আইন, রেগুলেটরি সম্মতি
ফর্ম, বৈশিষ্ট্য ও পর্যালোচনা: কাজের জন্য কর্মী সাময়িক অযোগ্যতা সম্পর্কিত তথ্য
অস্থায়ী অক্ষমতা জন্য 095 সহায়তা কর্মচারী অসম্ভবতা সত্য এন্টারপ্রাইজ পেশাদারী কর্ম সঞ্চালন প্রত্যয়ন করিবে না। এই দস্তাবেজটি একটি উপযুক্ত চিকিৎসা প্রতিষ্ঠান দ্বারা জারি করা হয়। কাজের জন্য অস্থায়ী অক্ষমতার সার্টিফিকেটের ফরম কাজ থেকে অনুপস্থিতির কারণ নিশ্চিত করে, যাতে আবেদন শাস্তিমূলক নিষেধাজ্ঞার মুখোমুখি হতে এড়ানোর জন্য। আমরা পরের নথির বিশেষ নকশা বিবেচনা।
ক্রিয়াকলাপ
অস্থায়ী অক্ষমতার সার্টিফিকেটের ফরম নিয়োগকর্তা সাথে সম্পর্ক নিয়ন্ত্রণ করতে পারবেন। ভাল কারণ ছাড়া কাজ থেকে অনুপস্থিতি, আমরা জানি, এন্টারপ্রাইজ শৃঙ্খলা লঙ্ঘন। যে টিসি সময় নির্দিষ্ট নিষেধাজ্ঞার জন্য প্রদান করে। এর অর্থ এই যে একটি বৈধ কারণ নথিভুক্ত করতে হবে।
উপরন্তু, তথ্য অস্থায়ী অক্ষমতা বেনিফিটের জন্য বিবেচিত ব্যবহৃত। নিজেই তা পরিমাণে গণক ভিত্তি নয়। যাইহোক, অ্যাকাউন্টিং জন্য একই ডেটা রয়েছে যা তথ্য আছে আছে। হিসাব অস্থায়ী অক্ষমতা সুবিধা মিস দিন সংখ্যার উপর ভিত্তি করে করা হবে। এটা তোলে এই বিবরণ এবং প্রয়োজনীয় বিশেষজ্ঞদের হয়।
পরিস্থিতিতে তালিকা
অস্থায়ী অক্ষমতা সম্পর্কিত তথ্য নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে তৈরি করা হয়:
- একজন কর্মী এ রোগ চিহ্নিত।
- আঘাত, যা পেশাদার কার্যকলাপ ধারাবাহিকতা বাধা দেয় নাগরিক ক্ষেত্রে।
- আপনি যদি একটি আপেক্ষিক দুর্ভোগ কোনো গুরুতর অসুস্থতা থেকে, অথবা অল্পবয়সী বাচ্চাদের জন্য দেখাশোনা করার প্রয়োজন হয়।
- আপনি যদি একটি সঙ্গরোধ ঘোষণা করে।
- আপনি অসুস্থ, গর্ভবতী কর্মচারী যদি মনে করেন।
- স্পা চিকিৎসার জন্য প্রয়োজন একটি অবস্থায়।
- ফরেনসিক পরীক্ষায় নির্বাহ হবে।
- প্রয়োজনে নিশ্চল অবস্থায় নকল পা।
বৈধতার
অস্থায়ী অক্ষমতা সাহায্যে ফর্ম প্রতিষ্ঠিত নিয়ম অনুযায়ী পূর্ণ। নথি রেজিস্ট্রেশন দোসর চিকিত্সক দ্বারা সম্পন্ন করা হয়। কাগজ স্থিতিকাল - 15 দিন।
অঞ্চলে আইন বর্তমান অবস্থান হতে পারে, একটি নথি দাঁতের বা প্যারামেডিক ভর্তি সম্ভাবনা জন্য অনুমতি। তবে, এই ক্ষেত্রে অস্থায়ী অক্ষমতার একটি শংসাপত্র 10 দিন কার্যকর থাকবে। আদর্শ কাজ এছাড়াও সময়সীমা এক্সটেনশন অনুমতি দেওয়া হয়েছে। এই শেষ, নাগরিক পরীক্ষা করা প্রয়োজন। এটা ডাক্তারের কমিশন আউট বহন করে।
কে ডকুমেন্ট পেতে পারেন?
অস্থায়ী অক্ষমতা সম্পর্কিত তথ্য বিদেশী সহ সব নাগরিকের, রাশিয়া মধ্যে অপারেটিং উদ্যোগ নিযুক্ত জারি করা হবে। এটি পেতে পারেন এবং সত্ত্বা, নিয়োগ সার্ভিস স্থানিক বিভাগে নিবন্ধিত। আর ক্ষেত্রেই দলিল সৈন্য পেতে পারেন নিয়ম দ্বারা প্রতিষ্ঠিত।
কে একটি এমন শংসাপত্র জারি করার উদ্দেশ্যে এনটাইটেল করা হয় না?
ডকুমেন্ট জারি করা যাবে না:
- নার্স।
- রক্ত স্টেশন কর্মচারী।
- ওয়ার্কার্স রিসর্ট।
- ফরেনসিক।
- প্যারামেডিকরা ও ডাক্তার কর্মরত "অ্যাম্বুলেন্স।"
সরকারি ও বেসরকারি উভয় ক্লিনিক যে চিকিৎসা কার্যকলাপ আচার লাইসেন্স করা হয় দ্বারা জারি অস্থায়ী অক্ষমতা সম্পর্কে তথ্য।
গুরুত্বপূর্ণ পয়েন্ট
আইন বর্ণনা দস্তাবেজে নির্দিষ্ট দাবী তোলে। বিশেষ করে, কাজের জন্য অক্ষমতার একটি এমন শংসাপত্র রেজিস্ট্রেশন নম্বর থাকতে হবে। এটা নীচে তিনি একটি বিশেষ খতিয়ান লিপিবদ্ধ। রেফারেন্স চলিষ্ণু রোগীর চার্ট স্থানান্তর বিবরণ। এটা তোলে রেজিস্ট্রি অফিসের মধ্যে সংরক্ষিত হয়।
একটি শংসাপত্র কী
বর্ণনা ডকুমেন্ট স্ট্যাম্পকৃত এদেশে কোড ফর্ম এবং নথি প্রদানের প্রতিষ্ঠানে উপরের ডান কোণে। "সহায়তা" - - এবং রেজিস্ট্রেশন নম্বর বর্তমান নাম নীচে। ডকুমেন্ট ইঙ্গিত নাগরিক সম্পর্কে নিবন্ধনের তারিখ তথ্য, যাঁকে মৃত্যুদন্ড কার্যকর। শংসাপত্র কোম্পানী, যা রোগীর কাজ করছে, তার পুরো নাম, জন্মতারিখ, বসবাসের ঠিকানা সম্পর্কে তথ্য অন্তর্ভুক্ত করা আবশ্যক।
এটা তোলে নির্ণয়ের নির্দিষ্ট করার বাধ্যতামূলক। বর্তমানে, রেকর্ডিং অবস্থার জন্য নতুন নিয়ম আছে। তালিকা netruosposobnosti প্রতিটি নির্ণয়ের একটি নির্দিষ্ট কোড অনুরূপ। দেখে মনে হচ্ছে এই রোগীর অবস্থা সম্পর্কে তথ্যের গোপনীয়তা সংরক্ষণ করা করা হয়েছিল। ডাক্তারদের মতে, প্রথমবার সেখানে ভর্তি সঙ্গে সমস্যা ছিল।
রেফারেন্স নিম্নদেশ একটি নির্দিষ্ট সময়ের যা বিষয় অসুস্থতার ছুটি হয়েছে প্রবেশ করে। নির্দিষ্ট সময়সীমা বাড়ানো হয়ে থাকে, (জটিল রোগের জন্য অথবা মাস) দিনের সংশ্লিষ্ট সংখ্যা নির্দেশ করে। শংসাপত্র একজন ডাক্তার স্বাক্ষর দ্বারা প্রমাণীকৃত করতে হবে।
নিবন্ধন সুনির্দিষ্ট
যখন কালো বা গাঢ় নীল কালি ব্যবহার ডকুমেন্ট পূরণ। যেমন নথি জন্য চিকিৎসা সুবিধা চিকিত্সক এবং বিশেষ: দস্তাবেজে তিন স্ট্যাম্প Reprints, হতে হবে। প্রথম নীচে বাঁদিকের কোণায় লাগিয়ে হয়, এবং দ্বিতীয় - ডান দিকে, পরবর্তী বিশেষজ্ঞ স্বাক্ষর করতে। স্ট্যান্ডার্ড মুদ্রণ রেফারেন্স উপরের বামদিকের উপস্থিত থাকা উচিত নয়। বিশেষজ্ঞদের মতে, আলোচ্য ডকুমেন্ট সবচেয়ে সহজ পদ্ধিতি হল পূরণ হয়।
বহি: সমর্পন
জন্য সাহায্য করুন নাগরিক ডাক্তার ভিজিট করা উচিত, একটা এপয়েন্টমেন্ট করতে। রেজিস্ট্রি অফিসের তিনি একটি পাসপোর্ট উপস্থাপনার বহির্বিভাগের রোগীদের কার্ড দেওয়া হয়। এটা তোলে পরিদর্শন ফলাফল রেকর্ড করা হবে। শংসাপত্র উপরে তালিকাভুক্ত সব তথ্য অন্তর্ভুক্ত হইবে। হাসপাতালে প্রথম দিন হিসাবে ডাক্তারের কাছে চিকিত্সার তারিখ স্থল। একটি নিয়ম হিসাবে, বিশেষজ্ঞ readmission নিযুক্ত করেন। পরবর্তী দর্শন উন্নতি ইনস্টল করা হবে, তাহলে এবং ডাক্তার সিদ্ধান্ত নেয় যে রোগীর কাজ চালিয়ে যেতে পারেন, অসুস্থতার ছুটি বন্ধ। কাজের জন্য অক্ষমতার সময়ের শেষে তারিখের দিন যার উপর একটি শংসাপত্র হাতে রোগীকে দেওয়া হয় বলে মনে করা হয়।
অসুস্থতার সময়কাল
হাসপাতালে থাকার দৈর্ঘ্য প্রকাশ প্যাথলজি, উপস্থিতি বা জটিলতার অনুপস্থিতি প্রকৃতির উপর নির্ভর করে। সেখানে চিকিৎসার জন্য প্রয়োজনীয় দিনের সংখ্যা নির্দিষ্ট নিয়ম আছে। তারা স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের দ্বারা ইনস্টল হয়েছে:
- সার্স - 3-8 দিন।
- ফ্লু বিভিন্ন ধরনের - 6-10।
- প্রকোপ বৃদ্ধি ভাস্কুলার dystonia - 5-7।
- গ্যাস্ট্রিক - 3-8।
- প্যানক্রিয়েটাইটিস - 10।
- কর্ণশূল - 5-7।
- কণ্ঠনালীপ্রদাহ - 6-14।
- ব্রংকাইটিস - 10-14।
- নিউমোনিয়া - 29 দিন পর্যন্ত সময় (একটি বিশেষ কমিশন কোন অ্যাপয়েন্টমেন্ট)।
উপসংহার
অক্ষমতা সম্পর্কিত তথ্য প্রাথমিক নথি। এতে তথ্য উপস্থিত তথ্যসংক্রান্ত হতে হবে। বাস্তবে, সেখানে ক্ষেত্রে যেখানে একজন কর্মী মিথ্যা কাগজপত্র প্রদান করে হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, যদি তিনি কাজ থেকে অনুপস্থিতি ন্যায্যতা প্রতিপাদন করা প্রয়োজন, তিনি পরিচিত ডাক্তার কে একটি এমন শংসাপত্র ব্যবস্থাপত্র সক্রিয়। এটা লক্ষনীয় যে এই ধরনের কর্ম পাশাপাশি অপরাধমূলক অধীনে বেআইনি ও শাস্তিযোগ্য। তাহলে নাগরিক সত্যিই অসুস্থ হয়, তাহলে কাজ থেকে অনুপস্থিতি সময়কাল একটি চিকিত্সক দ্বারা নির্ধারিত হবে। কিছু কিছু ক্ষেত্রে, এটি একটি দীর্ঘ সময় লাগতে পারে।
Similar articles
Trending Now