিক দায়িত্ব উপাদানের উপর।" হয় আদর্শ আইন এই নাগরিকদের অবস্থা নিয়ন্ত্রণ উপস্থিত বিধান একটি নম্বর।

সংজ্ঞা

в юридическом смысле рассматривается как возможность возложения на лиц обязанности возместить ими вред, нанесенный имуществу организации, на территории которой они находятся в период пребывания в рядах ВС. আইনি অর্থে উপাদান সামরিক দায়িত্ব সম্পত্তি কোম্পানী যার সীমানার তারা সূর্য সারিবদ্ধভাবে থাকার সময়কালের মধ্যে আছে হত ব্যক্তির উপর বাধ্যবাধকতা মনোরম তাদের ক্ষতি ক্ষতিপূরণ একটি সুযোগ হিসেবে দেখা হয়। নিষেধাজ্ঞার, প্রশাসনিক শাস্তিমূলক বা অপরাধমূলক দণ্ডের তাদের আবেদন নির্বিশেষে দোষী আরোপিত। ক্ষতি ক্ষতিপূরণের জন্য একটি বাধ্যবাধকতা সরকারী সংস্থা দায়িত্ব।

গোল

ориентирована на формирование у граждан, находящихся в рядах ВС, бережного отношения к имуществу, принадлежащему государству. সামরিক বাহিনীর উপাদান দায় নাগরিক সশস্ত্র বাহিনী, রাষ্ট্র মালিকানাধীন সম্পদের প্রতি সম্মান অর্জনের মধ্যে হয় গঠনের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা। ব্যক্তি আচরণের এই সামাজিকভাবে গুরুত্বপূর্ণ দৃষ্টিভঙ্গি আদর্শ আইন বিষয় অবস্থা নিয়ন্ত্রণ ধারা 26 সন্নিবেশিত। এটা তোলে দেখা গেছে যে সৈনিক সামরিক সংগঠন, যা ভজনা করা হয়েছে সম্পত্তি রক্ষা করতে বাধ্য করা হয়। অনুরূপ একটি প্রয়োজন এছাড়াও হাইড্রোকার্বন সূর্যের উপস্থিত осуществляется только в пределах реально причиненного им вреда. দায় সৈনিক আনয়ন বাহিত হয় শুধুমাত্র মধ্যে প্রকৃত ক্ষতি তাদের হত।

বিষয়

" распространяется на граждан, находящихся на территории в/ч, гарнизонов и прочих аналогичных организаций в процессе исполнения обязанностей в соответствии с УВС ВС, а также лиц, призванных на сборы. FZ "সামরিক পুরুষদের দায় অন" হাইড্রোকার্বন এর সশস্ত্র বাহিনী, সেইসাথে ব্যক্তি চার্জ ডেকে অনুযায়ী দায়িত্ব কর্মক্ষমতা মধ্যে / ঘঃ, থামগুলো এবং অন্যান্য অনুরূপ সংগঠন অঞ্চল নাগরিকদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। প্রবিধান বিধান প্রয়োগের বিবেচনায় তারতম্য একটি নম্বর নিতে হবে।

প্রথমত ও সর্বাগ্রে, দায়িত্ব উপাদান প্রকৃতির সম্পৃক্ততা অধিকৃত হয় যদি সম্পত্তি সামরিক প্রতিষ্ঠানের দ্বারা সৃষ্ট ক্ষতি তার দায়িত্ব পালন কর্মক্ষমতা নিষ্ক্রিয়তা / সামরিক কর্মের কারণে সরাসরি ছিল। এটা বিষয় অন্যায় আচরণের কারণে সৃষ্ট হয়, তাহলে সংবিধিবদ্ধ কাজগুলো কর্মক্ষমতা নেই, সুশীল অভিযোজন ব্যবস্থা প্রযোজ্য হইবে।

ব্যাখ্যা

সূর্যের পূর্ণাঙ্গ অধিবেশন অধ্যাদেশ №9 14 ফেব্রুয়ারি, 2000 উপর একটি দায় সংঘটন একটি শর্ত সরকারী কর্তব্য কর্মক্ষমতা ক্ষতি বোঝায় হিসাবে। একই সময়ে যখন এটি ব্যক্তি শুধুমাত্র সমাধানে সমস্যার শুরু হয় প্রক্রিয়া প্রযোজ্য নয়। বাস্তবে, আদালত পরিস্থিতিতে পার্থক্যকারী মধ্যে কিছু অসুবিধা হচ্ছে। না সব ক্ষেত্রে ফেডারেল আইন "সেনাবাহিনী ডিউটি এবং পরিষেবা অন" প্রতিষ্ঠিত হয় ইন্সটান্স সরকারী কর্তব্য কর্মক্ষমতা পড়ুন কাছে গ্রহণযোগ্য বিবেচিত।

উদাহরণস্বরূপ, কর্ম সম্পাদনের এবং ফিরে স্থানে নাগরিক আনুগত্য প্রশ্ন, বন্দী, চিকিত্সার জন্য, থাকার অনুপস্থিত ইত্যাদি। এটি মনের মধ্যে বহন করা উচিত যে, পদযাত্রা ও জাহাজের চালনা অংশগ্রহণ যখন ব্যবসায়িক কাজে, ব্যক্তি অধিকার রয়েছে দ্বারা ছুটি। সেই অনুযায়ী, সেসব দিনের মধ্যে তিনি আসলে তাদের দায়িত্ব পালন করেন নি।

আকর্ষণীয় সত্য

উপরে ব্যাখ্যা থেকে আপাত পরবর্তী হয়ে যায়। সৈন্যদের যারা তাদের দায়িত্বের কর্মক্ষমতা কোন সামরিক সংগঠন ক্ষতিগ্রস্ত হয়েছে (উদাহরণস্বরূপ, যখন ছুটিতে), দেওয়ানী দায় ক্রমানুসারে পূর্ণ তা ক্ষতিপূরণ। এই একই মানের এবং ক্ষতির জন্য ক্ষতি ক্ষতিপূরণের জন্য প্রতিকার একই ধরনের জিনিষ প্রদানের মাধ্যমে সম্পন্ন করা হয়।

সংঘটন শর্তাদি

" определяет обязательные обстоятельства, при которых к виновному могут применяться санкции. FZ "সামরিক উপাদান দায়িত্ব অন" বাধ্যতামূলক পরিস্থিতিতে যা নিষেধাজ্ঞার দোষী প্রয়োগ করা হতে পারে সংজ্ঞায়িত করে। এই অনুমতি দেওয়া হয় শুধুমাত্র যদি বাস্তব ক্ষতি, আচার-ব্যবহার ও প্রমাণিত অপরাধবোধ উদ্ভূত ক্ষতি মধ্যে একটি সাধারন সংযোগ কর্মের মধ্যে বেআইনী। এই অবস্থায় একযোগে পূরণ করা আবশ্যক।

বাস্তব ক্ষতি

во 2 статье дает определение этому понятию. ধারা 2 সামরিক উপাদান দায় আইন এই ধারণা একটি সংজ্ঞা প্রদান করে। রিয়াল ক্ষতি সংগঠনের সম্পত্তিতে এর ক্ষতি বা বলা হয়, খরচ করতে প্রয়োজনীয় যে, নাকি আগে থেকেই পুনরুদ্ধার মূল্যবোধের খরচ বাস্তবায়িত হয়েছে।

যেমন ক্ষতি এছাড়াও অপ্রয়োজনীয় পেমেন্ট উল্লেখ করা হয়। তাদের মধ্যে বিশেষ করে, জরিমানা, বেতন পরিমাণ, ভাতা নগদ তালিকাভুক্ত বেসামরিক কর্মীদের এবং সামরিক দোষ কমান্ডের কাজ বই কারণে অযৌক্তিক বিলম্ব বা চুক্তি বাতিল কারণে কারামুক্ত অন্তর্ভুক্ত, এবং বেড়ে চলেছে ভুল কারণে সেট মান ধরে পেয়েছি মানে।

বস্তু

প্রশ্নে আইন কাঠামোর মধ্যে উপাদান সম্পদ অস্ত্র, যুদ্ধ ও অন্যান্য উপকরণ, জ্বালানী, গোলাবারুদ, খাদ্য, ইঞ্জিনিয়ারিং, বস্ত্র, বাসস্থান, রাসায়নিক সম্পত্তি, অন্যান্য সম্পদ, নগদ ঐ যে / ঘঃ চালানো হয়, সামরিক প্রতিষ্ঠান এবং সহ সব ধরনের হয় প্রতিষ্ঠান, সংস্থা ও প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয় উদ্যোগ।

মালিক বা ব্যবহারকারী, তাদের ইচ্ছা এবং হবে, তার সংরক্ষণের জন্য যথাযথ ব্যবস্থা না থাকায় বিপরীত দখল বলে ঘোষণা করলেন নকআউট ক্ষতি অবজেক্ট। সম্পত্তি নামক জিনিষ ক্ষতি যে ক্ষতি (আংশিক অথবা সম্পূর্ণ) খনিজ বৈশিষ্ট্য ফলে ক্ষতি ঘটাচ্ছে। হয় যে সবসময় বিষয়ে প্রত্যক্ষ প্রভাব হ্রাস ভিন্ন। উদাহরণস্বরূপ, এটি আঁচ, এবং তাই ধ্বংস হতে পারে। ড্যামেজ উভয় ইচ্ছাকৃতভাবে এবং অবহেলার কারণে হতে পারে।

গুরুত্বপূর্ণ ফ্যাক্টর

যখন বাস্তব সামরিক দ্বারা সৃষ্ট ক্ষতি নির্দিষ্ট ফর্ম প্রতিষ্ঠার, এটা উল্লেখ করা উচিত যে ক্ষতি এবং স্বতন্ত্র বিভাগ (গোলাবারুদ, অস্ত্র, সামরিক সরঞ্জাম), সেইসাথে তাদের সরাসরি শারীরিক প্রভাব ফলে অপূর্ণতা ঘটাচ্ছে যখন গুরুতর (উদাহরণস্বরূপ, যুদ্ধ সামর্থ্য এককে হ্রাস entailed এর মান কমে যাওয়া এবং Ave।) ফৌজদারি অপরাধ লক্ষণ আছে। সেট ফৌজদারী কোড নিবন্ধ 346-348 শাস্তি প্রদান কর। এই তবে, দোষী দায় ব্যবস্থা সম্ভাবনা বাদ দেয় না।

খরচ

পূর্বে হিসাবে বিবৃত, সম্পত্তি, হারিয়ে ক্ষতিগ্রস্ত বা ধ্বংস মান ছাড়াও, ক্ষতি প্রকৃত খরচ একটি অংশ বর্তমানে, যা হয় / ঘঃ আউট ইতিমধ্যে সম্পন্ন করা হবে অথবা পুনঃস্থাপন বা সম্পত্তি অর্জন করেছেন। এর মধ্যে আছে, উদাহরণস্বরূপ, টাকা মেরামত ব্যয়, প্রতিষ্ঠিত মান বেশী অপসারণ সৈন্য নিশ্চিত করার অন্তর্ভুক্ত। অতিরিক্ত পেমেন্ট একটি / ঘঃ আউট বাহিত হয়, প্রকাশ করা যেতে পারে:

1. জরিমানা, দণ্ড penyah, ক্ষতিপূরণ ক্ষতির দেওয়ানি আইন চুক্তি অনুযায়ী যখন অন্যান্য সত্ত্বা এবং তাদের সম্পত্তি থেকে এটি সৃষ্টি হয়।
2. মানি ভাতা / বেতন তালিকাভুক্ত কর্মচারী এবং তাদের অবৈধ বরখাস্ত ফলে বেসামরিক কর্মীদের।
3. স্বাস্থ্য এবং তাদের কর্তব্য কর্মক্ষমতা উদ্ভূত ব্যক্তির জীবনে ক্ষতি জন্য ক্ষতিপূরণ।

ওয়াইন

" допускает применение санкций только при наличии умысла или неосторожности в действиях субъекта. ল "সামরিক উপাদানের দায়িত্ব অন" নিষেধাজ্ঞার ব্যবহার করতে পারবে শুধুমাত্র অভিপ্রায় বা বিষয় কর্মের অবহেলার পারেন। অন্য কথায়, এটা ওয়াইন নাগরিক ইনস্টল করা আবশ্যক। . অবহেলা বা অভিপ্রায় নির্ধারণ কতটুকু দায়ী বাহিনী রূপে ধৃত হয়ে প্রভাবিত করে। ক্ষতি প্রমাণ এবং শাস্তি প্রয়োগের অন্যান্য অবস্থার বোঝা নেতা ও কমান্ডার উপর আরোপ করে।

ব্যতিক্রম

" не допускает применения наказания к лицам, причинившим ущерб вследствие выполнения приказа начальника или командира, правомерными действиями, связанными с оправданным риском, или в связи с непреодолимой силой. 161-FZ "সামরিক পুরুষদের দায় অন" প্রধান বা কমান্ডার সঞ্চালনের আদেশের কারণে ব্যক্তি যিনি ক্ষতি হত পেনাল্টিতে প্রয়োগের অনুমতি দেয় না, সমর্থনযোগ্য ঝুঁকি বাড়ার সম্পর্ক বৈধ কর্ম বা majeure বলপূর্বক কারণে। পরেরটির একটি ইভেন্ট মানুষের ইচ্ছা স্বাধীনভাবে ঘটছে উল্লেখ করে। উদাহরণস্বরূপ, এটি পাহাড়ে একটি পতন হতে পারে, বন্যা ইত্যাদি।

যুক্তিসঙ্গত ঝুঁকি

এটা তোলে ঘটে যখন:

• কর্ম অর্ডার সামাজিক লক্ষ্য অর্জন করার জন্য সম্পন্ন হয়। উদাহরণ হিসেবে বলা যায়, এটি একটি নতুন অস্ত্র মডেলের একটি পরীক্ষা করা যেতে পারে।
• লক্ষ্য যে সমস্ত কর্ম ঝুঁকি বাড়ার সম্পর্ক নেই অর্জন করা অসম্ভব ছিল।
• বিষয়, যারা অবস্থা ক্ষতি রোধ করার জন্য সব যথাযথ ব্যবস্থা গ্রহণ করার অনুমতি দেওয়া।

বিবেচিত হবে না ঝুঁকি স্বাস্থ্য অথবা জনসংখ্যা, পরিবেশ সংক্রান্ত বিপর্যয়, কোনো খরচ টাস্ক সম্পাদন জন্য অযৌক্তিক সমাধান অনুসারে কাজ কমিশনের জীবন হুমকি সঙ্গে যুক্ত করা হয় সমর্থনযোগ্য।

ভাল আচরণ

কর্ম, যা কারণে ক্ষতি ঘটেছে, কিন্তু দায় বাদ দ্বারা অন্তর্ভুক্ত:

1. প্রতিরক্ষা।
2. এ ক্ষতি অপরাধী আটক।
3. জরুরি।
4. মানসিক / শারীরিক প্রভাব কারণে ক্ষতি করে। এটা তাদের আচরণ পরিচালনা করুন এবং কর্ম সচেতন হতে হবে সম্ভাবনা বাদ করে।

ড্যামেজ আদেশের সম্পাদনের সময় সৃষ্ট

исключается. যেমন একটি পরিস্থিতিতে, দায় সৈন্য বাদ দেওয়া হয়েছে। হেড / কমান্ড অর্ডার বৈধ বা বেআইনী হতে পারে। যাইহোক, এই সৈনিক নির্বিশেষে শাস্তি থেকে মুক্ত করা হয়। অর্ডার বেআইনী করা হয়েছে তাহলে নিষেধাজ্ঞার প্রযোজ্য নয় যখন তার কর্মক্ষমতা সরাসরি বিষয় তার অবৈধতা বুঝতে পারে না না।

ক্ষতি জন্য ফলে দায় নিজে প্রধান / কমান্ডার বহন করা হবে না। এদিকে, বিষয়, তার অবৈধ আদেশ জন্য পরিচিত সঞ্চালনের ক্ষতি ইচ্ছাকৃতভাবে নির্যাতন, একই ভিত্তিতে শাস্তি দেওয়া হবে। অনুচ্ছেদ 5 161-FZ জন্য প্রদান করা এই বিধান "সামরিক দায়িত্ব উপাদানের উপর।"

শাস্তির শ্রেণীবিন্যাস

. স্ট্যান্ডার্ড servicemen হয় সীমিত এবং সম্পূর্ণ দায় প্রদান। পরেরটির ক্ষেত্রে দেখা দেয় দুটো কারণে যেখানে ক্ষতি হত:

• সাপেক্ষে পরিবহন, স্টোরেজ, ব্যবহার, বিতরণ এবং অন্যান্য কাজের জন্য রিপোর্টে সম্পত্তি নিতে।
• নিষ্ক্রিয়তা / কার্যকলাপ একটি অপরাধমূলক কর্মকাণ্ড বৈশিষ্ট্য গঠিত।
• ইচ্ছাকৃত ধ্বংস, চুরি, ক্ষতি, আঘাত, বা সম্পত্তি, অন্যান্য বেআইনী আচরণগত কাজ অবৈধ শোষণের অপ্রকৃত ব্যয়, একটি অপরাধের বৈশিষ্ট্য তাদের মধ্যে উপস্থিতি নির্বিশেষে একটি ফল হিসেবে।
• সত্তা যিনি মাতাল হয়। এই ক্ষেত্রে আমরা স্বেচ্ছায় গ্রহণ সম্পর্কে মাদক ও বিষাক্ত পদার্থ কথা বলা হয় না শুধুমাত্র এলকোহল, কিন্তু।
• ইচ্ছাকৃত কর্মের স্বাস্থ্যের যত্ন নেওয়ার খরচ একটি থাকার ফলে এবং নাগরিকদের দ্বারা প্রভাবিত।

সীমিত দায় অবহেলার ক্ষতি ইভেন্টে যথাযোগ্য করা হয়। উদাহরণস্বরূপ, এটি বিলম্বশুল্ক, গাড়ী, গাড়ির, অ্যাকাউন্টিং নিয়ম, খরচ, ব্যবহার, স্টোরেজ সম্পত্তি, এবং তাই ঘোষণা লঙ্ঘন জন্য পেমেন্ট / ঘঃ শাস্তি জরিমানা সঙ্গে যুক্ত ক্ষতি হতে পারে।

ক্ষতিপূরণ মান

সামরিক বাহিনীর দায় আকার পরিস্থিতিতে যার অধীনে ক্ষতি হত হয়েছিল, লঙ্ঘনের গম্ভীরতা উপর নির্ভর করে। কাজ অবহেলা দ্বারা সংঘটিত হয়, ক্ষতিপূরণ অতিক্রম না হইবে:

1. দীর্ঘ সেবার জন্য এক, দুই বা তিন মাসিক বেতন বেতন, এবং এছাড়াও 1, 2 অথবা 3 মাসিক ভাতা। , а также субъектов, призванных на сборы. এই নিয়ম চুক্তি servicemen হয় এর নির্ধারিত দায়, সেইসাথে সত্ত্বা চার্জ করার জন্য ডিজাইন করা হয়।
2. 2 মাসিক বেতন বেতন। এই মান ব্যক্তি একটি আবেদন উপর ভজনা জন্য জরিমানা প্রদান করে।

সুস্থতার মান পরিবর্তন

এটা তোলে কমান্ডার সিদ্ধান্ত অধীনে অনুমতি দেওয়া হয়, তার উর্ধ্বতন কর্মকর্তা এবং আদালত সম্মত হয়। শাস্তি মাপ পরিবর্তন করা হচ্ছে কমছে দিক বাহিত হয় আউট। এই অ্যাকাউন্টে দুর্ঘটনা, ফল্ট ডিগ্রী, অপরাধী আর্থিক পরিস্থিতির নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে লাগে।

শাস্তি মূল্য হ্রাস করা হবে না যদি ক্ষতি একটি অপরাধমূলক আইনের এই লক্ষণ উপস্থিতি ইচ্ছাকৃত ক্ষতি, ধ্বংস, ক্ষতি, চুরি, বেআইনী ব্যবহার বা সম্পদ বা অন্যান্য অবৈধ কর্মের খরচ ফলে ভোগ হোক না কেন।

প্রশাসনিক তদন্ত

" определяет порядок применения взысканий к виновным. ফেডারেল আইন "সামরিক উপাদান দায়িত্ব অন" দোষী পেনাল্টিতে প্রয়োগের জন্য পদ্ধতি সংজ্ঞায়িত করে। প্রশাসনিক তদন্ত একটি পর্যায়ে হিসেবে কাজ করে। এটা তোলে, যার জন্য কারণ সেখানে ক্ষতি, সেইসাথে তার মান এবং পরিদর্শন, নিরীক্ষা, তদন্ত বা তদন্ত সময় তার বিষয় চিহ্নিত ঘটাচ্ছে দোষী ছিল আউট বাহিত করা যাবে না। только в соответствии с результатами расследования. অন্যান্য ক্ষেত্রে, সৈন্য শুধুমাত্র তদন্তের ফলাফল অনুযায়ী দায় আনা যেতে পারে। তাদের অর্ডারের ভিত্তিতে ইস্যু করা বা একটি মামলা দায়ের করা হয়।

তদন্তের উদ্দেশ্য

এটা তোলে ক্ষতি, এর মান, এবং যারা তার সংঘটন জন্য দায়ী কারণ নির্ধারণ নির্ধারিত হয়। . তদন্ত চলাকালে সব শর্ত প্রতিষ্ঠিত করতে হবে, যার অধীনে সৈন্যরা দায়ী। এটা তোলে ক্ষতি সরাসরি সনাক্তকরণ পরে অবিলম্বে নিযুক্ত করা হয়।

না এক মাসের বেশী - তদন্তের সময়কাল। প্রয়োজনে, এটা কোন 1 চেয়ে বেশি মাস বাড়ানো হতে পারে। কার্যপ্রণালী ফলাফল সময় প্রাপ্ত নথিভুক্ত করতে হবে। তদন্ত যেমন প্রশ্নের উত্তর দেওয়া হবে:

• সম্পত্তির ক্ষতি কি এবং টাকা পদ তার মূল্যায়ন কি?
• কি নির্দিষ্ট অসদাচরণ তার উত্থানের নেতৃত্বে?
• কি বিধি, প্রবিধান, নিয়ম, অর্ডার বিষয় অনুসারে লঙ্ঘিত হয়েছে কেন?
• ড্যামেজ অবহেলা বা ইচ্ছাকৃতভাবে সৃষ্ট হয়?
• এটা তোলে বিষয় ক্ষতি নিষ্ক্রিয়তা / ক্রিয়া সেখানে কারণ ছিল?
• (বেশ কিছু হলে) আলাদাভাবে প্রতিটি ব্যক্তির অপরাধবোধ ডিগ্রী কি?
• তাদের কর্তব্য কর্মক্ষমতা দোষী ছিলেন?
• পরিস্থিতি কি ধরনের ক্ষতি সংঘটন অবদান?

বিচারবহির্ভূত পদ্ধতি

в соответствии с письменным приказом командира в/ч. সামরিক দায়বদ্ধতার জন্য কমান্ডার ইন / ঘঃ লিখিত আদেশ অনুযায়ী জড়িত। শাস্তি আর্থিক মূল্য তৃপ্তি ক্ষতির ধারণ প্রতিনিধিত্ব করে। এই পরিমাপ প্রযোজ্য যদি ক্ষতি পরিমাণ দীর্ঘ সেবা জন্য বিষয়বস্তু এবং 1 ম ভাতা 1 ম মাসিক বেতন চেয়ে বেশি নয়। বিচারবহির্ভূত পদ্ধতি কার্যক্রম একটি সংখ্যা থাকে:

1. পরে প্রধান / ঘঃ সম্পত্তি ক্ষতি আবেদন জানানো হয়, তিনি একজন প্রশাসনিক তদন্ত নিযুক্ত করেন।
2. কমান্ডার সংকট কারণে একটি বই ক্ষতি পরিমাণ অন্তর্ভুক্ত করা একটি আদেশ প্রকাশ করে।
3. হেড একটি নির্দিষ্ট হারে দোষী প্রবর্তন ক্ষতিপূরণের তার নিয়ম ক্ষতি। এই ক্ষেত্রে, সৈনিক একটি স্বেচ্ছাসেবী ভিত্তিতে ক্ষতি মেরামত করার অধিকার ব্যাখ্যা।
4. কমান্ডার দোষী বেতন থেকে এটা মারে একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ পুনরুদ্ধারের জন্য একটি আদেশ প্রকাশ করে। ডকুমেন্ট 2 সপ্তাহ মধ্যেই সম্পন্ন করা আবশ্যক। এই সময়ের আদেশ জারি করা হয় নি মধ্যে থাকে, তাহলে একটি সৈন্যের মাথা বিচারপতি আনতে গিয়ে ডান হারায়।

বিচারিক প্রক্রিয়া

তা প্রযোজ্য যেখানে ক্ষতি দীর্ঘ সেবা জন্য একাধিক মাসে বেতন এবং আর্থিক ভাতা 1 ম ভাতা হয়। জুডিশিয়াল পদ্ধতি দাবির নিবন্ধন জড়িত। মধ্যে / ঘঃ কমান্ডার দ্বারা সৃষ্ট ক্ষতির জন্য বিবৃতি, একটি উচ্চতর দ্বারা বিরক্ত। দাবি servicemen এবং ব্যক্তি সেবা থেকে খালাস দায় থেকে আনার জন্য, সামরিক আদালত বিবেচনা করা উচিত। actuating প্লেট অনুযায়ী প্রণীত সিদ্ধান্ত উপর ভাতা ধারণ।

পুনরুদ্ধার পরলোক

মাসিক সিদ্ধান্তগ্রহণ, সামরিক দ্বারা সৃষ্ট ক্ষতি জন্য ক্ষতিপূরণ হিসাবে একটি সাধারণ নিয়ম ভাতা 20% পরিমাণ তৈরি করা হয়। যদি এটা ইচ্ছাকৃত স্বাস্থ্য সুবিধায় শিকারদের চিকিত্সার খরচ ফলে কর্মের দ্বারা সৃষ্ট ক্ষতি ক্ষতিপূরণ লক্ষ্য করে দেয়া হয় পুনরুদ্ধারের মান, বিষয়বস্তুর 50%। ভাতা অন্যান্য ধারণ আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত থেকে তৈরি হয়, তাদের মোট মূল্য সামরিক দ্বারা গৃহীত পরিমাণ 50% অতিক্রম করে না।

অতিরিক্ত

ক্ষতি, সামরিক সেবা থেকে বরখাস্ত এবং যার ফলে ব্যক্তি বিচার না করে থাকেন, তাহলে সংগ্রহে কমান্ডার মামলা এ আদালতে উত্পাদিত। মাসিক বেতন ভাতা বিসি সিরিজের নিষ্পত্তি তারিখ অনুসারে নির্ধারিত মান। ইন / ঘঃ অপরের জড়িত কর্মচারী এর দায় হস্তান্তর, ক্ষতিপূরণ আর্থিক শংসাপত্রে এন্ট্রি অনুযায়ী একটি নতুন স্থান মধ্যে সম্পন্ন করা হয়। তৃতীয় পক্ষের কাছে ক্ষতি / ঘঃ ক্ষতিপূরণ হয়ে থাকে, এটা পরিমাণ আশ্রয় প্রণালী দ্বারা অপরাধী থেকে অর্থ প্রদান করা পুনরুদ্ধার এনটাইটেল করা হয়।

উপসংহার

দ্বারা দায় নাগরিক একাডেমিক ব্যর্থতা, বলিভিয়া শিখতে, শৃঙ্খলা অভাবের জন্য সামরিক অভিযোজন এর শিক্ষা প্রতিষ্ঠান থেকে বহিষ্কার করা হয়েছে দায়িত্ব ব্যস্ত না, সেবা উত্তরণ জন্য চুক্তি প্রবেশ করতে অস্বীকার করল এবং যারা তাদের পড়াশোনা শেষ করেন এবং সেবা মেয়াদ মেয়াদ আগে বরখাস্ত করা হয়েছিল, ব্যয় বাজেট তহবিলের জন্য ক্ষতিপূরণ তাদের প্রশিক্ষণ। এই বিধান যে এই ব্যক্তি কাজ করেছ দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়, বাস্তব ক্ষতির কারণ নয়। তদনুসারে, তারা একটি জরিমানার নিয়োগের নিয়ম প্রযোজ্য হতে পারে না।