44 FZ (44-FZ প্রশিক্ষণ) এ প্রশিক্ষণ। রিমোট প্রশিক্ষণ কোর্স

হতে চালিয়ে যেতে একটি চাওয়া-পরে বিশেষজ্ঞ, এটি তাদের নিজস্ব ব্যবসা অবস্থা উন্নত করতে, পেশাদারি মাত্রা বাড়াতে প্রয়োজনীয়। উল্লেখযোগ্য ভূমিকা প্রক্রিয়ায় উচ্চতর শিক্ষা দ্বারা গাওয়া হয়।

সংগ্রহ শ্রেষ্ঠত্ব বৈশিষ্ট্য

অতিরিক্ত শিক্ষা বিশেষজ্ঞ তাদের তাত্ত্বিক জ্ঞান ও তাদের বিদ্যমান দক্ষতা কি হালনাগাদ করেছেন লক্ষ্যে কাজ করে। তার অপরিহার্যতা কর্মচারীদের পেশাদারী প্রশিক্ষণ ক্রমবর্ধমান চাহিদা সৃষ্টি হয়। টিসি (196 প্রবন্ধ, জ। 4) নিয়োগকর্তার বাধ্যবাধকতা প্রশিক্ষণ কোর্স করার বিশেষজ্ঞদের পাঠাতে পারেন প্রদান করে। 44 FZ কমিটির গঠনে গ্রাহক অগ্রাধিকার ডান পেশাদারী প্রশিক্ষণ ব্যক্তিদের অন্তর্ভুক্তি হয়। এটা তোলে অবিলম্বে কার্যকলাপ থেকে একটি বিচ্ছেদ, এবং এটি ছাড়া সঙ্গে সম্পাদনা করা যেতে পারে। পরেরটির ক্ষেত্রে, বিশেষজ্ঞদের দূরবর্তী প্রশিক্ষণ কোর্স আছে। পুনরায়োজন এছাড়াও মূল কার্যক্রম এবং অতিরিক্ত শিক্ষার পৃথক প্রোগ্রামের একটি আংশিক বিচ্ছেদ হতে পারে। সাম্প্রতিক কর্মীদের সদস্য পেশাদারী কার্যক্রম সুনির্দিষ্ট মতন।

গুরুত্বপূর্ণ ফ্যাক্টর

জানুয়ারী 1, 2017 সদস্য হিসেবে পর্যন্ত চুক্তি সেবার (পরিচালক) একটি বিষয় সংশ্লিষ্ট ম ফাংশনের জন্য একটি প্রধান অথবা দ্বিতীয় বৃত্তিমূলক শিক্ষা থাকার সম্পাদন করতে পারবেন। অন্য কথায়, তিনি বিশেষ প্রশিক্ষণ বাকি রয়েছে। 44 FZ, অতিরিক্ত শিক্ষা পেশাদার সংগঠন, সেইসাথে সমাপ্তির প্রাসঙ্গিক নথি ইস্যু তত্ত্বাবধান সরকারী সংস্থা দ্বারা চালানো হয়। যদি কোনো সমর্থন করা কাগজ হিসাবে একটি শংসাপত্র বা ডিপ্লোমা পক্ষপাতী।

অতিরিক্ত শিক্ষা ব্যবস্থার

44 FZ জন্য শিক্ষা একটি ইউনিফাইড রাষ্ট্রীয় নীতির ওরিয়েন্টেড প্রশিক্ষণ সেবা চুক্তির কাঠামোর মধ্যে সম্পন্ন। অর্ডার আইনি প্রয়োজনাদি যথাযথ সম্পাদন অর্থনৈতিক উন্নয়ন মন্ত্রক সঙ্গে শিক্ষা মন্ত্রণালয় একসঙ্গে সুনিশ্চিত করতে প্রশিক্ষণের একটি কার্যকর ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠার এবং তাদের জন্য প্রস্তাব জমা দিয়েছে রাষ্ট্র সার্টিফিকেশন। সাধারণভাবে, চিঠি মন্ত্রণালয় উল্লেখ করা হয়েছে, প্রতিষ্ঠান ঠিকানায়, অতিরিক্ত প্রোগ্রাম পাঠানো নির্দেশিকা হয়েছে যে জন্য শিক্ষা কার্যক্রম নেতৃস্থানীয়। তারা সিস্টেম যার উপর 44 FZ জন্য প্রশিক্ষণ সম্পন্ন করা উচিত ব্যাখ্যা করেছেন। চিঠি লক্ষনীয় যে এইসব নির্দেশিকা শিক্ষাগত পরিষেবার অধিগ্রহণ সঙ্গে গ্রাহকদের আবেদন করতে পারেন।

উপর 44 FZ প্রশিক্ষণের মেয়াদ

পূর্ববর্তী সরকারী বিধিনিষেধ অনুযায়ী 26.06.1995 উপর 610 №, পুনরায়োজন যখন আউট বাহিত হয়। যাইহোক, উপর 44 FZ প্রশিক্ষণ একটি বিশেষজ্ঞ পেশাদার কার্যকলাপ সর্বত্র 5 বছর মধ্যে সম্পন্ন করতে হবে কমপক্ষে 1 সময়। নির্দিষ্ট কর্মীদের জন্য নিয়োগকর্তা অন্যান্য সময়সীমার স্থাপন করার অধিকার আছে। সেকেন্ডের মধ্যে। সুপারিশের 2.8 নির্দেশিত যে 44 FZ প্রশিক্ষণ প্রয়োজনীয় সম্পন্ন করা উচিত নয়। এই ক্ষেত্রে, এটা 3 বছর অন্তত 1 বার সতেজকারক প্রশিক্ষণ চালায় যুক্তিযুক্ত। এই সুপারিশ সব পেশাদার বিভাগ প্রযোজ্য।

অতিরিক্ত প্রোগ্রাম

তারা বিকশিত হয় এবং অনুমোদিত প্রতিষ্ঠান, শিক্ষাগত কাজ স্বাধীনভাবে করে। এই অ্যাকাউন্টে প্রাসঙ্গিক ক্ষেত্র জড়িত কর্মীদের প্রশিক্ষণের স্তর প্রযোজ্য আইনি প্রয়োজনাদি লাগে। উপর 44 FZ প্রশিক্ষণ ব্যক্তি এবং অনুপস্থিতিতে চালায় বাঞ্ছনীয়। প্রোগ্রামের বাস্তবায়ন উন্নতি বা নতুন পেশাদারী কার্যকলাপের কার্যকর বাস্তবায়নের জন্য প্রয়োজনীয় প্রতিযোগিতায় অধিগ্রহণের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা। উন্নয়ন প্রোগ্রাম ফলাফল চূড়ান্ত সার্টিফিকেশন বিশেষজ্ঞদের দ্বারা নির্ধারিত।

প্রশিক্ষণ সময়কাল

আমি বলতে উচিত যে নিয়ম পরিষ্কারভাবে প্রতিষ্ঠিত নেই কত উপর 44 FZ প্রশিক্ষণ নিতে হবে। 120 ঘন্টা সর্বোত্তম কাল, যা শিক্ষা কার্যক্রম নেতৃস্থানীয় সংস্থা সেট করা হয় বিবেচনা করা হয়। এই সমস্যাটি সংগঠন ও প্রশিক্ষণ বাস্তবায়ন 01.07.2013 এর শিক্ষা মন্ত্রণালয় অর্ডার নম্বর 499 দ্বারা অনুমোদিত অনুচ্ছেদ 12, বিশেষ করে তৈরি করা হবে নির্মল করার জন্য, শর্তাধীন যে অবশ্যই ন্যূনতম সময়সীমা প্রোগ্রামে বিবৃত প্রত্যাশিত ফলাফল প্রাপ্ত করার ক্ষমতা প্রদান করা হয়। এই ক্ষেত্রে, প্রশিক্ষণ সময়কাল কম 16 ঘন্টা হওয়া উচিত নয়। সেক। 2.3 সুশৃঙ্খল প্রস্তাবনাগুলিতে একই সময়ে সেখানে একটি ইঙ্গিত যে উন্নয়ন কর্মসূচি ন্যূনতম সময়সীমা 108 কম নয় ঘন্টার পরিমাণ ইনস্টল করা হবে। ব্যতিক্রম নয় গেলে কখন অন 44 FZ প্রশিক্ষণ কোম্পানি-গ্রাহকদের মাথা আছে। তাদের জন্য, উন্নয়নের জন্য প্রোগ্রাম সময়কাল 40 ঘন্টা কমে যাবে। চূড়ান্ত সার্টিফিকেশন পরীক্ষার (পরীক্ষার) অথবা আকারে প্রদান বাঞ্ছনীয় থিসিসের সুরক্ষা। এর ভলিউম প্রয়োজনীয়তা, সামগ্রী ও প্রতিষ্ঠানের কাঠামো প্রতিষ্ঠিত হয়, শিক্ষা কার্যক্রম নেতৃস্থানীয়।

সরকারি কর্মচারী পুনরায়োজন

তাদের যোগ্যতা বৃদ্ধির সময়কাল একটি সঠিক বোঝার ফেডারেল আইন সংখ্যা 79 থেকে তৈরি করা উচিত ধারা 62 (অংশ পাঁচ) সালে প্রতিষ্ঠিত যে সরকারি কর্মচারী পুনরায়োজন হিসাবে প্রয়োজন পরিচালিত হয়। এটা তোলে প্রতিষ্ঠান dopobrazovaniya কর্মচারীদের পাঠাতে কমপক্ষে 1 পি। / 3 বছর ধরে আইন বিভিন্ন ফ্রিকোয়েন্সি আসাদন ক্ষেত্রে কাজ পৌর ও রাজ্য চাহিদা মেটাতে বিশেষজ্ঞদের দিক প্রতিষ্ঠা হয়নি, প্রশিক্ষণ সময়ের উপর ফোকাস করা উচিত বাঞ্ছনীয়। সরকারি ফরমান নম্বর 06.05.2008 এর 362 পুনরায়োজন এবং বেসামরিক সরকারী কর্মচারীদের প্রশিক্ষণের জন্য রাষ্ট্র প্রয়োজনীয়তা তা অনুমোদন করেছে। তারা বিশেষ করে, লক্ষনীয় যে প্রশিক্ষণ সম্পন্ন করা যাবে তাদের পেশাদারী কার্যক্রম সংক্রান্ত নির্দিষ্ট বিষয়ে বর্তমান কর্মীদের পরিবর্তন অধ্যয়ন। যেমন একটি ক্ষেত্রে, উন্নয়নের পরিমাণ 18-72 এএ করা যেতে পারে। ঘন্টা। পদ্ধতি 17 তম অনুচ্ছেদ, ORDER অনুমোদিত অনুচ্ছেদ 2 এ 499, প্রতিষ্ঠিত № যে শ্রেণীকক্ষ সময়কাল একাডেমিক ঘণ্টা 45 মিনিট কোন ধরনের জন্য। আপনি কর্মচারীদের পেশাদারী কার্যকলাপ সংক্রান্ত নির্দিষ্ট বিষয়ে জ্ঞানের একটি ব্যাপক আপডেট চান, উন্নয়নের পরিমাণ 73-144 এসি হওয়া উচিত। জ।

মন্তব্য

শ্রেণীকক্ষ শিক্ষক দিয়ে শিক্ষার্থীদের যোগাযোগ কাজের ধরনের বলা হয়। এটা তোলে বক্তৃতা, সেমিনার, গ্রুপ পরামর্শ বা ব্যক্তির প্রশিক্ষণ অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। এছাড়া সার্টিফিকেশন পরীক্ষার (সাময়িক ও চূড়ান্ত) অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে।

তথ্যও

প্রশিক্ষণ (দূরত্ব সতেজকারক কোর্স বা একাডেমিক কর্মস্থল) ধরনের উপর নির্ভর করে, উন্নয়নের প্রোগ্রাম সময়কাল 18-144 ঘন্টার মধ্যে হতে পারে। প্রশিক্ষণ পেশাদার যারা সফলভাবে প্রাসঙ্গিক নথি দ্বারা জারি শংসাপত্র উত্তীর্ণ করেছেন সমাপ্তির পরে। তাদের নমুনা স্বাধীনভাবে প্রতিষ্ঠান দ্বারা নির্ধারিত হয়, শিক্ষা কার্যক্রম নেতৃস্থানীয়।

কার্যক্রম

অনেক বড় শহরগুলোতে, সেখানে প্রতিষ্ঠান যেখানে আপনি উপর 44 FZ প্রশিক্ষণ ভুগা পারেন (সেন্ট পিটার্সবার্গে, উদাহরণস্বরূপ) হয়। নিম্নলিখিত বিভাগে প্রোগ্রামে অন্তর্ভুক্ত করা হয়:

1. ওয়ার্ক নিলাম, টেন্ডার, গ্রাহক এর নিলামী কমিশন। প্রশাসনিক কোড অনুমোদিত ব্যক্তি ও সম্পৃক্ত অপরাধের দায়িত্ব।

2. চুক্তি সিস্টেম (সাম্প্রতিক পরিবর্তনসমূহ) এর কাঠামোর মধ্যে সংগ্রহ পরিকল্পনা:

• স্বীকৃতি ভিত্তিহীন।
• ফর্ম এবং সময়সূচী বিষয়বস্তুর জন্য নতুন প্রয়োজনীয়তা। বিধি, গঠন এবং পরিবর্তনের গ্রহণ।
• ক্রয়ের মোট বার্ষিক ভলিউম গণক জন্য পদ্ধতি।
• রেশন। পণ্য, একটি প্রমিত খরচ কাজ এবং পরিষেবার জন্য প্রয়োজনীয়তা স্থাপন।
• একটি পরিকল্পনা, বিজ্ঞপ্তি, সময়সূচি, চুক্তি ও পরিচয় কোডের অন্যান্য নথিপত্র প্রয়োজনীয়তার নির্দেশ করে।

3. আসাদন জন্য পদ্ধতি। বিশেষ করে অ ট্রেডিং ও ট্রেডিং অপারেশন।

4. অন্যান্য প্রক্রিয়া: সীমাবদ্ধতার এবং সুযোগ।

5. চুক্তি সর্বোচ্চ (প্রাথমিক) মান। উদীয়মান বাজারের এবং দাম সম্পর্কে তথ্য ডাটাবেস প্রয়োজনীয়তার, গ্রাহকদের পণ্য, সেবা, কাজ উপর স্থাপন করা।

প্রয়োজনীয়তা নির্দিষ্ট উন্নয়ন:

1. প্রধান shortcomings এবং ভুল। প্রতিষ্ঠিত অনুশীলন ভিত্তিতে রেফারেন্স পরিপ্রেক্ষিতে যাত্রীর সঙ্গের নিজলটবহর ডিটেকশন।
2. আসাদন ডকুমেন্টেশনে নির্দিষ্টতা কাউন্টার sverhsokraschennym প্রসবের সময়।
3. চুক্তিমূলক সেবা এবং কমিশন গঠনে ত্রুটি।
4. প্র্যাকটিস অংশগ্রহণকারীদের ভর্তি / অ ভর্তির সময় লঙ্ঘনের detections।
5. লক্ষণ চুক্তি সিস্টেম গঠনের রূপান্তরটি সময়কালে zakups অন্ধ।

এবং অন্যান্য বিভাগে প্রোগ্রামে অন্তর্ভুক্ত করা যেতে পারে।

উপসংহার

যুক্তরাষ্ট্রীয় GOSTSTANDART এবং চুক্তিমূলক সেবা সংগঠনের অতিরিক্ত বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কর্মীদের জন্য নিয়ন্ত্রক প্রয়োজনীয়তা, যার ভিত্তিতে 44 FZ (মস্কোর বা যে অন্য শহর) উপর ভিত্তি প্রশিক্ষণ, নিজেই তাদের উন্নয়নের বিভিন্ন মেয়াদের সেটিং দ্বারা তাদের বিষয়বস্তু বিকাশ করার অধিকার আছে উপর অভাবে। যাইহোক, প্রতিষ্ঠান, অ্যাকাউন্ট যে মধ্যে নিতে হবে গৃহীত নির্দেশিকা অনুযায়ী, অন্তত 108 ঘণ্টা সতেজকারক প্রশিক্ষণের জন্য সর্বোত্তম সময়ের।, ব্যতিক্রম আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত ছাড়া। বিশেষজ্ঞরা মনে রাখবেন যে প্রোগ্রাম, যার পরিমাণ 72 জ।, বিশেষজ্ঞ কোম্পানি-যোগানদার জন্য উপযুক্ত। কর্তৃপক্ষ চুক্তিবদ্ধ জন্য প্রশিক্ষণ সময়কাল কম 108 ঘণ্টা করা উচিত হবে না, নেতা জন্য - .. 40 তুলনায় কম নয় ঘণ্টা বর্তমানে, গার্হস্থ্য আইন একটি নিবিড় পরিবর্তন। পর্যায়ক্রমে বিদ্যমান নিয়ম সমন্বয় এবং সংযোজন করেছেন, পৌর ও রাজ্য প্রয়োজনের জন্য আসাদন শাসক সহ। এই ক্ষেত্রে, আপনি সময়মত এবং সঠিকভাবে এই ক্ষেত্রে কাজ পেশাদার জ্ঞান আপডেট করতে হবে। এই অনুযায়ী, প্রস্তাবিত খরচ কমপক্ষে 1 পি। / 3 বছর কর্মীদের প্রশিক্ষণ। এই পেশাদারি চুক্তি সেবা পেশাদার একটি যথাযথ স্তরের প্রদান করবে।