মাইনে

ইস্যু মজুরি, মাইনে - অসুস্থ বেতন, বোনাস, ছুটি বেতন এবং অন্যান্য অর্থ যে কর্মকর্তা বা মাসের সেরা কর্মচারী গণনা করা হয়েছে, পেমেন্ট ও বন্দোবস্ত মাধ্যমে অ্যাকাউন্টিং রেকর্ডে প্রদর্শিত।

রাজ্য পরিসংখ্যান রাশিয়ান ফেডারেশন কমিটি মাইনে টি-53 ইউনিফাইড ফর্ম অনুমোদন করেছে। অর্থপ্রদানের এক শীট উপর জায়গা বিভিন্ন কর্মচারী (বিভাগ, কর্মশালা, শাখা) নিতে পারে এই ধরনের সূত্রে জানা গেছে।

মাইনে গঠন উপর ফাঁকা তিন ভাগে ভাগ করা হয়। প্রথম - নামমাত্র অংশ - কিছু বিবরণ, একটি তালিকা যা রাশিয়ান ফেডারেশন ফরমান রাজ্য পরিসংখ্যান কমিটি №1 05.01.04 তারিখের নিয়ন্ত্রিত হয় অন্তর্ভূক্ত করে নেয়। দ্বিতীয় অংশ - টেবিল। এটা তোলে কর্মচারী পেমেন্ট তৈরি করা হবে একটি তালিকা তৈরী করে। টেবিল একটি সাধারণ ফর্ম - একটি সিরিয়াল নম্বর শ্রম চুক্তি কর্মচারী সংখ্যা, কর্মচারী পুরো নাম, পেমেন্ট (সমস্ত প্রয়োজনীয় পেনাল্টির পরে) এর পরিমাণ বিষয় অনুসারে নির্ধারিত, বেতন গ্রহীতা স্বাক্ষর জন্য একটি খালি গ্রাফ হয়। একই প্রাক খালি অর্থ শব্দটি হিসাবরক্ষক এর সমস্যার জন্য নির্ধারিত মধ্যে কর্মচারী থেকে বেতন বা অন্যান্য পেমেন্ট অ প্রাপ্তির ক্ষেত্রে কলামটি একটি চিহ্ন "জমা" করে তোলে। টেবিল অংশ পূরণে একটি গুরুত্বপূর্ণ পয়েন্ট এটি যদি কোনো কর্মচারী, যাই হোক না কেন কারণে মজুরি পরিশোধের আউট বাহিত হয় না, অর্থাৎ একটি খালি গ্রাফ থাকা উচিত নয়, বক্স একটি ড্যাশ লাগাতে মুক্ত হতে হবে। এই সাহায্য করবে মিথ্যা তথ্য প্রবর্তনের নিষ্কাশন। তৃতীয় অংশে ব্যাগ এবং পরিশোধ করতে মোট তহবিলের অংশ পরিমাণ জমা হতে পূরণ করার পরে একটি ট্যাবুলার নির্ধারণ করা হয়। এটি একটি শিরোনাম এবং কর্মী যারা শীট অধীনে টাকা ইস্যু করেছিল একটি ভাঙ্গনের, এবং একজন হিসাবরক্ষক এই মাইনে চেক করা সঙ্গে স্বাক্ষর থাকা উচিত।

কিন্তু মাইনে এবং নিষ্পত্তি এবং পেমেন্ট হিসেবে এই ponyaniya গুলান না। ফরম নিষ্পত্তি এবং মাইনে এর একটি ভিন্ন কাঠামো আছে। এটা তোলে কর্মচারী এবং কর্মচারীদের পেমেন্ট এন্টারপ্রাইজ প্রদান করা হয় সব শ্রেণীর জন্য বিস্তারিত চার্জের জন্য পরিকল্পিত, এবং সমস্ত কর্তন যে মোট মূল্যায়ন পরিমাণ করা হয়েছে, এইভাবে একটি তথাকথিত "বিশুদ্ধ" বেতন ফলে প্রদর্শন করা হয়। মাইনে তথ্য শুধুমাত্র হাতের ইস্যু সাপেক্ষে মজুরি দৃশ্যমান যদিও। এই পরিমাণ প্রাক পরিকল্পিত নিষ্পত্তি এবং মাইনে থেকে নেওয়া হয়।

একটি একক কপিতে ছাপে মাইনে। রেডি (সমস্ত ডেটা) মাইনে একটি বিশেষ রেজিস্টার, যা প্রতি বছর কোম্পানির মধ্যে রাখা হয় লিপিবদ্ধ। সেল্ফ জীবন পত্রিকার 5 বছর। ডকুমেন্ট এই বিবৃতি টিজিং দ্বারা প্রণীত নিবন্ধন করার পর অ্যাকাউন্ট নগদ পরোয়ানা। এবং তারিখ ও নগদ অর্ডার সংখ্যা মাইনে এর চুক্তি নির্ধারণ করা হইবে।

মাইনে সঠিক সমাপ্তির এবং নির্ভরযোগ্য তথ্য জমা দেওয়ার জন্য সমস্ত দায়িত্ব কোষাধ্যক্ষ যায়, এবং যাচাইকরণ এবং স্টোরেজ প্রধান হিসাবরক্ষক করে তোলে।

পেমেন্ট ও নিষ্পত্তি এবং মাইনে প্রধান অসুবিধা খোলা আছে। তার বেতন প্রাপ্তির, কর্মচারী সহজে দেখতে এবং তাদের সহকর্মীদের পরিমাণ, যা এন্টারপ্রাইজ মজুরি গোপনীয়তা নীতি লঙ্ঘন করে জারির সাপেক্ষে পারবেন না।

সফ্টওয়্যার সহ নতুন প্রযুক্তি, হিসাব কাজের চালু সঙ্গে, ক্রমবর্ধমান অ্যাকাউন্টিং স্বয়ংক্রিয়ভাবে বিশেষ সফটওয়্যার, যা ব্যাপকভাবে মাইনে গঠনের সরলীকৃত এর ব্যবহার করা হয়। উদ্যোগ এবং সংগঠন, যা তার কর্মচারী ব্যাঙ্ক কার্ড বন্দোবস্ত, নগদ বন্দোবস্ত সক্রিয়তার মাধ্যমে মজুরি গ্রহণ করতে স্থানান্তরিত এবং আউট বাহিত নয়। অর্থাত মাইনে কেবল অপ্রাসঙ্গিক হয়ে এটি গঠিত হয় না।