আইন, রাজ্য এবং আইন
শ্রমিকদের অধিকার রক্ষা
ইন রাশিয়ান ফেডারেশন প্রত্যেক নাগরিকের সব উপায়ে, বিধি-ব্যবস্থার বিপরীত নয় দ্বারা তাদের অধিকার রক্ষার জন্য সক্ষম হয়। তারা লেবার কোড তালিকাভুক্ত করা হয়।
ধারা 352 নিম্নলিখিত উপায়ে শ্রমিকদের শ্রম অধিকার রক্ষার হতে পারে বোঝায়:
- স্ব-সুরক্ষা;
- শ্রম রক্ষার শ্রমিক অধিকার ট্রেড ইউনিয়ন করে;
- সুরক্ষার জন্য আদালতে আবেদন;
- পর্যবেক্ষণ এবং রাজ্য তত্ত্বাবধানে অর্ডার আইন মেনে চলতে হবে।
কিন্তু শেষ না অন্তত ভূমিকা শ্রমিকদের রক্ষায় ট্রেড ইউনিয়ন চরিত্রে অভিনয়। এই যোগসূত্র যে উদ্দেশ্যে বিশেষভাবে তৈরি করা হয়। সংরক্ষণ শ্রম অধিকার কর্মীদের ইউনিয়ন সত্য যে নিয়োগকারীদের লঙ্ঘন করে না দেখে আউট বাহিত শ্রম আইন।
এই যোগসূত্র তাদের মৃতদেহ (দোকান স্ট্যুয়ার্ডগণ), শ্রম পরিদর্শন ও শ্রম সুরক্ষা বিশ্বস্ত কর্মচারী মাধ্যমে কাজ করে।
অনুমোদিত ট্রেড ইউনিয়ন, যা পরবর্তীতে নিরাপত্তা বিষয়, নির্বাচিত বিবেচনা করব, একটি নিয়ম হিসাবে, প্রতিষ্ঠানের সমস্ত কর্মচারীদের একটি সাধারণ সভায়।
কিন্তু শ্রম পরিদর্শন আঞ্চলিক ও স্থানিক সেইসাথে, জাতীয় পর্যায়ে রয়েছে।
ট্রেড ইউনিয়ন যেমন সংগঠনের প্রধান উদ্দেশ্য - শ্রমিক অধিকার রক্ষা। অতএব, শ্রম পরিদর্শকগণ শক্তি তাদের অবাধে কোম্পানি ট্রেড ইউনিয়ন সদস্যদের (এবং তাদের মালিকানা কোন ব্যাপার না) এর কর্মক্ষেত্রে হয় দেখার জন্য চেক করতে সেখানে শ্রম মান উপর আইন পালন করা হয় কিনা, অনুমোদিত কিনা চুক্তি ও চুক্তি পূর্ববর্তী রান স্বাক্ষরিত শর্ত।
পক্ষ থেকে শ্রম পরিদর্শকগণ যার কর্মচারীদের শ্রম অধিকার রক্ষার করার জন্য অনুমোদিত হয়:
- নিরীক্ষণ কিনা নিয়োগকর্তা শ্রম আইন মেনে হয়;
- স্বাধীনভাবে অবস্থার পরীক্ষা যা শ্রমিক ও তাদের নিরাপত্তা নিশ্চিত করার শর্তাবলী;
- দুর্ঘটনা যে কর্মক্ষেত্রে, এবং অধ্যাপক ঘটেছে করেছেন কার্যধারা অংশগ্রহণ। রোগ;
- কি শর্ত তারা একটি পূর্ণ কাজের জন্য প্রতিষ্ঠানের নির্মিত সম্পর্কে তথ্য মাথা থেকে গ্রহণ করে;
- পরিদর্শকগণ শক্তি তাদের স্বাস্থ্যের ক্ষতি দ্বারা সৃষ্ট উৎপাদন সম্পর্কিত বিষয়গুলির থেকে সম্মান সঙ্গে, শ্রমিকদের অধিকার রক্ষায় হয়;
- কাজ স্থগিত করার যদি তারা জীবন ও কর্মচারীদের স্বাস্থ্য হুমকি নিয়োগকারীদের প্রয়োজন;
- শ্রম আইন তাদের সমাধান করতে নিয়োগকর্তা প্রয়োজন লঙ্ঘনের আবিষ্কারের পর;
- যাচাই নিয়োগকর্তা সুরক্ষা এবং যৌথ চুক্তি বা চুক্তি জন্য প্রদান করা চাকুরীর শর্তাবলী সংক্রান্ত বাধ্যবাধকতা মেনে চলে কিনা;
- কমিশন স্বাধীন বিশেষজ্ঞ হিসেবে উত্পাদনের মাধ্যম পরিদর্শন সময় পূর্বে তাদের অপারেশন মধ্যে উপস্থাপক জন্য ভেতরে প্রবেশ করিয়ে দাও
- বিরোধ যা সত্য যে নিয়োগকর্তা নিয়ম এবং যৌথ চুক্তি কট অবস্থার লঙ্ঘন করেছে সাথে যুক্ত কার্যক্রমে অংশগ্রহণের;
- বিধি ও আইন যে শ্রম আইন প্রতিষ্ঠার অন্তর্ভুক্ত উন্নয়নে অংশগ্রহণ;
- আইনি কাজ এবং উন্নয়ন অংশগ্রহণের পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য, সেইসাথে তাদের আরএফ সরকার কর্তৃক নির্ধারিত পদ্ধতিতে অনুযায়ী তুল্য সংক্রান্ত আইন অধীনস্থ;
- যারা লঙ্ঘন শ্রম আইন বা চামড়া ঘটেছে, প্রাসঙ্গিক কর্তৃপক্ষ থেকে দাবিতে কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনা, বিচারের সম্মুখীন করা হয়।
ক্ষমতা উপরে উল্লিখিত চর্চা, শ্রম পরিদর্শকগণ সরকার তত্ত্বাবধান ও প্রতিষ্ঠিত শ্রম আইন কঠোর রীতি নিয়ন্ত্রণ জড়িত সংস্থা সঙ্গে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ।
এটা প্রতিটি নিয়োগকর্তার দায়িত্ব তা নিশ্চিত করার জন্য ট্রেড ইউনিয়ন বিদ্যমান এবং (মানুষের শ্রম ক্ষেত্রে সহ) অপারেট করতে পারে শর্ত তৈরি হয়।
Similar articles
Trending Now